Innovativt projekt til opvarmning af haller er denas seneste eksempel på god praksis
31. januar 2025
Med Good Practice Label anerkender det tyske energiagentur (dena) eksemplariske tiltag for vellykkede energibesparelser. Eksemplerne på god praksis skal inspirere andre virksomheder og motivere dem til at følge trop. Det seneste eksempel er varmeprojektet i den nye bygning hos metalforarbejdningsspecialisten Die Kanter & Schlosser i Trier. Det innovative FUTURA-multienergisystem fra KÜBLER blev brugt.
Virksomheden havde sat de højeste standarder for energieffektivitet for sin nye bygning. Oprindeligt skulle den nye produktionsbygning opvarmes med en kombination af varmepumpe og gulvvarme, men det viste sig at være mindre funktionelt i halbygninger. Beslutningen blev truffet til fordel for det helt nye energifleksible infrarøde system FUTURA fra KÜBLER - som et pilotprojekt. "Vi går altid selv nye veje med mange af vores projekter. Vi er glade for at være med til at forme processen hos KÜBLER," siger Christoph Rotsch, administrerende direktør. "Da vi lærte FUTURA at kende, var gulvvarme ikke længere på tale."
To opvarmningsperioder senere er Kanter & Schlosser stadig meget tilfredse. "En stor fordel for os er, at vi nu kan opvarme med forskellige energikilder", forklarer virksomheden. Med FUTURA-systemet er Trier ikke længere udelukkende afhængig af gas. I den første varmeperiode overtog solcelleanlægget hele varmeudgiften fra omkring kl. 11 om formiddagen. Tidligere ville opvarmningen i den gamle bygning have blæst cirkulerende luft ind i hallen. Hver gang døren blev åbnet, blev der straks meget koldt, og det føltes, som om det tog en evighed, før temperaturen blev normal igen. "Nu har vi helt klart en meget mere behagelig varmekvalitet i hallen - præcis, uden at hvirvle støv op. Det er blevet taget rigtig godt imod af medarbejderne."
En anden vigtig fordel er muligheden for at opvarme de enkelte områder i hallen individuelt eller slukke for dem, når der ikke længere arbejdes der. "Vi har sat fire varmekredse op, som vi kan styre via FUTURA-systemet. Det sparer en masse energi. Især når f.eks. metalværkstedet lukker tidligt om fredagen, og vi kan slukke for varmen i dette område," siger Christoph Rotsch. Spild af energi er ikke en mulighed for den fremtidsorienterede virksomhed. Derfor er Die Kanter & Schlosser også glade for ikke længere at være afhængige af teknologier som gulvvarme, der ikke kan styres efter behov og skal køre om natten eller i weekenden.
Alle detaljer om tiltagene, besparelserne og resultaterne af det prisbelønnede halopvarmningsprojekt kan findes på denas side om god praksis på dette link: Energibesparende opvarmning af hallen
Alt hvad du behøver at vide om energibesparende halvarmesystemer i praksis
Energibesparelser er et stort emne - på tværs af alle sektorer. Hvis du vil sætte en stopper for ineffektive varmesystemer, er vores guide lige noget for dig!
Anmod om en gratis guide
Er du interesseret i vores pressebilleder?
Vil du downloade alle billeder fra artiklen i højeste kvalitet? Klik blot på knappen nedenfor og nyd vores pressebilleder i højeste opløsning!
Dette vil måske også interessere dig
-
Intelligent og effektiv brug af energi, planlægning og investering i fremtiden, digitalisering af processer, opfyldelse af klimamål og GEG, reduktion af CO₂-afgifter, opfyldelse af fremtidens krav i dag - og alt dette med maksimal teknologi og investeringssikkerhed: Det er udfordringerne for varmehaller i dag. I nybyggeri såvel som i energieffektive renoveringer. Oplev de førende løsninger. [...] -
"Rheinland-Pfalz er en delstat med innovation og fremtidige teknologier - og KÜBLER GmbH i Ludwigshafen er et imponerende eksempel på dette, hvilket ikke mindst fremgår af de fire innovationspriser fra delstaten Rheinland-Pfalz, som virksomheden har modtaget indtil nu. Som ministerpræsident gør det mig stolt, at vi har skjulte mestre som KÜBLER i vores delstat. De [...] -
Nachdem KÜBLER Energiesparende Hallenheizungen bereits 2023 und 2024 als Top Company ausgezeichnet wurde, erhält das Unternehmen auch dieses Jahr den kununu Top Company-Award für eine herausragende Unternehmenskultur. Das Arbeitgebersiegel zeichnet Unternehmen mit hoher Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit aus und wird ausschließlich auf Basis unabhängiger Bewertungen auf kununu vergeben. Circa fünf Prozent aller Unternehmen auf kununu werden jährlich als […] -
Det gamle varmesystem i hallen bruger for meget energi. Og det bliver mere og mere upålideligt. Gode grunde til endelig at tage fat på en modernisering af varmeanlægget og udskifte det gamle system med et moderne, energieffektivt. Men udgiften virker høj og bliver ofte undgået. Men i dag findes der alternative løsninger, som også kan være meget interessante ud fra et økonomisk synspunkt.
