ESG - sosiaalinen vastuu menestystekijänä.
Nykyään kestävyyttä tarkastellaan kokonaisvaltaisesti - ei vain ekologisesti vaan myös sosiaalisesti. ESG-kriteereihin (ympäristö, yhteiskunta ja hallinto) sisältyvä sosiaalinen näkökohta on siirtymässä yhä enemmän yritysvastuun keskiöön. Yrityksille tämä tarkoittaa, että oikeudenmukaisiin työoloihin, yhtäläisiin mahdollisuuksiin, työntekijöiden suojeluun ja alueelliseen vastuuseen kiinnittämällä huomiota luodaan eettisiä arvoja ja vahvistetaan myös yritysten omaa kilpailukykyä. Tyytyväiset ja terveet työntekijät, avoin viestintä ja kumppanuuteen perustuvat asiakas- ja toimittajasuhteet tuottavat pitkällä aikavälillä tulosta - työntekijöiden suurempana uskollisuutena, parempana työilmapiirinä ja myönteisenä julkisuuskuvana.
Sosiaalinen kestävyys on yhä tärkeämpää myös liikesuhteissa: asiakkaat, sijoittajat ja yhteistyökumppanit odottavat nyt selkeitä kannanottoja esimerkiksi monimuotoisuuteen, työturvallisuuteen ja sosiaaliseen sitoutumiseen liittyvissä kysymyksissä. Ne, jotka ottavat sosiaalisen vastuun, eivät ainoastaan tee oikein - ne ovat myös tulevaisuuden varman päälle.
Juuri tässä kohtaa KÜBLER tulee markkinoille tuotteillaan: Ratkaisut tukevat sinua sosiaalisten ESG-tavoitteiden toteuttamisessa käytännössä - esimerkiksi terveellisten työympäristöjen, reilujen kumppanuuksien ja turvallisuutta ja hyvinvointia edistävien teknisten järjestelmien avulla.
#Ssosiaalinen vastuu #ESG #Skestävyys #Ssosiaaliset vaikutukset #Cyhdenvertaiset mahdollisuudet #yöntekijöiden suojelu #yöolot #monimuotoisuus #yöturvallisuus #yötyytyväisyys #yöntekijöiden tyytyväisyys
