{"id":30889,"date":"2025-07-29T12:42:29","date_gmt":"2025-07-29T10:42:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/?page_id=30889"},"modified":"2025-10-20T10:12:41","modified_gmt":"2025-10-20T08:12:41","slug":"az-altalanos-adatvedelmi-rendelet-13-cikke-szerinti-tajekoztatasi-koetelezettsegek","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/hu\/informationspflichten-gem-art-13-dsgvo\/","title":{"rendered":"A GDPR 13. cikke szerinti t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9gek"},"content":{"rendered":"<h2>A GDPR 13. cikke szerinti t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9gek<\/h2>\n<p>Az \u00d6n szem\u00e9lyes adatainak v\u00e9delme k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos sz\u00e1munkra. Ez\u00e9rt az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait (r\u00f6viden \"adatokat\") kiz\u00e1r\u00f3lag a t\u00f6rv\u00e9nyi rendelkez\u00e9sek alapj\u00e1n kezelj\u00fck. Jelen adatv\u00e9delmi nyilatkozattal szeretn\u00e9nk \u00d6nt \u00e1tfog\u00f3an t\u00e1j\u00e9koztatni az \u00d6n adatainak v\u00e1llalatunkban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 feldolgoz\u00e1s\u00e1r\u00f3l, valamint az \u00d6nt az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 \u00e1ltal\u00e1nos adatv\u00e9delmi rendelete (EU GDPR) 13. cikke \u00e9rtelm\u00e9ben megillet\u0151 adatv\u00e9delmi ig\u00e9nyekr\u0151l \u00e9s jogokr\u00f3l.<\/p>\n<h3>1. Ki a felel\u0151s az adatkezel\u00e9s\u00e9rt, \u00e9s kihez fordulhat?<\/h3>\n<p>Felel\u0151s<\/p>\n<p>K\u00dcBLER GmbH Energiatakar\u00e9kos csarnokf\u0171t\u00e9si rendszerek<br \/>\nAm Bubenpfad 1A<br \/>\nD-67065 Ludwigshafen<br \/>\nE-mail: kontakt@kuebler-hallenheizungen.de<br \/>\nTelefon: 0621 \/ 57000-0<\/p>\n<p>A v\u00e1llalat adatv\u00e9delmi tisztvisel\u0151je<\/p>\n<p>Christian Volkmer<br \/>\nProject 29 GmbH &amp; Co. KG<br \/>\nOstengasse 14<br \/>\n93047 Regensburg<br \/>\nTelefon: 0941 2986930<br \/>\nFax: 0941 29869316<br \/>\ne-mail: <a href=\"mailto:anfragen@projekt29.de\">anfragen@projekt29.de<\/a><br \/>\nInternet: <a href=\"https:\/\/www.projekt29.de\">https:\/\/www.projekt29.de<\/a><\/p>\n<h3>2. Milyen adatokat dolgoznak fel, \u00e9s ezek az adatok milyen forr\u00e1sokb\u00f3l sz\u00e1rmaznak?<\/h3>\n<p>Az \u00d6nt\u0151l kapott adatokat szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9s vagy -feldolgoz\u00e1s keret\u00e9ben, hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s alapj\u00e1n vagy az \u00d6n hozz\u00e1nk t\u00f6rt\u00e9n\u0151 jelentkez\u00e9se, illetve a vel\u00fcnk val\u00f3 munkaviszonya keret\u00e9ben dolgozzuk fel.<\/p>\n<p>A szem\u00e9lyes adatok a k\u00f6vetkez\u0151ket foglalj\u00e1k magukban<\/p>\n<ul>\n<li>Az \u00d6n t\u00f6rzsadatai\/el\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi adatai, az \u00fcgyfelek eset\u00e9ben p\u00e9ld\u00e1ul a kereszt- \u00e9s vezet\u00e9kn\u00e9v, c\u00edm, el\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi adatok (e-mail c\u00edm, telefonsz\u00e1m, fax), banki adatok.<\/li>\n<li>A p\u00e1ly\u00e1z\u00f3k \u00e9s alkalmazottak eset\u00e9ben ez mag\u00e1ban foglalja p\u00e9ld\u00e1ul a kereszt- \u00e9s vezet\u00e9knevet, a c\u00edmet, az el\u00e9rhet\u0151s\u00e9gi adatokat (e-mail c\u00edm, telefonsz\u00e1m, fax), a sz\u00fclet\u00e9si d\u00e1tumot, az \u00f6n\u00e9letrajz \u00e9s a referenci\u00e1k adatait, a banki adatokat, a vall\u00e1si hovatartoz\u00e1st, a f\u00e9nyk\u00e9peket.<\/li>\n<li>\u00dczleti partnerek eset\u00e9ben ez mag\u00e1ban foglalja p\u00e9ld\u00e1ul a t\u00f6rv\u00e9nyes k\u00e9pvisel\u0151j\u00fck nev\u00e9t, c\u00e9g\u00e9t, c\u00e9gjegyz\u00e9ksz\u00e1m\u00e1t, \u00c1FA-azonos\u00edt\u00f3j\u00e1t, c\u00e9gsz\u00e1m\u00e1t, c\u00edm\u00e9t, el\u00e9rhet\u0151s\u00e9geit (e-mail c\u00edm, telefonsz\u00e1m, fax), banki adatait.<\/li>\n<li>A c\u00e9g\u00fcnk l\u00e1togat\u00f3i sz\u00e1m\u00e1ra ez mag\u00e1ban foglalja a nevet \u00e9s az al\u00e1\u00edr\u00e1st.<\/li>\n<li>\u00dajs\u00e1g\u00edr\u00f3k eset\u00e9ben ez mag\u00e1ban foglalja a vezet\u00e9k- \u00e9s keresztnevet, e-mail c\u00edmet, faxsz\u00e1mot.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ezenk\u00edv\u00fcl a k\u00f6vetkez\u0151 egy\u00e9b szem\u00e9lyes adatokat is feldolgozzuk:<\/p>\n<ul>\n<li>A szerz\u0151d\u00e9ses adatok, a rendel\u00e9si adatok, az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si \u00e9s dokumentumadatok, az \u00fcgyf\u00e9l- \u00e9s besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i el\u0151zm\u00e9nyek, valamint a tan\u00e1csad\u00f3i dokumentumok t\u00edpus\u00e1ra \u00e9s tartalm\u00e1ra vonatkoz\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3k.<\/li>\n<li>Rekl\u00e1m \u00e9s \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si adatok<\/li>\n<li>A vel\u00fcnk folytatott elektronikus kommunik\u00e1ci\u00f3b\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3k (pl. IP-c\u00edm, bejelentkez\u00e9si adatok)<\/li>\n<li>Egy\u00e9b adatok, amelyeket \u00fczleti kapcsolatunk r\u00e9szek\u00e9nt kaptunk \u00d6nt\u0151l (pl. \u00fcgyf\u00e9ltal\u00e1lkoz\u00f3kon).<\/li>\n<li>A t\u00f6rzsadatokb\u00f3l \/ kapcsolattart\u00e1si adatokb\u00f3l \u00e9s egy\u00e9b adatokb\u00f3l, pl. az \u00fcgyfelek kereslet\u00e9nek \u00e9s potenci\u00e1lj\u00e1nak elemz\u00e9se r\u00e9v\u00e9n saj\u00e1t magunk \u00e1ltal gener\u00e1lt adatok.<\/li>\n<li>Az \u00d6n beleegyez\u0151 nyilatkozat\u00e1nak dokument\u00e1l\u00e1sa pl. h\u00edrlevelek fogad\u00e1s\u00e1hoz.<\/li>\n<li>Az esem\u00e9nyek r\u00e9szek\u00e9nt k\u00e9sz\u00fclt f\u00e9nyk\u00e9pek.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Milyen c\u00e9lb\u00f3l \u00e9s milyen jogalapon t\u00f6rt\u00e9nik az adatok feldolgoz\u00e1sa?<\/h3>\n<p>Az \u00d6n adatait az \u00c1ltal\u00e1nos Adatv\u00e9delmi Rendelet (GDPR) \u00e9s a m\u00f3dos\u00edtott 2018. \u00e9vi sz\u00f6vets\u00e9gi adatv\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny rendelkez\u00e9seivel \u00f6sszhangban kezelj\u00fck:<\/p>\n<ul>\n<li>A (el\u0151)szerz\u0151d\u00e9ses k\u00f6telezetts\u00e9gek teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez (GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s b) pont):<\/li>\n<li>Jogi k\u00f6telezetts\u00e9gek teljes\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben (GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s c) pont):<\/li>\n<li>Jogos \u00e9rdekek v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben (GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s f) pont): Az \u00e9rdekek m\u00e9rlegel\u00e9se alapj\u00e1n a szerz\u0151d\u00e9s t\u00e9nyleges teljes\u00edt\u00e9s\u00e9n t\u00fal is sor ker\u00fclhet adatfeldolgoz\u00e1sra a mi vagy harmadik felek jogos \u00e9rdekeinek v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Az \u00d6n hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1nak keretein bel\u00fcl (GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s a) pont): Ha hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t adta az adatai feldolgoz\u00e1s\u00e1hoz, pl. h\u00edrlevel\u00fcnk k\u00fcld\u00e9s\u00e9hez, fot\u00f3k, versenyek k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tel\u00e9hez stb.<\/p>\n<h3>4. szem\u00e9lyes adatok feldolgoz\u00e1sa rekl\u00e1mc\u00e9lokb\u00f3l<\/h3>\n<p>\u00d6n b\u00e1rmikor tiltakozhat szem\u00e9lyes adatainak rekl\u00e1mc\u00e9l\u00fa felhaszn\u00e1l\u00e1sa ellen, ak\u00e1r teljes eg\u00e9sz\u00e9ben, ak\u00e1r egyes int\u00e9zked\u00e9sekre vonatkoz\u00f3an, an\u00e9lk\u00fcl, hogy az alapd\u00edjak szerinti tov\u00e1bb\u00edt\u00e1si k\u00f6lts\u00e9geken k\u00edv\u00fcl m\u00e1s k\u00f6lts\u00e9get kellene viselnie.<\/p>\n<h3>5 Ki kapja meg az adataimat?<\/h3>\n<p>Ha a megrendel\u00e9sek feldolgoz\u00e1sa sor\u00e1n szolg\u00e1ltat\u00f3t vesz\u00fcnk ig\u00e9nybe, akkor is mi maradunk felel\u0151sek az \u00d6n adatainak v\u00e9delm\u00e9\u00e9rt. Minden adatfeldolgoz\u00f3 szerz\u0151d\u00e9ses k\u00f6telezetts\u00e9get v\u00e1llal arra, hogy az \u00d6n adatait bizalmasan kezeli, \u00e9s csak a szolg\u00e1ltat\u00e1s ny\u00fajt\u00e1sa keret\u00e9ben dolgozza fel. Az \u00e1ltalunk megb\u00edzott adatfeldolgoz\u00f3k akkor kapj\u00e1k meg az \u00d6n adatait, ha az adatokra az adott szolg\u00e1ltat\u00e1suk teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck.<\/p>\n<h3>6 Mennyi ideig t\u00e1rolj\u00e1k az adataimat?<\/h3>\n<p>Az \u00d6n adatait az \u00fczleti kapcsolat megsz\u0171n\u00e9s\u00e9ig vagy a vonatkoz\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyes meg\u0151rz\u00e9si id\u0151szakok lej\u00e1rt\u00e1ig kezelj\u00fck; tov\u00e1bb\u00e1 olyan jogvit\u00e1k lez\u00e1r\u00e1s\u00e1ig, amelyekben az adatokra bizony\u00edt\u00e9kk\u00e9nt sz\u00fcks\u00e9g van.<\/p>\n<h3>7. Szem\u00e9lyes adatokat tov\u00e1bb\u00edtanak-e harmadik orsz\u00e1gba?<\/h3>\n<p>Elvileg nem tov\u00e1bb\u00edtunk semmilyen adatot harmadik orsz\u00e1gba. Egyedi esetekben az adatok tov\u00e1bb\u00edt\u00e1s\u00e1ra csak az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g megfelel\u0151s\u00e9gi hat\u00e1rozata, szabv\u00e1nyos szerz\u0151d\u00e9ses z\u00e1rad\u00e9kok, megfelel\u0151 garanci\u00e1k vagy az \u00d6n kifejezett hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sa alapj\u00e1n ker\u00fcl sor.<\/p>\n<h3>8 Milyen adatv\u00e9delmi jogaim vannak?<\/h3>\n<p>\u00d6nnek joga van a t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1shoz, a t\u00e1rolt adatai helyesb\u00edt\u00e9s\u00e9hez, t\u00f6rl\u00e9s\u00e9hez vagy kezel\u00e9s\u00e9nek korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1hoz, a feldolgoz\u00e1s elleni tiltakoz\u00e1shoz, valamint az adathordozhat\u00f3s\u00e1ghoz, \u00e9s az adatv\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek megfelel\u0151en panaszt ny\u00fajthat be.<\/p>\n<h4>A t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1shoz val\u00f3 jog:<\/h4>\n<p>\u00d6n t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st k\u00e9rhet t\u0151l\u00fcnk arr\u00f3l, hogy feldolgozzuk-e \u00e9s milyen m\u00e9rt\u00e9kben az \u00d6n adatait.<\/p>\n<h4><strong>A helyesb\u00edt\u00e9shez val\u00f3 jog:<\/strong><\/h4>\n<p>Ha az \u00d6n hi\u00e1nyos vagy helytelen adatait kezelj\u00fck, b\u00e1rmikor k\u00e9rheti, hogy jav\u00edtsuk vagy kieg\u00e9sz\u00edts\u00fck azokat.<\/p>\n<h4><strong>Lemond\u00e1si jog:<\/strong><\/h4>\n<p>\u00d6n k\u00e9rheti, hogy t\u00f6r\u00f6lj\u00fck az adatait, ha azokat jogellenesen kezelj\u00fck, vagy ha a feldolgoz\u00e1s ar\u00e1nytalan m\u00e9rt\u00e9kben s\u00e9rti az \u00d6n jogos v\u00e9delmi \u00e9rdekeit. Felh\u00edvjuk figyelm\u00e9t, hogy lehetnek olyan okok, amelyek megakad\u00e1lyozz\u00e1k az azonnali t\u00f6rl\u00e9st, pl. jogszab\u00e1lyi meg\u0151rz\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g eset\u00e9n.<\/p>\n<p>A t\u00f6rl\u00e9shez val\u00f3 jog\u00e1nak gyakorl\u00e1s\u00e1t\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl azonnal \u00e9s marad\u00e9ktalanul t\u00f6r\u00f6lj\u00fck az \u00d6n adatait, felt\u00e9ve, hogy ezzel ellent\u00e9tes jogi vagy t\u00f6rv\u00e9nyi meg\u0151rz\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g nem \u00e1ll fenn.<\/p>\n<h4><strong>Az adatkezel\u00e9s korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1hoz val\u00f3 jog:<\/strong><\/h4>\n<p>\u00d6n k\u00e9rheti, hogy korl\u00e1tozzuk az adatai feldolgoz\u00e1s\u00e1t, ha<br \/>\n\u00d6n k\u00e9ts\u00e9gbe vonja az adatok pontoss\u00e1g\u00e1t, egy olyan id\u0151tartamra, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi sz\u00e1munkra, hogy ellen\u0151rizz\u00fck az adatok pontoss\u00e1g\u00e1t.<br \/>\nAz adatok feldolgoz\u00e1sa jogellenes, de \u00d6n elutas\u00edtja az adatok t\u00f6rl\u00e9s\u00e9t, \u00e9s ehelyett az adatok felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1nak korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1t k\u00e9ri,<br \/>\naz adatokra m\u00e1r nincs sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk a tervezett c\u00e9lhoz, de \u00d6nnek tov\u00e1bbra is sz\u00fcks\u00e9ge van ezekre az adatokra jogi ig\u00e9nyek \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s\u00e9hez vagy v\u00e9delm\u00e9hez, vagy<br \/>\n\u00d6n tiltakozott az adatok feldolgoz\u00e1sa ellen.<\/p>\n<h4><strong>Az adathordozhat\u00f3s\u00e1ghoz val\u00f3 jog:<\/strong><\/h4>\n<p>\u00d6n k\u00e9rheti, hogy az \u00d6n \u00e1ltal megadott adatokat struktur\u00e1lt, \u00e1ltal\u00e1nosan haszn\u00e1lt \u00e9s g\u00e9ppel olvashat\u00f3 form\u00e1tumban bocs\u00e1ssuk rendelkez\u00e9s\u00e9re, \u00e9s hogy ezeket az adatokat egy m\u00e1sik adatkezel\u0151nek tov\u00e1bb\u00edthassa an\u00e9lk\u00fcl, hogy mi akad\u00e1lyozn\u00e1nk, felt\u00e9ve, hogy<br \/>\nEzeket az adatokat az \u00d6n \u00e1ltal adott \u00e9s visszavonhat\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s alapj\u00e1n vagy a k\u00f6z\u00f6tt\u00fcnk l\u00e9trej\u00f6tt szerz\u0151d\u00e9s teljes\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben kezelj\u00fck, \u00e9s<br \/>\nEz a feldolgoz\u00e1s automatiz\u00e1lt elj\u00e1r\u00e1sokkal t\u00f6rt\u00e9nik.<br \/>\nHa technikailag megval\u00f3s\u00edthat\u00f3, k\u00e9rheti, hogy adatait k\u00f6zvetlen\u00fcl egy m\u00e1sik adatkezel\u0151nek tov\u00e1bb\u00edtsuk.<\/p>\n<h4><strong>Tiltakoz\u00e1si jog:<\/strong><\/h4>\n<p>Ha jogos \u00e9rdek alapj\u00e1n kezelj\u00fck az \u00d6n adatait, \u00d6n b\u00e1rmikor tiltakozhat az adatkezel\u00e9s ellen; ez vonatkozik az e rendelkez\u00e9seken alapul\u00f3 profilalkot\u00e1sra is. Ezt k\u00f6vet\u0151en nem kezelj\u00fck tov\u00e1bb az \u00d6n adatait, kiv\u00e9ve, ha az adatkezel\u00e9sre vonatkoz\u00f3an olyan k\u00e9nyszer\u00edt\u0151 erej\u0171 jogos okokat tudunk igazolni, amelyek els\u0151bbs\u00e9get \u00e9lveznek az \u00d6n \u00e9rdekeivel, jogaival \u00e9s szabads\u00e1gaival szemben, vagy ha az adatkezel\u00e9s jogi ig\u00e9nyek el\u0151terjeszt\u00e9s\u00e9t, gyakorl\u00e1s\u00e1t vagy v\u00e9delm\u00e9t szolg\u00e1lja. \u00d6n b\u00e1rmikor, indokl\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl tiltakozhat adatainak k\u00f6zvetlen rekl\u00e1moz\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 feldolgoz\u00e1sa ellen.<br \/>\nFellebbez\u00e9si jog:<br \/>\nHa \u00fagy gondolja, hogy adatainak feldolgoz\u00e1sa sor\u00e1n megs\u00e9rtj\u00fck a n\u00e9met vagy az eur\u00f3pai adatv\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9nyt, k\u00e9rj\u00fck, vegye fel vel\u00fcnk a kapcsolatot, hogy tiszt\u00e1zni tudjuk az esetleges k\u00e9rd\u00e9seit. Term\u00e9szetesen \u00d6nnek is jog\u00e1ban \u00e1ll az \u00d6n\u00e9rt felel\u0151s fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1ghoz, az illet\u00e9kes \u00e1llami adatv\u00e9delmi fel\u00fcgyeleti hivatalhoz fordulni.<\/p>\n<p>Ha ezen jogok valamelyik\u00e9t k\u00edv\u00e1nja vel\u00fcnk szemben \u00e9rv\u00e9nyes\u00edteni, k\u00e9rj\u00fck, forduljon adatv\u00e9delmi tisztvisel\u0151nkh\u00f6z. K\u00e9ts\u00e9g eset\u00e9n tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3kat k\u00e9rhet\u00fcnk az \u00d6n szem\u00e9lyazonoss\u00e1g\u00e1nak meger\u0151s\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n<h3>9. K\u00f6teles vagyok-e adatokat szolg\u00e1ltatni?<\/h3>\n<p>Az \u00d6n adatainak feldolgoz\u00e1sa a vel\u00fcnk k\u00f6t\u00f6tt szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9hez vagy teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges. Ha \u00d6n nem adja meg ezeket az adatokat, akkor \u00e1ltal\u00e1ban meg kell tagadnunk a szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9t, vagy a megl\u00e9v\u0151 szerz\u0151d\u00e9st m\u00e1r nem tudjuk teljes\u00edteni, \u00e9s ez\u00e9rt azt fel kell bontanunk. \u00d6n azonban nem k\u00f6teles hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t adni az olyan adatok feldolgoz\u00e1s\u00e1hoz, amelyek a szerz\u0151d\u00e9s teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez nem relev\u00e1nsak vagy jogilag nem sz\u00fcks\u00e9gesek.<\/p>\n<h2>Kapcsolatfelv\u00e9tel<\/h2>\n<p>Ha kapcsolatba l\u00e9p vel\u00fcnk (pl. kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlapon, e-mailben, telefonon vagy a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1n kereszt\u00fcl), a megkeres\u0151 szem\u00e9lyek adatait annyiban kezelj\u00fck, amennyiben ez sz\u00fcks\u00e9ges a kapcsolatfelv\u00e9teli megkeres\u00e9sek \u00e9s a k\u00e9rt int\u00e9zked\u00e9sek megv\u00e1laszol\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\n<p>A szerz\u0151d\u00e9ses vagy szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9st megel\u0151z\u0151 kapcsolatokkal kapcsolatos megkeres\u00e9sek megv\u00e1laszol\u00e1sa a szerz\u0151d\u00e9ses k\u00f6telezetts\u00e9geink teljes\u00edt\u00e9se vagy a (szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9st megel\u0151z\u0151) megkeres\u00e9sek megv\u00e1laszol\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben t\u00f6rt\u00e9nik, egy\u00e9bk\u00e9nt pedig a megkeres\u00e9sek megv\u00e1laszol\u00e1s\u00e1hoz f\u0171z\u0151d\u0151 jogos \u00e9rdekek alapj\u00e1n.<\/p>\n<ul>\n<li>Feldolgozott adatt\u00edpusok: Lelt\u00e1roz\u00e1si adatok (pl. nevek, c\u00edmek), Kapcsolattart\u00e1si adatok (pl. e-mail, telefonsz\u00e1mok), Tartalmi adatok (pl. online \u0171rlapok bejegyz\u00e9sei).<\/li>\n<li>\u00c9rintett szem\u00e9lyek: Kommunik\u00e1ci\u00f3s partner.<\/li>\n<li>Az adatkezel\u00e9s c\u00e9ljai: Kapcsolattart\u00e1s \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3.<\/li>\n<li>Jogalapok: Szerz\u0151d\u00e9sek teljes\u00edt\u00e9se \u00e9s szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9st megel\u0151z\u0151 megkeres\u00e9sek (GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s b) pont), jogos \u00e9rdekek (GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s f) pont).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>T\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s a p\u00e1ly\u00e1zatkezel\u00e9ssel kapcsolatos adatv\u00e9delemr\u0151l a GDPR 13. cikk\u00e9nek megfelel\u0151en<\/h2>\n<p>A szem\u00e9lyes adatokat a munkaviszony keret\u00e9ben gy\u0171jtj\u00fck \u00d6nt\u0151l. Az \u00e1ltal\u00e1nos adatv\u00e9delmi rendelet (GDPR) \u00faj szab\u00e1lyai miatt ez\u00e9rt k\u00f6telesek vagyunk t\u00e1j\u00e9koztatni \u00d6nt a 13. \u00e9s azt k\u00f6vet\u0151 cikkek \u00e9rtelm\u00e9ben. GDPR \u00e9rtelm\u00e9ben t\u00e1j\u00e9koztatni \u00d6nt a k\u00f6vetkez\u0151kr\u0151l:<\/p>\n<ul>\n<li>Az \u00d6n munk\u00e1ltat\u00f3ja felel\u0151s az \u00d6n adatainak \u00f6sszegy\u0171jt\u00e9s\u00e9\u00e9rt \u00e9s feldolgoz\u00e1s\u00e1\u00e9rt:<br \/>\nK\u00dcBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen (k\u00e9pvisel\u0151: Thomas K\u00fcbler)<br \/>\nAm Bubenpfad 1a, 67065 Ludwigshafen<br \/>\nTelefon: 0621 \/ 57000-0<br \/>\nFax: 0621 \/ 57000-57<br \/>\ne-mail: <a href=\"mailto:zukunft@kuebler-hallenheizungen.de\">zukunft@kuebler-hallenheizungen.de<\/a><\/li>\n<li>Adatv\u00e9delmi tisztvisel\u0151nk el\u00e9rhet\u0151s\u00e9gei a k\u00f6vetkez\u0151k<br \/>\nProject 29 GmbH &amp; Co. KG<br \/>\nOstengasse 14<br \/>\n0941 \/ 2986930<br \/>\n0941 \/ 29869316<br \/>\n<a href=\"mailto:anfragen@projekt29.de\">anfragen@projekt29.de<\/a><\/li>\n<li>Az \u00d6n adatait a felv\u00e9teli elj\u00e1r\u00e1s r\u00e9szek\u00e9nt \u00e9s a munkaviszony c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l gy\u0171jtj\u00fck \u00e9s dolgozzuk fel.<\/li>\n<li>A sz\u00fcks\u00e9ges adatok k\u00f6z\u00e9 tartoznak k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az \u00d6n t\u00f6rzsadatai (k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a kereszt- \u00e9s vezet\u00e9kn\u00e9v, n\u00e9vmell\u00e9knevek, \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1g), az \u00d6n kapcsolattart\u00e1si adatai (k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a lakc\u00edm, mobil- \u00e9s vezet\u00e9kes telefonsz\u00e1m, e-mail c\u00edm), a munkaviszonyb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 egy\u00e9b adatok, mint p\u00e9ld\u00e1ul a munkaid\u0151-nyilv\u00e1ntart\u00e1si adatok, szabads\u00e1gok, munkak\u00e9ptelens\u00e9g id\u0151szakai, k\u00e9pzetts\u00e9gi adatok, szoci\u00e1lis adatok, banki adatok, t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si sz\u00e1m, nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1si sz\u00e1m, b\u00e9radatok, ad\u00f3azonos\u00edt\u00f3 jel, k\u00fcl\u00f6nleges eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi adatok \u00e9s adott esetben b\u0171n\u00fcgyi nyilv\u00e1ntart\u00e1s), valamint az informatikai rendszerek haszn\u00e1lata sor\u00e1n keletkez\u0151 napl\u00f3adatok.<\/li>\n<li>V\u00e1llalatunkon bel\u00fcl az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait csak azok a szem\u00e9lyek kapj\u00e1k meg, akiknek sz\u00fcks\u00e9g\u00fck van r\u00e1juk szerz\u0151d\u00e9ses \u00e9s jogi k\u00f6telezetts\u00e9geink teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez, mint p\u00e9ld\u00e1ul a HR-oszt\u00e1ly, a k\u00f6nyvel\u00e9si oszt\u00e1ly, a szakoszt\u00e1ly, az \u00fczemi tan\u00e1cs vagy a s\u00falyosan fogyat\u00e9kos munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00e9pviseleti szerve.<\/li>\n<li>C\u00e9gcsoportunkon bel\u00fcl az \u00d6n adatai tov\u00e1bb\u00edt\u00e1sra ker\u00fclnek bizonyos v\u00e1llalatoknak, ha azok k\u00f6zpontilag l\u00e1tnak el adatfeldolgoz\u00e1si feladatokat a csoporthoz tartoz\u00f3 kapcsolt v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra (pl. b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s, iratok megsemmis\u00edt\u00e9se).<\/li>\n<li>Ha szerz\u0151d\u00e9ses \u00e9s jogi k\u00f6telezetts\u00e9geink teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez szolg\u00e1ltat\u00f3kat vesz\u00fcnk ig\u00e9nybe, \u0151k is megkapj\u00e1k a sz\u00fcks\u00e9ges adatokat.<\/li>\n<li>A v\u00e1llalaton k\u00edv\u00fcl az \u00d6n adatait tov\u00e1bb\u00edtjuk m\u00e1s c\u00edmzetteknek, amennyiben ez sz\u00fcks\u00e9ges a szerz\u0151d\u00e9ses \u00e9s jogi k\u00f6telezetts\u00e9geink teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez. Ezek k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si int\u00e9zm\u00e9nyek, az eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1s, a nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1s, a szakmai nyugd\u00edjrendszerek, a munka\u00fcgyi hivatal, a munk\u00e1ltat\u00f3i felel\u0151ss\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si sz\u00f6vets\u00e9g, az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g, a baleset- \u00e9s felel\u0151ss\u00e9gbiztos\u00edt\u00f3k, a b\u00edr\u00f3s\u00e1gok, a bankok, az illet\u00e9kes szervek a v\u00e1llalati nyugd\u00edjrendszerb\u0151l vagy a t\u0151k\u00e9t k\u00e9pez\u0151 juttat\u00e1sokb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 k\u00f6vetel\u00e9sek biztos\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, harmadik f\u00e9l ad\u00f3sok b\u00e9r- \u00e9s fizet\u00e9slefoglal\u00e1s eset\u00e9n, vagy fizet\u00e9sk\u00e9ptelens\u00e9gi gondnokok szem\u00e9lyes fizet\u00e9sk\u00e9ptelens\u00e9g eset\u00e9n.<\/li>\n<li>Az \u00d6n adatai nem ker\u00fclnek harmadik orsz\u00e1gba.<\/li>\n<li>Szem\u00e9lyes adatait az \u00f6sszes vonatkoz\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nynek megfelel\u0151en kezelj\u00fck, mint p\u00e9ld\u00e1ul a GDPR, a sz\u00f6vets\u00e9gi adatv\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny (BDSG), az \u00fczemi alkotm\u00e1nyt\u00f6rv\u00e9ny, a munkaid\u0151r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny stb.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Az adatkezel\u00e9s els\u0151dleges c\u00e9lja a munkaviszony l\u00e9tes\u00edt\u00e9se, v\u00e9grehajt\u00e1sa \u00e9s megsz\u00fcntet\u00e9se. A vonatkoz\u00f3 jogalap a GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s b) pontja, \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben a k\u00f6vetkez\u0151kkel. \u00a7 26. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s BDSG. Ezenk\u00edv\u00fcl a kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9sek (csoportos, \u00e1ltal\u00e1nos \u00e9s \u00fczemi meg\u00e1llapod\u00e1sok, valamint kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9sek) a GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s b) pontja alapj\u00e1n, \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben a GDPR 88. cikk (1) bekezd\u00e9s\u00e9vel, felhaszn\u00e1lhat\u00f3k. A GDPR 88. cikk (1) bekezd\u00e9se a k\u00f6vetkez\u0151 cikkekkel \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben. \u00a7 26. \u00a7 (4) BDSG \u00e9s adott esetben az \u00d6n k\u00fcl\u00f6n hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sa a GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s a) pontja, 7. \u00a7 szerint, \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben a BDSG 26. \u00a7 (2) bekezd\u00e9s\u00e9vel. \u00a7 26. \u00a7 (2) BDSG (pl. videofelv\u00e9telek eset\u00e9n) mint adatv\u00e9delmi enged\u00e9lyez\u00e9si rendelkez\u00e9s.<\/p>\n<p>Az \u00d6n adatait a munk\u00e1ltat\u00f3i jogi k\u00f6telezetts\u00e9geink teljes\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben is feldolgozzuk, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az ad\u00f3- \u00e9s t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jog ter\u00fclet\u00e9n. Ez a GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s c) pontja alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nik, \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben a k\u00f6vetkez\u0151kkel. BDSG 26. \u00a7-A ALAPJ\u00c1N.<\/p>\n<p>Amennyiben sz\u00fcks\u00e9ges, az \u00d6n adatait a GDPR 6. cikk (1) bekezd\u00e9s f) pontja alapj\u00e1n is feldolgozzuk, hogy megv\u00e9dj\u00fck jogos \u00e9rdekeinket vagy harmadik felek (pl. hat\u00f3s\u00e1gok) \u00e9rdekeit. Ez k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen vonatkozik a b\u0171ncselekm\u00e9nyek kivizsg\u00e1l\u00e1s\u00e1ra (jogalap: BDSG 26. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s 2. mondat) vagy a csoporton bel\u00fcl a csoportvezet\u00e9s, a bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b adminisztrat\u00edv c\u00e9lok \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n<p>Amennyiben a szem\u00e9lyes adatok k\u00fcl\u00f6nleges kateg\u00f3ri\u00e1it a GDPR 9. cikk\u00e9nek (1) bekezd\u00e9s\u00e9vel \u00f6sszhangban kezelik, ez a munkaviszony keret\u00e9ben a munkajog, a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jog \u00e9s a szoci\u00e1lis v\u00e9delemre vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok szerinti jogok gyakorl\u00e1s\u00e1t vagy jogi k\u00f6telezetts\u00e9gek teljes\u00edt\u00e9s\u00e9t szolg\u00e1lja (pl. eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi adatok megad\u00e1sa az eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00f3nak, a p\u00f3tszabads\u00e1g miatti s\u00falyos fogyat\u00e9koss\u00e1g nyilv\u00e1ntart\u00e1sa \u00e9s a s\u00falyos fogyat\u00e9koss\u00e1gi j\u00e1rul\u00e9k meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sa). Erre a GDPR 9. cikk (2) bekezd\u00e9s b) pontja alapj\u00e1n ker\u00fcl sor, \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben. \u00a7 26. \u00a7 (3) bekezd\u00e9s BDSG alapj\u00e1n. Ezen t\u00falmen\u0151en az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi adatok feldolgoz\u00e1sa az \u00d6n munkak\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek felm\u00e9r\u00e9se c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l a BDSG 9. cikk (2) h) pontja alapj\u00e1n, \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben a BDSG 22. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s b) pontj\u00e1val. BDSG 22. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s b) pontja alapj\u00e1n lehet sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n<p>Ezen t\u00falmen\u0151en a szem\u00e9lyes adatok k\u00fcl\u00f6nleges kateg\u00f3ri\u00e1inak feldolgoz\u00e1sa a GDPR 9. cikk (2) bekezd\u00e9s a) pontja szerint, a BDSG 26. \u00a7 (2) bekezd\u00e9s\u00e9vel \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben, hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1son alapulhat (pl. v\u00e1llalati eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi menedzsment). \u00a7 BDSG 26. \u00a7 (2) bekezd\u00e9s (pl. v\u00e1llalati eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi menedzsment).<\/p>\n<p>Ha az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait a fentiekben nem eml\u00edtett c\u00e9lb\u00f3l k\u00edv\u00e1njuk feldolgozni, err\u0151l el\u0151zetesen t\u00e1j\u00e9koztatjuk \u00d6nt.<\/p>\n<ul>\n<li>Ha az \u00d6n \u00e1ll\u00e1sp\u00e1ly\u00e1zat\u00e1t elutas\u00edtj\u00e1k, az \u00d6n \u00e1ltal beny\u00fajtott adatokat az elutas\u00edt\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 \u00e9rtes\u00edt\u00e9st\u0151l sz\u00e1m\u00edtott hat h\u00f3nap eltelt\u00e9vel t\u00f6r\u00f6lj\u00fck. Ez nem vonatkozik arra az esetre, ha a hosszabb t\u00e1rol\u00e1sra jogi k\u00f6vetelm\u00e9nyek miatt van sz\u00fcks\u00e9g (pl. az \u00e1ltal\u00e1nos egyenl\u0151 b\u00e1n\u00e1sm\u00f3dr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny szerinti bizony\u00edt\u00e1si teher), vagy ha \u00d6n kifejezetten hozz\u00e1j\u00e1rult ahhoz, hogy hosszabb ideig t\u00e1roljuk az \u00e9rdekelt felek adatb\u00e1zis\u00e1ban.<\/li>\n<li>Az \u00f6sszegy\u0171jt\u00f6tt adatok t\u00e1rol\u00e1si ideje a munkaviszony id\u0151tartam\u00e1ra korl\u00e1toz\u00f3dik. Szem\u00e9lyes adatait t\u00f6r\u00f6lj\u00fck, amint a fent eml\u00edtett c\u00e9lokb\u00f3l m\u00e1r nincs r\u00e1juk sz\u00fcks\u00e9g. A munkaviszony megsz\u0171n\u00e9se ut\u00e1n az adatokat a t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a n\u00e9met kereskedelmi t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyvb\u0151l \u00e9s a n\u00e9met ad\u00f3t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyvb\u0151l ered\u0151 t\u00f6rv\u00e9nyes vagy hivatalos meg\u0151rz\u00e9si hat\u00e1rid\u0151knek megfelel\u0151en t\u00e1roljuk, majd t\u00f6r\u00f6lj\u00fck. Az ezt k\u00f6vet\u0151 t\u00e1rol\u00e1si id\u0151szakok legfeljebb t\u00edz \u00e9v. Ezen t\u00falmen\u0151en a szem\u00e9lyes adatok a t\u00f6rv\u00e9nyes el\u00e9v\u00fcl\u00e9si id\u0151n bel\u00fcl h\u00e1rom, illetve legfeljebb 30 \u00e9vig t\u00e1rolhat\u00f3k, ha vel\u00fcnk szemben k\u00f6vetel\u00e9sek \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthet\u0151k.<\/li>\n<li>\u00d6nnek joga van ahhoz, hogy t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st kapjon a munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1t\u00f3l az \u00d6nr\u0151l t\u00e1rolt szem\u00e9lyes adatokr\u00f3l. Bizonyos felt\u00e9telek mellett k\u00e9rheti adatai helyesb\u00edt\u00e9s\u00e9t vagy t\u00f6rl\u00e9s\u00e9t. Jog\u00e1ban \u00e1ll tov\u00e1bb\u00e1 korl\u00e1tozni az adatai feldolgoz\u00e1s\u00e1t, \u00e9s joga van ahhoz, hogy az \u00d6n \u00e1ltal megadott adatokat struktur\u00e1lt, \u00e1ltal\u00e1nosan haszn\u00e1lt \u00e9s g\u00e9ppel olvashat\u00f3 form\u00e1tumban kapja meg.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Tiltakoz\u00e1si jog:<\/h3>\n<p>\u00d6nnek joga van ahhoz is, hogy indokl\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl tiltakozzon szem\u00e9lyes adatainak k\u00f6zvetlen marketing c\u00e9l\u00fa feldolgoz\u00e1sa ellen. Ha az \u00d6n adatait jogos \u00e9rdekek v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben kezelj\u00fck, \u00d6n az \u00d6n k\u00fcl\u00f6nleges helyzet\u00e9vel kapcsolatos okokra hivatkozva tiltakozhat a feldolgoz\u00e1s ellen. Ekkor nem kezelj\u00fck tov\u00e1bb az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait, kiv\u00e9ve, ha bizony\u00edtani tudjuk, hogy a feldolgoz\u00e1snak olyan k\u00e9nyszer\u00edt\u0151 erej\u0171 jogos okai vannak, amelyek els\u0151bbs\u00e9get \u00e9lveznek az \u00d6n \u00e9rdekeivel, jogaival \u00e9s szabads\u00e1gaival szemben, vagy ha a feldolgoz\u00e1s jogi ig\u00e9nyek el\u0151terjeszt\u00e9s\u00e9t, gyakorl\u00e1s\u00e1t vagy v\u00e9delm\u00e9t szolg\u00e1lja.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00d6n jogosult arra, hogy a szem\u00e9lyes adatainak kezel\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban panaszt tegyen a fent eml\u00edtett adatv\u00e9delmi tisztvisel\u0151n\u00e9l vagy az adatv\u00e9delmi fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1gn\u00e1l. Az \u00d6n\u00e9rt felel\u0151s fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1g (a Rajna-vid\u00e9k-Pfalz tartom\u00e1nyban sz\u00e9khellyel rendelkez\u0151 v\u00e1llalatok eset\u00e9ben):<br \/>\nLegf\u0151bb fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1g<br \/>\nBel\u00fcgyminiszt\u00e9rium \u00e9s Sportminiszt\u00e9rium<br \/>\nSchillerplatz 3 - 5<br \/>\n55116 Mainz<br \/>\nTelefon: 06131\/163259<br \/>\nFax: 06131\/163369<\/li>\n<li>A szem\u00e9lyes adatok megad\u00e1sa a munkaviszony l\u00e9tes\u00edt\u00e9s\u00e9hez, v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1hoz \u00e9s megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges, \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 m\u00e1sodlagos szerz\u0151d\u00e9ses k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9nek min\u0151s\u00fcl. Ha nem kapjuk meg a sz\u00fcks\u00e9ges adatokat, nem tudjuk teljes\u00edteni az \u00d6nnel fenn\u00e1ll\u00f3 munkaviszonyt.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO Der Schutz Ihrer pers\u00f6nlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (kurz \u201eDaten\u201c) daher ausschlie\u00dflich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen. Mit dieser Datenschutzerkl\u00e4rung wollen wir Sie \u00fcber die Verarbeitung Ihrer Daten in unserem Unternehmen und die Ihnen zustehenden datenschutzrechtlichen Anspr\u00fcche und Rechte umfassend im Sinne des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO | K\u00dcBLER GmbH","_seopress_titles_desc":"Der Schutz Ihrer pers\u00f6nlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten diese auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen.","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"class_list":["post-30889","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30889"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30889\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}