"Planen var å spare 35 % energi, men vi har realisert over 70 %."

Oppussingsprosjektet
Siden 1994 har hallene på hovedkontoret i Neuss blitt varmet opp med et sentralisert varmluftsystem med et gassfyrt varmtvannskjelanlegg, noe som har ført til høye energikostnader. For å nå selskapets egne ambisiøse klimamål og øke effektiviteten ble det i 2021 besluttet å konvertere til et moderne, desentralisert varmesystem. I samarbeid med ingeniørfirmaet Enviconsult ble det gjennomført en varmebehovsanalyse, og det ble utviklet et konsept for å slå av de gamle kjelene og innføre moderne infrarød oppvarming.
Krav og implementering
ATN har brukt desentraliserte infrarøde varmeovner fra KÜBLER i en av sine filialer siden 2017. På grunn av de ulike bruksområdene i hallene valgte man også i 2021 et system som kan styre de enkelte varmesonene spesifikt. Praktisk styring og høy energieffektivitet var også viktig. Etter å ha vurdert ulike tilbud, falt valget igjen på KÜBLER, fordi systemet og det digitale styringssystemet CELESTRA var overbevisende.
Teknisk løsning
På grunn av den lave takhøyden ble det installert PRIMA infrarøde systemer i hallene, og PRIMA pluss. Disse systemene har høy infrarød effektivitet og et godt forhold mellom pris og ytelse. Systemet styres av CELESTRA, som automatisk optimaliserer oppvarmingen i varmesonene. WinTec-utvidelsesmodulen muliggjør fjernstyring, og TorOff reduserer energitapet når halldørene er åpne. Energistyringssystemet EMMA sørger for transparens i sanntid og leverer relevante data for rapportering, f.eks. i henhold til DIN EN 50001.
Resultater
Siden idriftsettelsen i september 2022 har forventningene blitt overgått. Det var planlagt en konservativ energibesparelse på 35 prosent, men over 70 prosent er oppnådd. Energiforbruket falt fra 1 996 MWh i 2021 til 565 MWh i 2023, noe som innebærer en besparelse på 1 431 MWh per år. I tillegg er 97 MWh elektrisitet og 344 tonn CO2 reddet. Lutz Obladen, leder for Facility Management hos ATN: "Overgangen til desentralisert infrarød oppvarmingsteknologi er en milepæl i arbeidet med å nå klimamålene våre!"
Erfaring og konklusjon
Det gamle varmesystemet forårsaket høye kostnader og miljøforurensning. Det nye infrarøde varmesystemet fra KÜBLER muliggjør målrettet styring av oppvarmingsområdene og reduserer energiforbruket betydelig. Samarbeidet med KÜBLER var vellykket, og installasjonen og driften gikk som smurt. De ansatte er fornøyde, og systemet fungerer perfekt. Obladen understreker: "Poenget er at jeg ville gjort alt på nøyaktig samme måte igjen."
-
"Denne prisen er en stor ære for selskapet vårt og bekrefter vår kontinuerlige forpliktelse til å levere topp kvalitet og kundetilfredshet", sier Thomas Kübler, Managing Partner i KÜBLER. "Vi vil gjerne takke våre verdifulle kunder for deres tillit og støtte, som har gjort denne suksessen mulig. Denne anerkjennelsen motiverer oss til å fortsette å sette de høyeste standardene og [...]
-
Det infrarøde multi-energi varmesystemet FUTURA fra hallvarmeeksperten KÜBLER er nominert til den tyske innovasjonsprisen. Som et av de produktene, teknologiene og tjenestene som bryter ny, innovativ mark og tilbyr løsninger som skiller seg ut på grunn av sin merverdi for brukerne og miljøet.
-
En gruppe ledende hoder fra næringsliv og vitenskap vil diskutere århundrets AI-innovasjon, innovasjoner fra et forretningsperspektiv, fra entreprenørers og bankers perspektiv og fra private investorers perspektiv: Prof. Dr. Oliver Thomas, ledende AI-forsker og gründer, Prof. Dr. Rainer Völker, vitenskapelig direktør for IMI, Ludwigshafen University of Applied Sciences, Thomas Kübler, grunnlegger og administrerende direktør for [...].
-
En av de største komponentene i tradisjonelle klubber er varmesystemet i hallene. Hvorfor er det slik? Fordi de er under press fra to kanter: På den ene siden på grunn av de altfor høye forbrukskostnadene til gamle varmesystemer, og på den andre siden på grunn av klimakravene som lovgiverne stiller til varmesystemene. Men oppussing av gamle varmesystemer fremstår ofte som en stor byggeplass som også er økonomisk [...].