{"id":30889,"date":"2025-07-29T12:42:29","date_gmt":"2025-07-29T10:42:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/?page_id=30889"},"modified":"2025-10-20T10:12:41","modified_gmt":"2025-10-20T08:12:41","slug":"informasjonsforpliktelser-i-henhold-til-gdpr-artikkel-13","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/informationspflichten-gem-art-13-dsgvo\/","title":{"rendered":"Informasjonsplikter i henhold til art. 13 GDPR"},"content":{"rendered":"<h2>Informasjonsplikter i henhold til art. 13 GDPR<\/h2>\n<p>Beskyttelsen av personopplysningene dine er spesielt viktig for oss. Derfor behandler vi personopplysningene dine (forkortet \"data\") utelukkende p\u00e5 grunnlag av lovbestemte bestemmelser. Med denne personvernerkl\u00e6ringen \u00f8nsker vi \u00e5 informere deg grundig om behandlingen av personopplysningene dine i v\u00e5r virksomhet og hvilke krav og rettigheter du har i henhold til art. 13 i den europeiske personvernforordningen (EU GDPR).<\/p>\n<h3>1. Hvem er ansvarlig for databehandlingen, og hvem kan du kontakte?<\/h3>\n<p>Ansvarlig er<\/p>\n<p>K\u00dcBLER GmbH Energibesparende oppvarmingssystemer for haller<br \/>\nAm Bubenpfad 1A<br \/>\nD-67065 Ludwigshafen<br \/>\nE-post: kontakt@kuebler-hallenheizungen.de<br \/>\nTelefon: 0621 \/ 57000-0<\/p>\n<p>Selskapets personvernombud er<\/p>\n<p>Christian Volkmer<br \/>\nProsjekt 29 GmbH &amp; Co. KG<br \/>\nOstengasse 14<br \/>\n93047 Regensburg<br \/>\nTelefon: 0941 2986930<br \/>\nFaks: 0941 29869316<br \/>\ne-post: <a href=\"mailto:anfragen@projekt29.de\">anfragen@projekt29.de<\/a><br \/>\nInternett: <a href=\"https:\/\/www.projekt29.de\">https:\/\/www.projekt29.de<\/a><\/p>\n<h3>2. Hvilke data behandles, og fra hvilke kilder stammer disse dataene?<\/h3>\n<p>Vi behandler opplysninger som vi har mottatt fra deg i forbindelse med inng\u00e5else eller behandling av en kontrakt, p\u00e5 grunnlag av samtykke eller i forbindelse med din s\u00f8knad til oss eller i forbindelse med din ansettelse hos oss.<\/p>\n<p>Personopplysninger omfatter f\u00f8lgende<\/p>\n<ul>\n<li>Dine stam-\/kontaktopplysninger, for kunder omfatter dette f.eks. fornavn og etternavn, adresse, kontaktopplysninger (e-postadresse, telefonnummer, faks), bankopplysninger.<\/li>\n<li>For s\u00f8kere og ansatte omfatter dette for eksempel fornavn og etternavn, adresse, kontaktopplysninger (e-postadresse, telefonnummer, faks), f\u00f8dselsdato, opplysninger fra CV og referanser, bankopplysninger, religi\u00f8s tilh\u00f8righet og bilder.<\/li>\n<li>For forretningspartnere omfatter dette for eksempel navnet p\u00e5 den juridiske representanten, selskapet, handelsregisternummer, MVA-nummer, organisasjonsnummer, adresse, kontaktopplysninger (e-postadresse, telefonnummer, faks) og bankopplysninger.<\/li>\n<li>For bes\u00f8kende til selskapet v\u00e5rt inkluderer dette navn og signatur.<\/li>\n<li>For journalister omfatter dette for- og etternavn, e-postadresse og faksnummer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>I tillegg behandler vi ogs\u00e5 f\u00f8lgende andre personopplysninger:<\/p>\n<ul>\n<li>Informasjon om type og innhold av kontraktsdata, ordredata, salgs- og dokumentdata, kunde- og leverand\u00f8rhistorikk og konsulentdokumenter<\/li>\n<li>Reklame- og salgsdata<\/li>\n<li>Informasjon fra din elektroniske kommunikasjon med oss (f.eks. IP-adresse, innloggingsdata)<\/li>\n<li>Andre opplysninger som vi har mottatt fra deg som en del av forretningsforholdet v\u00e5rt (f.eks. i kundem\u00f8ter)<\/li>\n<li>Data som vi selv genererer fra stam-\/kontaktdata og andre data, f.eks. ved hjelp av kundebehovs- og kundepotensialanalyser<\/li>\n<li>Dokumentasjon av samtykkeerkl\u00e6ringen din for mottak av f.eks. nyhetsbrev.<\/li>\n<li>Fotografier tatt i forbindelse med arrangementer.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. For hvilke form\u00e5l og p\u00e5 hvilket rettslig grunnlag behandles opplysningene?<\/h3>\n<p>Vi behandler opplysningene dine i samsvar med bestemmelsene i personvernforordningen (GDPR) og den f\u00f8derale databeskyttelsesloven 2018 med endringer:<\/p>\n<ul>\n<li>For oppfyllelse av (pre-)kontraktsmessige forpliktelser (art. 6 nr. 1 bokstav b i GDPR):<\/li>\n<li>For \u00e5 oppfylle rettslige forpliktelser (art. 6 nr. 1 bokstav c GDPR):<\/li>\n<li>For \u00e5 beskytte legitime interesser (art. 6 nr. 1 bokstav f GDPR): Basert p\u00e5 en interesseavveining kan databehandling finne sted utover den faktiske oppfyllelsen av kontrakten for \u00e5 beskytte v\u00e5re legitime interesser eller interessene til tredjeparter.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Innenfor rammene av ditt samtykke (art. 6 nr. 1 bokstav a i GDPR): Hvis du har gitt oss ditt samtykke til \u00e5 behandle opplysningene dine, f.eks. for \u00e5 sende deg v\u00e5rt nyhetsbrev, publisere bilder, konkurranser osv.<\/p>\n<h3>4. behandling av personopplysninger for reklameform\u00e5l<\/h3>\n<p>Du kan n\u00e5r som helst motsette deg bruk av personopplysningene dine til reklameform\u00e5l, enten i sin helhet eller for enkelte tiltak, uten at det p\u00e5l\u00f8per andre kostnader enn overf\u00f8ringskostnadene i henhold til grunntakstene.<\/p>\n<h3>5 Hvem mottar dataene mine?<\/h3>\n<p>Hvis vi bruker en tjenesteleverand\u00f8r i forbindelse med ordrebehandling, er vi likevel fortsatt ansvarlige for beskyttelsen av opplysningene dine. Alle databehandlere er kontraktsmessig forpliktet til \u00e5 behandle opplysningene dine konfidensielt og til kun \u00e5 behandle dem innenfor rammene av tjenesteleveransen. Databehandlerne som vi har gitt i oppdrag \u00e5 behandle opplysningene dine, vil motta opplysningene dine hvis de trenger dem for \u00e5 utf\u00f8re sine respektive tjenester.<\/p>\n<h3>6 Hvor lenge vil dataene mine bli lagret?<\/h3>\n<p>Vi behandler opplysningene dine til forretningsforholdet avsluttes eller til utl\u00f8pet av de gjeldende lovbestemte oppbevaringsperiodene, og dessuten til eventuelle rettstvister der opplysningene er n\u00f8dvendige som bevis, avsluttes.<\/p>\n<h3>7. Overf\u00f8res personopplysninger til et tredjeland?<\/h3>\n<p>I prinsippet overf\u00f8rer vi ingen opplysninger til et tredjeland. I enkelttilfeller vil data kun overf\u00f8res p\u00e5 grunnlag av en beslutning om tilstrekkelig beskyttelsesniv\u00e5 fra EU-kommisjonen, standard kontraktsklausuler, egnede garantier eller ditt uttrykkelige samtykke.<\/p>\n<h3>8 Hvilke personvernrettigheter har jeg?<\/h3>\n<p>Du har rett til informasjon, korrigering, sletting eller begrensning av behandlingen av dine lagrede opplysninger, rett til \u00e5 protestere mot behandlingen og rett til dataportabilitet, og du har rett til \u00e5 klage n\u00e5r som helst i samsvar med kravene i personvernlovgivningen.<\/p>\n<h4>Rett til informasjon:<\/h4>\n<p>Du kan be om informasjon fra oss om hvorvidt og i hvilket omfang vi behandler opplysningene dine.<\/p>\n<h4><strong>Rett til korrigering:<\/strong><\/h4>\n<p>Hvis vi behandler ufullstendige eller feilaktige opplysninger om deg, kan du n\u00e5r som helst be om at vi retter eller kompletterer dem.<\/p>\n<h4><strong>Rett til avbestilling:<\/strong><\/h4>\n<p>Du kan kreve at vi sletter opplysningene dine hvis vi behandler dem p\u00e5 ulovlig vis eller hvis behandlingen er uforholdsmessig inngripende i forhold til dine legitime beskyttelsesinteresser. V\u00e6r oppmerksom p\u00e5 at det kan v\u00e6re grunner som forhindrer umiddelbar sletting, f.eks. i tilfelle lovp\u00e5lagte lagringsforpliktelser.<\/p>\n<p>Uavhengig av om du ut\u00f8ver din rett til sletting, vil vi slette opplysningene dine umiddelbart og fullstendig, forutsatt at det ikke foreligger noen juridisk eller lovbestemt oppbevaringsplikt som tilsier noe annet.<\/p>\n<h4><strong>Rett til begrensning av behandling:<\/strong><\/h4>\n<p>Du kan be om at vi begrenser behandlingen av opplysningene dine hvis<br \/>\ndu bestrider n\u00f8yaktigheten av dataene, i en periode som gj\u00f8r det mulig for oss \u00e5 verifisere n\u00f8yaktigheten av dataene.<br \/>\nBehandlingen av opplysningene er ulovlig, men du nekter \u00e5 f\u00e5 dem slettet og ber i stedet om at bruken av opplysningene begrenses,<br \/>\nVi trenger ikke lenger opplysningene til det tiltenkte form\u00e5let, men du trenger fortsatt disse opplysningene for \u00e5 gj\u00f8re gjeldende eller forsvare juridiske krav, eller<br \/>\ndu har protestert mot behandlingen av opplysningene.<\/p>\n<h4><strong>Rett til dataportabilitet:<\/strong><\/h4>\n<p>Du kan be om at vi gir deg opplysningene du har gitt oss i et strukturert, alminnelig anvendt og maskinlesbart format, og at du kan overf\u00f8re disse opplysningene til en annen behandlingsansvarlig uten hindring fra oss, forutsatt at<br \/>\nVi behandler disse opplysningene p\u00e5 grunnlag av et samtykke som du har gitt og som kan tilbakekalles, eller for \u00e5 oppfylle en avtale mellom oss, og<br \/>\nDenne behandlingen utf\u00f8res ved hjelp av automatiserte prosedyrer.<br \/>\nHvis det er teknisk mulig, kan du be om at vi overf\u00f8rer opplysningene dine direkte til en annen behandlingsansvarlig.<\/p>\n<h4><strong>Innsigelsesrett:<\/strong><\/h4>\n<p>Hvis vi behandler opplysningene dine p\u00e5 grunnlag av en berettiget interesse, kan du n\u00e5r som helst protestere mot denne databehandlingen; dette gjelder ogs\u00e5 for profilering basert p\u00e5 disse bestemmelsene. Vi vil da ikke lenger behandle opplysningene dine, med mindre vi kan p\u00e5vise tvingende berettigede grunner for behandlingen som veier tyngre enn dine interesser, rettigheter og friheter, eller behandlingen tjener til \u00e5 fastsette, gj\u00f8re gjeldende eller forsvare rettskrav. Du kan n\u00e5r som helst protestere mot behandling av opplysningene dine for direkte markedsf\u00f8ring uten \u00e5 oppgi noen grunn.<br \/>\nRett til \u00e5 anke:<br \/>\nHvis du mener at vi bryter tysk eller europeisk personvernlovgivning n\u00e5r vi behandler opplysningene dine, ber vi deg ta kontakt med oss, slik at vi kan avklare eventuelle sp\u00f8rsm\u00e5l du m\u00e5tte ha. Du har selvf\u00f8lgelig ogs\u00e5 rett til \u00e5 kontakte tilsynsmyndigheten som er ansvarlig for deg, det respektive delstatskontoret for databeskyttelsestilsyn.<\/p>\n<p>Hvis du \u00f8nsker \u00e5 gj\u00f8re en av disse rettighetene gjeldende overfor oss, kan du kontakte v\u00e5rt personvernombud. I tvilstilfeller kan vi be om ytterligere informasjon for \u00e5 bekrefte identiteten din.<\/p>\n<h3>9. Er jeg forpliktet til \u00e5 oppgi data?<\/h3>\n<p>Behandlingen av opplysningene dine er n\u00f8dvendig for \u00e5 inng\u00e5 eller oppfylle kontrakten du har inng\u00e5tt med oss. Hvis du ikke gir oss disse opplysningene, m\u00e5 vi som regel nekte \u00e5 inng\u00e5 en avtale eller ikke lenger v\u00e6re i stand til \u00e5 oppfylle en eksisterende avtale, og vi m\u00e5 derfor si den opp. Du er imidlertid ikke forpliktet til \u00e5 gi ditt samtykke til databehandling med hensyn til opplysninger som ikke er relevante eller lovp\u00e5lagte for oppfyllelse av kontrakten.<\/p>\n<h2>Kontakt oss<\/h2>\n<p>N\u00e5r du kontakter oss (f.eks. via kontaktskjema, e-post, telefon eller sosiale medier), behandles opplysningene til den som henvender seg, i den grad det er n\u00f8dvendig for \u00e5 besvare kontakthenvendelsen og eventuelle forespurte tiltak.<\/p>\n<p>Vi svarer p\u00e5 kontaktforesp\u00f8rsler innenfor rammen av kontraktsmessige eller pre-kontraktsmessige forhold for \u00e5 oppfylle v\u00e5re kontraktsmessige forpliktelser eller for \u00e5 svare p\u00e5 (pre)kontraktsmessige foresp\u00f8rsler, og ellers p\u00e5 grunnlag av v\u00e5re legitime interesser i \u00e5 svare p\u00e5 foresp\u00f8rslene.<\/p>\n<ul>\n<li>Datatyper som behandles: Bestandsdata (f.eks. navn, adresser), kontaktdata (f.eks. e-post, telefonnumre), innholdsdata (f.eks. registreringer i nettskjemaer).<\/li>\n<li>Ber\u00f8rte personer: Kommunikasjonspartner.<\/li>\n<li>Form\u00e5l med behandlingen: Kontakthenvendelser og kommunikasjon.<\/li>\n<li>Rettslig grunnlag: Oppfyllelse av kontrakt og foresp\u00f8rsler f\u00f8r kontraktsinng\u00e5else (art. 6 nr. 1 bokstav b i GDPR), Berettigede interesser (art. 6 nr. 1 bokstav f i GDPR).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Informasjon om databeskyttelse i s\u00f8kerh\u00e5ndteringen i henhold til art. 13 GDPR<\/h2>\n<p>Personopplysninger samles inn fra deg i arbeidsforholdet. P\u00e5 grunn av de nye reglene i personvernforordningen (GDPR) er vi derfor forpliktet til \u00e5 informere deg i henhold til art. 13 ff. GDPR \u00e5 informere deg om f\u00f8lgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Arbeidsgiveren din er ansvarlig for \u00e5 samle inn og behandle opplysningene dine:<br \/>\nK\u00dcBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen representert ved Thomas K\u00fcbler<br \/>\nAm Bubenpfad 1a, 67065 Ludwigshafen<br \/>\nTelefon: 0621 \/ 57000-0<br \/>\nFaks: 0621 \/ 57000-57<br \/>\ne-post: <a href=\"mailto:zukunft@kuebler-hallenheizungen.de\">zukunft@kuebler-hallenheizungen.de<\/a><\/li>\n<li>Kontaktopplysningene til v\u00e5rt personvernombud er<br \/>\nProsjekt 29 GmbH &amp; Co. KG<br \/>\nOstengasse 14<br \/>\n0941 \/ 2986930<br \/>\n0941 \/ 29869316<br \/>\n<a href=\"mailto:anfragen@projekt29.de\">anfragen@projekt29.de<\/a><\/li>\n<li>Opplysningene dine vil bli samlet inn og behandlet som en del av rekrutteringsprosessen og i forbindelse med ansettelsesforholdet.<\/li>\n<li>De n\u00f8dvendige opplysningene omfatter s\u00e6rlig dine stamopplysninger (s\u00e6rlig for- og etternavn, navneledd, nasjonalitet), dine kontaktopplysninger (s\u00e6rlig privatadresse, mobil- og fasttelefonnummer, e-postadresse), andre opplysninger fra arbeidsforholdet, som f.eks. tidsregistreringsopplysninger, ferieperioder, arbeidsuf\u00f8rhetsperioder, kompetanseopplysninger, sosiale opplysninger, bankopplysninger, trygdenummer, pensjonsforsikringsnummer, l\u00f8nnsopplysninger, skatteidentifikasjonsnummer, spesielle helseopplysninger og eventuelt strafferegisteropplysninger), samt loggopplysninger som genereres ved bruk av IT-systemene.<\/li>\n<li>I selskapet v\u00e5rt vil personopplysningene dine kun bli mottatt av de personene som trenger dem for \u00e5 oppfylle v\u00e5re kontraktsmessige og juridiske forpliktelser, for eksempel HR-avdelingen, regnskapsavdelingen, fagavdelingen, bedriftsr\u00e5det eller representasjonsorganet for sterkt funksjonshemmede ansatte.<\/li>\n<li>Innenfor v\u00e5rt konsern vil opplysningene dine bli overf\u00f8rt til visse selskaper hvis de utf\u00f8rer databehandlingsoppgaver sentralt for de tilknyttede selskapene i konsernet (f.eks. l\u00f8nnsregnskap, kassering av filer).<\/li>\n<li>Hvis vi bruker tjenesteleverand\u00f8rer for \u00e5 oppfylle v\u00e5re kontraktsmessige og juridiske forpliktelser, vil de ogs\u00e5 motta de n\u00f8dvendige opplysningene.<\/li>\n<li>Vi overf\u00f8rer opplysningene dine til andre mottakere utenfor selskapet hvis dette er n\u00f8dvendig for \u00e5 oppfylle v\u00e5re kontraktsmessige og juridiske forpliktelser. Dette er s\u00e6rlig sosialforsikringsinstitusjoner, helseforsikring, pensjonsforsikring, tjenestepensjonsordninger, arbeidsformidlingen, arbeidsgivernes ansvarsforsikringsforening, skattemyndighetene, ulykkes- og ansvarsforsikringsselskaper, domstoler, banker, kompetente organer for \u00e5 garantere krav fra bedriftens pensjonsordning eller kapitaldannende ytelser, tredjeparts skyldnere i tilfelle l\u00f8nnsutlegg eller insolvensadministratorer i tilfelle personlig insolvens.<\/li>\n<li>Opplysningene dine vil ikke bli overf\u00f8rt til et tredjeland.<\/li>\n<li>Vi behandler personopplysningene dine i samsvar med alle gjeldende lover, for eksempel GDPR, den f\u00f8derale databeskyttelsesloven (BDSG), arbeidsmilj\u00f8loven, arbeidstidsloven osv.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Det prim\u00e6re form\u00e5let med databehandlingen er \u00e5 etablere, gjennomf\u00f8re og avslutte ansettelsesforholdet. Det relevante rettslige grunnlaget for dette er art. 6 nr. 1 b) GDPR sammenholdt med. \u00a7 26, avsnitt 1 i BDSG. I tillegg kan tariffavtaler (konsern-, hoved- og bedriftsavtaler samt tariffavtaler) i henhold til art. 6 nr. 1 b) sammenholdt med art. 88 nr. 1 GDPR brukes. Art. 88 nr. 1 GDPR sammenholdt med. \u00a7 26 nr. 4 BDSG og eventuelt dine separate samtykker i henhold til art. 6 nr. 1 a), 7 GDPR sammenholdt med \u00a7 26 nr. 2 BDSG. \u00a7 26 (2) BDSG (f.eks. ved videoopptak) som en bestemmelse om databeskyttelsesautorisasjon.<\/p>\n<p>Vi behandler ogs\u00e5 opplysningene dine for \u00e5 oppfylle v\u00e5re rettslige forpliktelser som arbeidsgiver, s\u00e6rlig p\u00e5 det skatte- og trygderettslige omr\u00e5det. Dette gj\u00f8res p\u00e5 grunnlag av art. 6 nr. 1 c) GDPR sammenholdt med. \u00a7 26 BDSG.<\/p>\n<p>Der det er n\u00f8dvendig, behandler vi ogs\u00e5 opplysningene dine p\u00e5 grunnlag av art. 6 nr. 1 f) i GDPR for \u00e5 beskytte v\u00e5re eller tredjeparters (f.eks. myndigheters) berettigede interesser. Dette gjelder spesielt for etterforskning av straffbare handlinger (rettslig grunnlag \u00a7 26, paragraf 1, setning 2 i BDSG) eller innenfor konsernet for konsernledelse, intern kommunikasjon og andre administrative form\u00e5l.<\/p>\n<p>I den grad spesielle kategorier av personopplysninger behandles i samsvar med art. 9 nr. 1 GDPR, tjener dette til ut\u00f8velse av rettigheter eller oppfyllelse av juridiske forpliktelser i henhold til arbeidsrett, trygderett og sosialrett (f.eks. levering av helseopplysninger til helseforsikringsselskapet, registrering av alvorlig funksjonshemming p\u00e5 grunn av ekstra permisjon og fastsettelse av avgiften for alvorlig funksjonshemmede) innenfor rammen av arbeidsforholdet. Dette gj\u00f8res p\u00e5 grunnlag av art. 9 nr. 2 b) GDPR sammenholdt med. \u00a7 26, avsnitt 3 i BDSG. I tillegg behandles helseopplysninger for vurdering av arbeidsevnen din i henhold til art. 9 nr. 2 h) sammenholdt med \u00a7 22 nr. 1 b) BDSG. \u00a7 22, avsnitt 1 b) BDSG kan v\u00e6re n\u00f8dvendig.<\/p>\n<p>I tillegg kan behandlingen av spesielle kategorier av personopplysninger v\u00e6re basert p\u00e5 samtykke i samsvar med art. 9 nr. 2 a) GDPR sammenholdt med \u00a7 26 nr. 2 BDSG (f.eks. bedriftshelseadministrasjon). \u00a7 26 (2) BDSG (f.eks. bedriftshelseforvaltning).<\/p>\n<p>Hvis vi \u00f8nsker \u00e5 behandle personopplysningene dine til et form\u00e5l som ikke er nevnt ovenfor, vil vi informere deg om dette p\u00e5 forh\u00e5nd.<\/p>\n<ul>\n<li>Hvis du f\u00e5r avslag p\u00e5 jobbs\u00f8knaden din, vil opplysningene du har sendt inn, bli slettet seks m\u00e5neder etter at du har f\u00e5tt beskjed om avslaget. Dette gjelder ikke hvis lengre lagring er n\u00f8dvendig p\u00e5 grunn av lovp\u00e5lagte krav (f.eks. bevisbyrde i henhold til den generelle likebehandlingsloven) eller hvis du uttrykkelig har samtykket til lengre lagring i v\u00e5r database over interessenter.<\/li>\n<li>Lagringsperioden for de innsamlede opplysningene er begrenset til ansettelsesforholdet. Vi sletter personopplysningene dine s\u00e5 snart de ikke lenger er n\u00f8dvendige for de ovennevnte form\u00e5lene. Etter at ansettelsesforholdet er avsluttet, vil opplysningene bli lagret og deretter slettet i samsvar med de lovbestemte eller offisielle oppbevaringsperiodene, som blant annet f\u00f8lger av den tyske handelsloven og den tyske skatteloven. Lagringsperiodene er deretter opptil ti \u00e5r. I tillegg kan personopplysninger lagres i den lovbestemte foreldelsesfristen p\u00e5 tre eller opptil 30 \u00e5r hvis det kan gj\u00f8res krav gjeldende mot oss.<\/li>\n<li>Du har rett til \u00e5 f\u00e5 informasjon fra arbeidsgiveren din om personopplysningene som er lagret om deg. Under visse forutsetninger kan du be om at opplysningene dine rettes eller slettes. Du kan ogs\u00e5 ha rett til \u00e5 begrense behandlingen av opplysningene dine og rett til \u00e5 motta opplysningene du har gitt oss i et strukturert, alminnelig anvendt og maskinlesbart format.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Innsigelsesrett:<\/h3>\n<p>Du har ogs\u00e5 rett til \u00e5 protestere mot behandling av personopplysningene dine for direkte markedsf\u00f8ring uten \u00e5 oppgi noen grunn. Hvis vi behandler opplysningene dine for \u00e5 beskytte legitime interesser, kan du protestere mot denne behandlingen av grunner som er knyttet til din spesielle situasjon. Vi vil da ikke lenger behandle personopplysningene dine med mindre vi kan p\u00e5vise tvingende berettigede grunner for behandlingen som veier tyngre enn dine interesser, rettigheter og friheter, eller behandlingen tjener til \u00e5 fastsette, gj\u00f8re gjeldende eller forsvare rettskrav.<\/p>\n<ul>\n<li>Du har rett til \u00e5 klage p\u00e5 h\u00e5ndteringen av personopplysningene dine til det ovennevnte personvernombudet eller til tilsynsmyndigheten for personvern. Tilsynsmyndigheten som er ansvarlig for deg, er (for selskaper med base i Rheinland-Pfalz):<br \/>\n\u00d8verste tilsynsmyndighet<br \/>\nInnenriks- og idrettsdepartementet<br \/>\nSchillerplatz 3 - 5<br \/>\n55116 Mainz<br \/>\nTelefon: 06131\/163259<br \/>\nFaks: 06131\/163369<\/li>\n<li>Levering av personopplysninger er n\u00f8dvendig for etablering, gjennomf\u00f8ring og avslutning av arbeidsforholdet, og utgj\u00f8r en sekund\u00e6r kontraktsforpliktelse for den ansatte. Hvis vi ikke mottar de n\u00f8dvendige opplysningene, vil det ikke v\u00e6re mulig \u00e5 oppfylle ansettelsesforholdet med deg.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO Der Schutz Ihrer pers\u00f6nlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (kurz \u201eDaten\u201c) daher ausschlie\u00dflich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen. Mit dieser Datenschutzerkl\u00e4rung wollen wir Sie \u00fcber die Verarbeitung Ihrer Daten in unserem Unternehmen und die Ihnen zustehenden datenschutzrechtlichen Anspr\u00fcche und Rechte umfassend im Sinne des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO | K\u00dcBLER GmbH","_seopress_titles_desc":"Der Schutz Ihrer pers\u00f6nlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten diese auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen.","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"class_list":["post-30889","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30889"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30889\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}