Autoterminal Neuss er et av Tysklands st\u00f8rste bilh\u00e5ndteringssentre og en fullservicepartner med en bred portef\u00f8lje av prosessorienterte tjenester som spenner fra taksering til lakkering og ombygging. Med et areal p\u00e5 mer enn 24 fotballbaner og totalt 11 900 lagerplasser tilbyr selskapet alle fasilitetene til en moderne logistikkbedrift. Som partner med BLG Logistics og DB Cargo har ATN et sterkt og internasjonalt nettverk. Rundt 100 ansatte s\u00f8rger for profesjonell klargj\u00f8ring
\nav kj\u00f8ret\u00f8y og transport av disse over hele verden.<\/p>\n
\"Etter min mening er CELESTRA et helt unikt salgsargument.\"<\/p>\n
Lutz Obladen har jobbet i selskapet i 35 \u00e5r og er ansvarlig for vedlikehold av tekniske systemer hos ATN. Den erfarne lederen for Facility Management har st\u00f8ttet og ledet det energirelaterte oppussingsprosjektet ved anlegget i Neuss helt fra starten.<\/p>\n For \u00e5 si det rett ut: Det gamle varmesystemet v\u00e5rt var en dinosaur. Om ikke annet s\u00e5 fordi det sentraliserte systemet gjorde at vi ikke hadde noen mulighet til \u00e5 styre de ulike varmesystemene. Jeg har gjort jobben min i noen \u00e5r n\u00e5 og kjenner de ulike tekniske mulighetene. Vi har ogs\u00e5 mye erfaring med infrar\u00f8de systemer fra K\u00dcBLER. Etter min mening er m\u00f8rke radiatorer den beste l\u00f8sningen fordi jeg kan reagere spesifikt p\u00e5 hvilket omr\u00e5de av hallen som brukes i lengre eller kortere perioder, eller hvor arbeidet er mer eller mindre fysisk og temperaturkravet derfor er forskjellig. Jeg var ogs\u00e5 helt enig med v\u00e5r r\u00e5dgivende ingeni\u00f8r fra Enviconsult.<\/p>\n K\u00dcBLER er en merkevareprodusent. Vi ville ha p\u00e5liteligheten ved fortsatt \u00e5 kunne f\u00e5 support og om n\u00f8dvendig reservedeler om fem eller ti \u00e5r. Men jeg ble virkelig imponert over kontrollsystemet. Etter min mening er CELESTRA et helt unikt salgsargument. Selv i ettertid er det en flott sak med gode analysemuligheter, og det er enkelt \u00e5 bruke takket v\u00e6re den flotte grafikken - uten \u00e5 m\u00e5tte lese 70 sider med bruksanvisninger. Innstillingene kan enkelt gj\u00f8res med noen f\u00e5 klikk, slik at man kan skvise de siste prosentene av besparelsene ut av systemet.<\/p>\n Det er klart at et prosjekt av denne st\u00f8rrelsen noen ganger kan v\u00e6re litt vanskelig. Men r\u00e5dene var gode, og installasjonen var suveren. Teamet p\u00e5 stedet var virkelig f\u00f8rsteklasses. Kompetente, Den f\u00f8rste vinteren kom energikrisen og kravet om \u00e5 senke oppvarmingstemperaturen i forbindelse med systemskiftet. For noen tok det litt tid \u00e5 venne seg til dette i begynnelsen. Som alle andre endringer. I dag er alle veldig forn\u00f8yde, og arbeidsklimaet om vinteren er ikke lenger noe problem.<\/p>\n Det finnes ikke noe bedre enn et emne du ikke trenger \u00e5 tenke p\u00e5 lenger. Systemet fungerer perfekt, og besparelsene taler for seg selv. Hva mer kan vi \u00f8nske oss? Poenget er at jeg ville gjort alt p\u00e5 n\u00f8yaktig samme m\u00e5te igjen.<\/p>\n ATNs langstrakte hallbygninger p\u00e5 hovedkontoret i Neuss, med et samlet areal p\u00e5 rundt 4500 kvadratmeter, hadde siden 1994 blitt varmet opp av et gassfyrt sentralt varmtvannsanlegg i kombinasjon med varmluftsbl\u00e5sere, og energiforbruket var bokstavelig talt skyh\u00f8yt. Dette, de h\u00f8ye energikostnadene og selskapets klimam\u00e5l - ATN \u00f8nsker \u00e5 oppn\u00e5 CO\u2082-besparelser p\u00e5 minst 30 prosent innen 2030 sammenlignet med 1990 - var de avgj\u00f8rende faktorene for at Facility Management-sjef Lutz Obladen bestemte seg for \u00e5 bytte ut \"dinosauren\" med et moderne, desentralisert varmesystem. Sammen med Fiege fra det r\u00e5dgivende ingeni\u00f8rfirmaet Enviconsult GmbH & Co. KG ble den n\u00e5v\u00e6rende situasjonen analysert i 2021, og det ble gjennomf\u00f8rt en varmebehovsanalyse for deretter \u00e5 utvikle et konsept for \u00e5 stenge ned de 2 x 1,5 MW varmtvannskjelene for prosess- og oppvarmingsvarme. I tillegg til \u00e5 konvertere halloppvarmingen til moderne desentralisert infrar\u00f8d teknologi, inkluderte renoveringskonseptet direktefyring av lakkeringskabinene og installasjon av en mye mindre kjele p\u00e5 240 kW, ettersom bare den sosiale fl\u00f8yen og en mindre kontorbygning fortsatt skulle varmes opp med varmt vann. Konsernet ble grunnlagt i 1989, har over 130 ansatte og er et av de ledende selskapene i bransjen i Europa, med avdelinger i Ludwigshafen, Dresden, Hagen og Fegyvernek (Ungarn), i tillegg til en rekke utenlandske agenturer og et landsdekkende servicenettverk.<\/p>\n K\u00dcBLERs produkter og utviklingsresultater blir jevnlig hedret. Blant de nasjonale og internasjonale prisene finner vi forbundsprisen for fremragende innovative prestasjoner fra det tyske \u00f8konomidepartementet, den bayerske delstatsprisen, den tyske b\u00e6rekraftprisen og innovasjonsprisen fra delstaten Rheinland-Pfalz. K\u00dcBLER er en av \"Hidden Champions\" i Pfalz i 2021, og er nominert til BMWKs \"IKU - The Climate and Environment Innovation Award\" i 2022.<\/p>\n K\u00dcBLER har mottatt flere prestisjefylte priser for sin innovative oppvarmingsteknologi, FUTURA multi-energi-IR-systemet: i 2022 spesialprisen \"Innovative teknologier for klimabeskyttelse\" i ISBs SUCCESS-teknologikonkurranse, i 2023 \"Innovation Award of the State of Rhineland-Palatinate\" (for fjerde gang), \"German Innovation Award\" i kategorien \"Winner Excellence in Business to Business Energy Solutions\" og FOCUS Special Mention ved FOCUS OPEN design award. I 2024 mottok FUTURA den h\u00f8yeste anerkjennelsen ved PLUS X AWARD i de fem kategoriene innovasjon, h\u00f8y kvalitet, design, brukervennlighet og funksjonalitet. K\u00dcBLER hedres med prisen \"High Customer Satisfaction 2024\" og mottar prisen \"Future Prize for SMEs\" for sin utviklingsledelse av FUTURA p\u00e5 SME Future Day 2024.<\/p>","protected":false},"featured_media":27823,"template":"","categories":[],"class_list":["post-27820","referenzen","type-referenzen","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/referenzen\/27820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/referenzen"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/referenzen"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kuebler-hallenheizungen.de\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n
\n\u00a0<\/strong>ATN hadde allerede erfaring med desentraliserte infrar\u00f8de varmeovner. Et K\u00dcBLER-system har v\u00e6rt i p\u00e5litelig drift i en filial siden 2017. P\u00e5 grunn av de ulike bruksomr\u00e5dene i de langstrakte hallbygningene ble det helt fra starten av tatt en beslutning om et desentralisert varmesystem, der de enkelte varmesonene kunne styres spesifikt. Tidligere var varmesystemet koblet til via et 400 meter langt og 80 meter langt r\u00f8r - bare over denne lengden var varmetapet enormt, sier Obladen. Det ble ogs\u00e5 stilt krav til et praktisk styringssystem og energieffektiviteten til det nye varmesystemet. I spesifikasjonene ble det stilt krav om en besparelse p\u00e5 35 prosent i gassforbruket - et grunnleggende krav for at investeringen skulle bli godkjent av partnerne i konsernet. Den erfarne vedlikeholdssjefen var ogs\u00e5 opptatt av at varmesystemet skulle v\u00e6re enkelt \u00e5 vedlikeholde, og at det skulle v\u00e6re en p\u00e5litelig og anerkjent produsent. Etter \u00e5 ha analysert ulike tilbud falt valget nok en gang p\u00e5 K\u00dcBLER. I tillegg til de velpr\u00f8vde energispareteknologiene var det digitale styringssystemet CELESTRA med sine evalueringsalternativer og enkle, selvforklarende betjeningskonsept som til slutt overbeviste.
\n
\n\u00a0<\/strong>\"P\u00e5 grunn av den relativt lave takh\u00f8yden i hallbygningene v\u00e5re var vi begrenset i valget av varmesystemer\", sier Obladen. Derfor ble det installert PRIMA infrar\u00f8de systemer i de fem meter h\u00f8ye hallene for etterbehandling, lakkering og bilvask, med en spesiell korrosjonsfri versjon i rustfritt st\u00e5l i bilvasken. PRIMA plus-varmesystemer ble brukt i den h\u00f8yere kj\u00f8ret\u00f8yhallen. Den robuste, slanke standardserien fra K\u00dcBLER imponerer med sin relativt h\u00f8ye infrar\u00f8de effektivitet og sitt utmerkede forhold mellom pris og ytelse. Det nye varmesystemet styres av CELESTRA. Det patenterte digitale styringssystemet fra K\u00dcBLER er en viktig effektivitetsfaktor i ATNs varmekonsept, ettersom det automatisk stiller inn varmedriften i de ulike varmesonene til den ideelle linjen. Kortere skift, hvileperioder i helger og p\u00e5 helligdager eller andre endringer kan enkelt gj\u00f8res via det grafiske kontrollpanelet eller p\u00e5 PC-en. Det selvforklarende \"betjeningskonseptet uten bruksanvisning\" er et unikt salgsargument for det smarte styringssystemet, og det samme er det modul\u00e6re utvidelseskonseptet. Hos ATN brukes WinTec-utvidelsesmodulen til fjernstyring, mens TorOff s\u00f8rger for at man unng\u00e5r energitap i vognhallen n\u00e5r halld\u00f8rene er \u00e5pne. EMMA ble ogs\u00e5 installert som energistyringssystem. CELESTRA-modulen gir ATN innsyn i sanntid i hele oppvarmingsprosessen og leverer relevante analysedata for rapportering, f.eks. i henhold til DIN EN 50001. Hele halloppvarmingsprosjektet ble levert n\u00f8kkelferdig, inkludert den elektriske infrastrukturen og gassinfrastrukturen til de m\u00f8rke radiatorene. Takket v\u00e6re K\u00dcBLER Powerline-teknologien, som ogs\u00e5 er patentert, kan data n\u00e5 overf\u00f8res via str\u00f8mnettet - et viktig poeng for kostnadseffektiviteten, ettersom det bare var n\u00f8dvendig med \u00e9n kablingslinje for begge funksjonene. Den over 250 meter lange gassdistribusjonslinjen, som omfatter flere gasskontrollstasjoner, ble installert over bakken for \u00e5 unng\u00e5 kostnadene ved \u00e5 bygge under bakken og for \u00e5 kunne tilpasse hallene fleksibelt til fremtidige nye prosesser. P\u00e5 grunn av det gr\u00f8nne taket p\u00e5 ATN m\u00e5tte eksosr\u00f8rene f\u00f8res gjennom fasaden. De m\u00f8rke radiatorene i lakkeringshallen ble testet for kompatibilitet med eksisterende krav til eksplosjonsbeskyttelse og installert. Samarbeidet mellom teamene hos ATN og K\u00dcBLER under installasjonen var smidig og basert p\u00e5 partnerskap: Hele installasjonen ble utf\u00f8rt i henhold til tidsplanen under p\u00e5g\u00e5ende drift.
\n
\nBasert p\u00e5 erfaringene fra to varmeperioder - det desentraliserte varmesystemet ble satt i drift i september 2022 - har ATNs forventninger til moderniseringen av varmeproduksjonen blitt mer enn innfridd. \"Vi hadde planlagt 35 prosent energibesparelser, vi hadde h\u00e5pet p\u00e5 40 prosent, men vi har oppn\u00e5dd over 70 prosent\", sier Lutz Obladen. Renoveringsprosjektet reduserte energiforbruket med rundt 1431 MWh per \u00e5r, fra 1 996 MWh i 2021 til 565 MWh i 2023. Samtidig ble det spart nesten 97 MWh str\u00f8m, og CO\u2082-utslippene ble redusert med 344 tonn. Lutz Obladen: \"Overgangen til desentralisert infrar\u00f8d oppvarmingsteknologi er en milep\u00e6l i arbeidet med \u00e5 n\u00e5 klimam\u00e5lene v\u00e5re!\"<\/p>\nHvordan var utgangssituasjonen p\u00e5 ATN?<\/h3>\n
\nBehovet for \u00e5 regulere varmebehovet i hallene eller arbeidssonene og produksjonen av prosessvarme gjorde det nesten umulig \u00e5 tilpasse seg v\u00e6rforholdene. Til syvende og sist var det h\u00f8ye gassforbruket en dobbel belastning for oss: Kostnadsbyrden og milj\u00f8p\u00e5virkningen var rett og slett for h\u00f8y. Dette var ikke lenger forenlig med bedriftens m\u00e5l.<\/p>\nDere reklamerte for infrar\u00f8de m\u00f8rke radiatorer helt fra starten av. Hvorfor?<\/h3>\n
Hva imponerte deg spesielt med K\u00dcBLER-l\u00f8sningen?<\/h3>\n
Hvordan var prosjektet?<\/h3>\n
\nerfarne og pragmatiske. De fant en l\u00f8sning p\u00e5 alle problemer. Ordningene fungerte ogs\u00e5 godt. Vi \u00f8nsket tross alt \u00e5 holde virksomheten i gang. Og det gikk greit.<\/p>\nHva synes de ansatte om det nye varmesystemet?<\/h3>\n
Hvilke konklusjoner trekker du etter to oppvarmingsperioder?<\/h3>\n
Oppussingsprosjektet for oppvarming<\/h3>\n
\n
\nDie K\u00dcBLER GmbH ist eine international agierende Unternehmensgruppe und gilt als Wegbereiter und Innovationsf\u00fchrer der modernen Infrarot-Heizungstechnologie. Das Kerngesch\u00e4ft ist die Entwicklung und Fertigung hocheffizienter Premium-Technologien f\u00fcr die energiesparende und klimafreundliche Hallenbeheizung. K\u00dcBLER bietet ein au\u00dfergew\u00f6hnlich breites Produktspektrum f\u00fcr nahezu alle Hallentypen und Raumwelten.<\/p>\n