Infrapunahallien lämmitys tuotannossasi: Miten luoda oikea sisäilmasto tuotantoosi?

Hallirakennukset ovat oma maailmansa. Etenkin talvella niiden korkeat katot ovat todellinen haaste kaikille, jotka haluavat varmistaa mahdollisimman miellyttävän työympäristön työpaikalla. Ratkaisuja on kuitenkin olemassa - esimerkiksi infrapunakäyttöisetHallin lämmitys. Mutta ensin sinun on kysyttävä itseltäsi: Mitä miellyttävä sisäilmasto oikeastaan tarkoittaa? Ja mitkä tekijät ovat siihen ratkaisevia? On olemassa erilaisia selityksiä, jotka tiivistyvät periaatteessa neljään eri tekijään, jotka selitämme sinulle tässä oppaassa.

4 tekijää, jotka vaikuttavat miellyttävään sisäilmastoon työpaikalla

Periaatteessa työpaikan miellyttävän sisäilmaston luomisessa on aina kiinnitettävä huomiota näihin neljään tekijään:

• Lämpötila
• Ilman kosteus
• Ilman liikkuminen
• Ilmanlaatu

Lämpötila riippuu suurelta osin toiminnan tyypistä (18 °C riittää fyysiseen työhön, istuessa tarvitaan vähintään 20 °C), mutta kosteuteen, ilman liikkuvuuteen ja ilmanlaatuun liittyvistä tekijöistä vallitsee yksimielisyys. 40-60 %:n kosteus, enintään 0,15 m/s:n ilmanliike (21 °C:n lämpötilassa) ja 21 %:n happipitoisuus ovat ohjearvoja, jotka useimmat ihmiset kokevat miellyttäviksi ja jotka siksi muodostavat optimaalisen sisäilmaston työpaikalla.

Oikea sisäilmasto työpaikalla vaikuttaa työntekijöiden tuottavuuteen.

Dass sich ein schlechtes Raumklima am Arbeitsplatz negativ auf die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit Ihrer Mitarbeiter auswirkt, ist erwiesen. Sie merken es spätestens, wenn Beschwerden eingehen oder der Krankenstand ansteigt. Neben vielen anderen Stellen hat sich die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua) damit beschäftigt und schreibt dazu in einem Bericht:

"Pienet poikkeamat "ilmasto-optimaalisuudesta" aiheuttavat aluksi epämukavuutta, mikä johtaa valituksiin ilmastosta (liian kuuma, liian kylmä, veto). Jos nämä vaikutukset voimistuvat ja tähän lisätään ilmaston yksitoikkoisuus tai kyvyttömyys vaikuttaa itse ilmastoon, se voi johtaa suureen tyytymättömyyteen, stressiin ja henkiseen rasitukseen; motivaatio ja tyytyväisyys omaan työhön vähenevät. Viime kädessä halu ponnistella vähenee, työntekijät tuntevat itsensä vähemmän tuottaviksi ja objektiivisesti mitattavissa olevia tuottavuuden menetyksiä ja lisääntyneitä virhetasoja voi esiintyä." 

Ongelmat, joita kohtaat, kun haluat luoda työpaikalle optimaalisen sisäilmaston.

Hallirakennuksia ei ole helppo lämmittää. Koska tilat ovat erityisen suuria ja korkeita, ihanteellisen sisäilmaston saavuttaminen työpaikoilla voi olla myös erityisen haastavaa. Lue alta, mitä ongelmia syntyy hallien lämmitysjärjestelmää valittaessa.

Ongelma 1: Hallirakennusten koko on suurin haaste työpaikan sisäilmastolle.

Toimistojen sisäilmastoon on vielä suhteellisen helppo vaikuttaa myönteisesti. Jos työpaikka on kuitenkin tuotantohalli, vastuuhenkilöt kohtaavat aivan toisenlaisia haasteita. Tämä johtuu siitä, että yrityksen tavoite "hyvästä työympäristöstä" kohtaa vastatuulta eri suunnista:

• Suuret kattokorkeudet 4-20 metriä ja enemmänkin
• Pitkät porttien aukioloajat
• Erilaiset työskentelyalueet ja sali-alueet
• Erilaiset rakennusten pohjaratkaisut ja pohjapiirrokset
• Dynaamiset lämpötilavaatimukset
• Riittämätön eristys, erityisesti vanhoissa halleissa
• Korkea paine vähentää käyttökustannuksia
• Gesetzliche Vorschriften zur Dekarbonisierung

Optimaalisen sisäilmaston luominen työpaikalle on siis kaikkea muuta kuin helppoa tuotantohallissa. Pelkästään lämpötilan pitäminen miellyttävällä tasolla tällaisessa rakennuksessa ei ole mikään pikkujuttu. Erityisesti siksi, että hyvä ja tasainen lämmitys on myös välttämätöntä, kun otetaan huomioon Energiatehokkuus on otettava huomioon. Puhumattakaan kosteudesta, ilman liikkeistä ja ilmanlaadusta.

Ongelma 2: Kaikki lämmitysjärjestelmät eivät edistä työpaikan hyvää sisäilmastoa.

To the Hallin lämmitys werden die unterschiedlichsten Technologien genutzt. Nicht immer mit dem gewünschten Ergebnis was Funktionalität, Wärmekomfort und Wirtschaftlichkeit betrifft. Sie unterscheiden sich nach Art des Energieträgers (Heizöl, Gas, Holz, Strom, Sonne) und nach Art der Bereitstellung: zentral oder dezentral. Dezentral beheizte Systeme sind heute in vielen Anwendungsbereichen die Technologie der Wahl. Dabei nehmen insbesondere gasbetriebene Infrarot-Hallenheizungen des Typs Dunkelstrahler eine herausragende Rolle ein, weil sie speziell für die Beheizung hoher Räume zugeschnitten sind und dort wichtige Vorteile bieten. Vorteile, die auch die neue Generation Infrarot-Hallenheizungen der neuen Fair.AIdH*-Technologie bieten. Nur dass diese zusätzlich effektiv als 2in1-System mit integrierter LED-Hallenbeleuchtung eingesetzt werden können und – noch wichtiger – energieflexibel und regenerativ mit Strom oder Wasserstoff betreibbar sind.

* Fair.AIdH* steht für die neue energieflexible Heizungstechnologie zur Dekarbonisierung von Hallengebäuden. Die Abkürzung bedeutet: Energy Flexible, adaptive, infrared, AI drepeytynyt Hall Heating.

Ei kuumaa ilmaa: Miksi infrapuna-sisälämmittimet ovat niin hyviä työpaikan sisäilmaston kannalta?

Infrapuna-salilämmittimet ovat Säteilylämmittimet. Nämä lämmitysjärjestelmät siirtävät lämpöä lähettämällä infrapunasäteilyä. Kun säteet osuvat kehoihin tai esineisiin, ne muuttuvat lämmöksi. Infrapunahallien lämmittimien vaikutus on siis samankaltainen kuin auringon lämpöperiaatteella, joka ei lämmitä ilmaa vaan lämmittää suoraan ihmisiä, huoneen kehyksiä, koneita ja muita hallissa olevia esineitä, jolloin työpaikan sisäilmasto on erityisen miellyttävä.

Säteilylämmitysjärjestelmillä on myös ratkaiseva etu korkeissa tiloissa: kun ilmaa ei lämmitetä, lämmin ilma ei pääse nousemaan korkealle hallin katon alle ja muodostamaan käyttämättömiä lämpimiä ilmataskuja työskentelyalueen ulkopuolelle. Infrapunahallien lämmittimet on erityisesti suunniteltu tuomaan lämpö tasaisesti käyttöalueelle. Eikä minnekään muualle. Tämä on muuten myös keskeinen syy siihen, miksi nämä järjestelmät ovat niin energiansäästäviä ja siksi niin taloudellisia ja ympäristöystävällisiä.

Infrapunahallin lämmittimet vaikuttavat työpaikan optimaaliseen sisäilmastoon monin eri tavoin.

Die gleichmäßige gezielte Temperaturführung ist nicht der einzige Grund, warum Infrarot-Hallenheizungen für ein angenehmes Raumklima am Arbeitsplatz sorgen. Dadurch, dass keine Warmluft entsteht, verursachen diese Systeme keine unangenehmen Zugerscheinungen – und wo keine Zugluft ist, gibt es keine Staubaufwirbelungen, die die Luftqualität belasten könnten. Staub ist fast überall – daher ist dies ein wichtiger Pluspunkt für das Wohlgefühl und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ebenso wie für den Schutz Ihrer Produktionsmaschinen. Ein Vorteil für die Luftqualität ist auch die geschlossene Verbrennung des besonderen Typs Infrarot-Hallenheizung – und damit verbunden ihre Eigenschaft, dass Abluft gezielt nach außen abgeführt wird und nicht im Hallengebäude verbleibt. So lässt sich diese Hukkalämpö muuten - tehokkuuden lisäämiseksi - muissa lämpöprosesseissa, esim. lämpimän veden valmistuksessa (avainsana: hybridijärjestelmät).

Miten työpaikan hyvää sisäilmastoa hallitaan erityisesti infrapunasisäilmalämmityksen avulla?

Infrarot-Hallenheizungen wie die Technologien von KÜBLER sind heute nur noch selten einfache Stand-alone-Lösungen. Sie sind digital in Systeme eingebunden, die eine Vielzahl smarter Funktionen ermöglichen. So lassen sich in den Hallen verschiedene Nutzungsbereiche definieren, gezielt ansteuern und bedarfsgerecht temperieren (Stichwort: Zonenbeheizung). Intelligente Effizienzmodule erkennen z. B. offene Hallentore und schalten die Heizung automatisch ab, bis die Tore wieder geschlossen werden. Je nach Länge der Toröffnungszeiten lassen sich so nennenswerte Energieeinsparungen erzielen. Ein- und Abschaltzeiten werden heute digital optimiert und gesamte Heizprozesse im Monitoring überwacht und für Audits z. B. nach DIN EN ISO 50001 analysiert. Ebenso lässt sich auch die Luftfeuchtigkeit regeln – das ist sinnvoll, wenn Sie z. B. korrosionsempfindliche Waren wie Coils lagern.

Luo työpaikalle miellyttävä sisäilmasto KÜBLERin infrapuna-sisälämmittimillä.

Mit Infrarot-Hallenheizungen lassen sich die vielfältigen klimatischen Herausforderungen von Hallengebäuden lösen – schließlich sind sie speziell für diesen besonderen Anwendungsfall entwickelt worden und steuern so einen großen Teil zu einem angenehmen Arbeitsklima am Arbeitsplatz bei. Doch sie sind mehr als die Grundlage für ein gutes und produktives Raumklima am Arbeitsplatz. Vielmehr sind Infrarot-Hallenheizungen heute darauf ausgelegt, in Ihre Halle ein Maximum an Energieeffizienz  zu bringen – und damit an Kostensenkung und CO₂-Reduktion. Auch die neuen energieflexiblen Fair.AIdH*-Systeme sind digitale Hochleistungslösungen, die den Verbrauch ganz gleich welcher Energie so niedrig halten, dass sie sich ökologisch wie ökonomisch bezahlt machen. Durch skalierbare CO₂-Reduktion (bis 100 % CO₂-frei), günstige Betriebskosten und niedrige TCO (Total Costs of Ownership). Deshalb zählen sie heute zu den zentralen Bausteinen einer nachhaltigen Finanz- und Unternehmensstrategie.

Jos olet myös kiinnostunut hallien lämmitysjärjestelmästä, joka luo työpaikalle ihanteellisen sisäilmaston ja on lisäksi ympäristöystävällinen, sinun kannattaa tutustua KÜBLERin infrapunahallien lämmitysjärjestelmiin. Lämmitysjärjestelmiemme avulla teet oikean valinnan paitsi työntekijöidesi, myös maapallon tulevaisuuden kannalta.