Infrapunahallien lämmitys tuotannossasi: Miten luoda oikea sisäilmasto tuotantoosi?

Hallirakennukset ovat oma maailmansa. Etenkin talvella niiden korkeat katot ovat todellinen haaste kaikille, jotka haluavat varmistaa mahdollisimman miellyttävän työympäristön työpaikalla. Ratkaisuja on kuitenkin olemassa - esimerkiksi infrapunakäyttöisetHallin lämmitys. Mutta ensin sinun on kysyttävä itseltäsi: Mitä miellyttävä sisäilmasto oikeastaan tarkoittaa? Ja mitkä tekijät ovat siihen ratkaisevia? On olemassa erilaisia selityksiä, jotka tiivistyvät periaatteessa neljään eri tekijään, jotka selitämme sinulle tässä oppaassa.

4 tekijää, jotka vaikuttavat miellyttävään sisäilmastoon työpaikalla

Periaatteessa työpaikan miellyttävän sisäilmaston luomisessa on aina kiinnitettävä huomiota näihin neljään tekijään:

• Lämpötila
• Ilman kosteus
• Ilman liikkuminen
• Ilmanlaatu

Lämpötila riippuu suurelta osin toiminnan tyypistä (18 °C riittää fyysiseen työhön, istuessa tarvitaan vähintään 20 °C), mutta kosteuteen, ilman liikkuvuuteen ja ilmanlaatuun liittyvistä tekijöistä vallitsee yksimielisyys. 40-60 %:n kosteus, enintään 0,15 m/s:n ilmanliike (21 °C:n lämpötilassa) ja 21 %:n happipitoisuus ovat ohjearvoja, jotka useimmat ihmiset kokevat miellyttäviksi ja jotka siksi muodostavat optimaalisen sisäilmaston työpaikalla.

Oikea sisäilmasto työpaikalla vaikuttaa työntekijöiden tuottavuuteen.

On todistettu, että huono sisäilma työpaikalla vaikuttaa negatiivisesti työntekijöiden motivaatioon ja suorituskykyyn. Huomaat sen viimeistään, kun valituksia tulee tai sairauspoissaolot lisääntyvät. Monien muiden tahojen ohella myös Saksan työterveys- ja työturvallisuuslaitos (baua) on tutkinut asiaa ja kirjoittaa siitä raportissaan:

"Pienet poikkeamat "ilmasto-optimaalisuudesta" aiheuttavat aluksi epämukavuutta, mikä johtaa valituksiin ilmastosta (liian kuuma, liian kylmä, veto). Jos nämä vaikutukset voimistuvat ja tähän lisätään ilmaston yksitoikkoisuus tai kyvyttömyys vaikuttaa itse ilmastoon, se voi johtaa suureen tyytymättömyyteen, stressiin ja henkiseen rasitukseen; motivaatio ja tyytyväisyys omaan työhön vähenevät. Viime kädessä halu ponnistella vähenee, työntekijät tuntevat itsensä vähemmän tuottaviksi ja objektiivisesti mitattavissa olevia tuottavuuden menetyksiä ja lisääntyneitä virhetasoja voi esiintyä." 

Ongelmat, joita kohtaat, kun haluat luoda työpaikalle optimaalisen sisäilmaston.

Hallirakennuksia ei ole helppo lämmittää. Koska tilat ovat erityisen suuria ja korkeita, ihanteellisen sisäilmaston saavuttaminen työpaikoilla voi olla myös erityisen haastavaa. Lue alta, mitä ongelmia syntyy hallien lämmitysjärjestelmää valittaessa.

Ongelma 1: Hallirakennusten koko on suurin haaste työpaikan sisäilmastolle.

Toimistojen sisäilmastoon on vielä suhteellisen helppo vaikuttaa myönteisesti. Jos työpaikka on kuitenkin tuotantohalli, vastuuhenkilöt kohtaavat aivan toisenlaisia haasteita. Tämä johtuu siitä, että yrityksen tavoite "hyvästä työympäristöstä" kohtaa vastatuulta eri suunnista:

• Suuret kattokorkeudet 4-20 metriä ja enemmänkin
• Pitkät porttien aukioloajat
• Erilaiset työskentelyalueet ja sali-alueet
• Erilaiset rakennusten pohjaratkaisut ja pohjapiirrokset
• Dynaamiset lämpötilavaatimukset
• Riittämätön eristys, erityisesti vanhoissa halleissa
• Korkea paine vähentää käyttökustannuksia
• Hiilidioksidipäästöjen vähentämistä koskevat lakisääteiset vaatimukset

Optimaalisen sisäilmaston luominen työpaikalle on siis kaikkea muuta kuin helppoa tuotantohallissa. Pelkästään lämpötilan pitäminen miellyttävällä tasolla tällaisessa rakennuksessa ei ole mikään pikkujuttu. Erityisesti siksi, että hyvä ja tasainen lämmitys on myös välttämätöntä, kun otetaan huomioon Energiatehokkuus on otettava huomioon. Puhumattakaan kosteudesta, ilman liikkeistä ja ilmanlaadusta.

Ongelma 2: Kaikki lämmitysjärjestelmät eivät edistä työpaikan hyvää sisäilmastoa.

To the Hallin lämmitys käytetään erilaisia teknologioita. Niiden avulla ei aina saavuteta toivottua tulosta toiminnallisuuden, lämpömukavuuden ja taloudellisuuden suhteen. Ne eroavat toisistaan energialähteen (lämmitysöljy, kaasu, puu, sähkö, aurinko) ja toimitustavan (keskitetty tai hajautettu) mukaan. Hajautetut lämmitysjärjestelmät ovat nykyään monissa sovelluksissa ensisijainen teknologia. Erityisesti kaasukäyttöiset infrapunalämmittimet, kuten tummat säteilijät, ovat tässä yhteydessä merkittävässä roolissa, koska ne on suunniteltu erityisesti korkeiden tilojen lämmitykseen ja tarjoavat siellä tärkeitä etuja. Nämä edut ovat myös uuden sukupolven infrapunalämmittimissä, kuten uuden Fair.AIdH*-tekniikkaa. Niitä voidaan kuitenkin käyttää myös tehokkaasti 2-in-1-järjestelmänä, jossa on integroitu LED-hallivalaistus, ja – mikä vielä tärkeämpää – ne ovat energiatehokkaita ja uusiutuvia, sillä ne voivat toimia sähköllä tai vedyllä.

* Fair.AIdH* tarkoittaa uutta energiatehokasta lämmitysteknologiaa, jolla vähennetään hallirakennusten hiilidioksidipäästöjä. Lyhenne tarkoittaa: Energy Flexible, adaptive, infrared, AI drepeytynyt Hkaikki lämmitys.

Ei kuumaa ilmaa: Miksi infrapuna-sisälämmittimet ovat niin hyviä työpaikan sisäilmaston kannalta?

Infrapuna-salilämmittimet ovat Säteilylämmittimet. Nämä lämmitysjärjestelmät siirtävät lämpöä lähettämällä infrapunasäteilyä. Kun säteet osuvat kehoihin tai esineisiin, ne muuttuvat lämmöksi. Infrapunahallien lämmittimien vaikutus on siis samankaltainen kuin auringon lämpöperiaatteella, joka ei lämmitä ilmaa vaan lämmittää suoraan ihmisiä, huoneen kehyksiä, koneita ja muita hallissa olevia esineitä, jolloin työpaikan sisäilmasto on erityisen miellyttävä.

Säteilylämmitysjärjestelmillä on myös ratkaiseva etu korkeissa tiloissa: kun ilmaa ei lämmitetä, lämmin ilma ei pääse nousemaan korkealle hallin katon alle ja muodostamaan käyttämättömiä lämpimiä ilmataskuja työskentelyalueen ulkopuolelle. Infrapunahallien lämmittimet on erityisesti suunniteltu tuomaan lämpö tasaisesti käyttöalueelle. Eikä minnekään muualle. Tämä on muuten myös keskeinen syy siihen, miksi nämä järjestelmät ovat niin energiansäästäviä ja siksi niin taloudellisia ja ympäristöystävällisiä.

Infrapunahallin lämmittimet vaikuttavat työpaikan optimaaliseen sisäilmastoon monin eri tavoin.

Tasainen ja tarkka lämpötilan säätö ei ole ainoa syy, miksi infrapunalämmittimet luovat miellyttävän sisäilmaston työpaikalla. Koska lämmin ilma ei nouse ylöspäin, nämä järjestelmät eivät aiheuta epämiellyttäviä vetoilmiöitä – ja ilman vetoilmiöitä ei synny pölypyörteitä, jotka voisivat heikentää ilmanlaatua. Pölyä on lähes kaikkialla – siksi tämä on tärkeä etu työntekijöiden hyvinvoinnin ja terveyden kannalta sekä tuotantokoneiden suojelun kannalta. Ilmanlaadun kannalta eduksi on myös erityisen infrapunalämmittimen suljettu palaminen – ja siihen liittyvä ominaisuus, että poistoilma johdetaan kohdennetusti ulos eikä se jää hallirakennukseen. Näin voidaan Hukkalämpö muuten - tehokkuuden lisäämiseksi - muissa lämpöprosesseissa, esim. lämpimän veden valmistuksessa (avainsana: hybridijärjestelmät).

Miten työpaikan hyvää sisäilmastoa hallitaan erityisesti infrapunasisäilmalämmityksen avulla?

Infrapunalämmitysjärjestelmät, kuten KÜBLERin teknologiat, ovat nykyään harvoin yksinkertaisia erillisiä ratkaisuja. Ne on integroitu digitaalisesti järjestelmiin, jotka mahdollistavat lukuisia älykkäitä toimintoja. Näin hallissa voidaan määritellä erilaisia käyttöalueita, ohjata niitä kohdennetusti ja säätää lämpötilaa tarpeen mukaan (avainsana: vyöhykelämmitys). Älykkäät tehokkuusmoduulit tunnistavat esimerkiksi avoimet hallin ovet ja sammuttavat lämmityksen automaattisesti, kunnes ovet suljetaan uudelleen. Ovien aukioloajan pituudesta riippuen voidaan näin saavuttaa merkittäviä energiansäästöjä. Käynnistys- ja sammutusajat optimoidaan nykyään digitaalisesti, ja koko lämmitysprosessia valvotaan ja analysoidaan esimerkiksi DIN EN ISO 50001 -standardin mukaisia auditointeja varten. Myös ilmankosteutta voidaan säätää – tämä on hyödyllistä esimerkiksi, jos varastoit korroosiolle alttiita tavaroita, kuten keloja.

Luo työpaikalle miellyttävä sisäilmasto KÜBLERin infrapuna-sisälämmittimillä.

Infrapunalämmittimillä voidaan ratkaista hallirakennusten moninaiset ilmastolliset haasteet – ne on nimittäin kehitetty erityisesti tätä käyttötarkoitusta varten ja ne vaikuttavat siten suuresti työpaikan miellyttävään ilmastoon. Ne ovat kuitenkin enemmän kuin vain perusta hyvälle ja tuottavalle työilmastolle. Infrapunalämmittimet on nykyään suunniteltu tuomaan halliin maksimaalinen energiatehokkuus – ja siten alentamaan kustannuksia ja CO₂-päästöjä. Myös uudet energiatehokkaat Fair.AIdH*-järjestelmät ovat digitaalisia korkean suorituskyvyn ratkaisuja, jotka pitävät minkä tahansa energian kulutuksen niin alhaisena, että ne ovat ekologisesti ja taloudellisesti kannattavia. Skaalautuva CO₂-päästöjen vähentäminen (jopa 100 % CO₂-vapaa), edulliset käyttökustannukset ja alhaiset TCO-kustannukset (kokonaiskustannukset). Siksi ne ovat nykyään keskeisiä osia kestävän rahoitus- ja yritysstrategian rakentamisessa.

Jos olet myös kiinnostunut hallien lämmitysjärjestelmästä, joka luo työpaikalle ihanteellisen sisäilmaston ja on lisäksi ympäristöystävällinen, sinun kannattaa tutustua KÜBLERin infrapunahallien lämmitysjärjestelmiin. Lämmitysjärjestelmiemme avulla teet oikean valinnan paitsi työntekijöidesi, myös maapallon tulevaisuuden kannalta.