KÜBLER mint munkáltató
1989-ben öt alkalmazott volt, ma már több mint 120. Mi köti össze őket? A “mi” érzés a KÜBLER családi vállalkozásban. A közös siker élvezete. Az a törekvés, hogy a jó megoldásokat egyre jobbá és jobbá tegyük. És hogy újra és újra felülmúlják önmagukat.
A siker közös élvezete a hajtóerő, amely nap mint nap előrevisz minket. Ezért akarjuk a legjobb munkavállalókat vonzani. Olyan emberek, akik beilleszkednek hozzánk és magukévá teszik a teljesítményelvünket. Mert az első osztályú szolgáltatás iránti igényünket csak együtt tudjuk kielégíteni.
Mit kínálunk cserébe? Mindent azért, hogy a KÜBLER munkatársainak megfelelő környezetet tudjunk biztosítani a fejlődésükhöz.
Mit kínálunk cserébe?
Mindent azért, hogy a KÜBLER munkatársainak megfelelő környezetet tudjunk biztosítani a fejlődésükhöz.
Továbbképzés
A KÜBLER munkatársaként olyan továbbképzési lehetőségeket garantálunk Önnek, amelyek olyan egyéniek, mint Ön. A készen kapható programokon túlmenően közösen feltérképezzük az Ön erősségeit, céljait és lehetőségeit - és olyan hosszú távú terveket és karrierlehetőségeket dolgozunk ki, amelyek alaposan szokatlan eredményekkel járnak.
Közös értékek
A KÜBLER küldetésnyilatkozatát munkatársaink dolgozták ki. Az értékek megértése, amelyekkel mindannyian azonosulunk, és amelyek kötelező érvényű orientációt biztosítanak számunkra, az egyik legnagyobb erősségünk a mindennapi munkánk során. Ha Ön a KÜBLER-hez csatlakozik, ezért elengedhetetlen, hogy osztja értékeinket: Lelkesedés. Lelkesedés. Felelősségtudat. Nyitottság. És átláthatóság.
Javadalmazás és nyereségrészesedés
A legszebb értékek és továbbképzések semmit sem érnek, ha a fizetés nem megfelelő - ezzel mi is tisztában vagyunk. Ezért a teljesítményhez igazodó, versenyképes javadalmazás mellett garantáljuk a nyugdíjbiztosítást, az anyasági védelmet és a fizetés folytatását betegség esetén. Ezen felül vannak speciális bónuszok, változó munkaidő-modellek és egyéb, a folyamatos fejlesztés alapjául szolgáló eszközök.
Az Ön indulása a KÜBLER-nél
A közvetlen és leggyorsabb út hozzánk az online űrlapon keresztül vezet. Kérjük, töltse ki az összes vonatkozó mezőt, és csatolja PDF formátumban a dokumentumokat, hogy pontos képet kaphassunk Önről.
- Motivációs levél
- táblázatos önéletrajz
- Ajánlások
- Képesítés igazolása (pl. továbbképzés)
Kérjük, hogy a dokumentumokat két PDF-fájlban egyesítse: 1) kísérőlevél és önéletrajz, valamint 2) referenciák és bizonyítványok. Kérjük, ügyeljen arra, hogy a fájl mérete ne haladja meg a 10 MB-ot.
Tegyük meg együtt a következő lépést
Minden csarnok más. Több mint 30 éves vállalati múltunkkal alig van olyan követelmény, amely idegen lenne számunkra. Ügyfeleinkkel közösen megvalósítottuk a megfelelő megoldásokat. Ha készen áll arra, hogy gazdaságosan bevált fűtési koncepciókat alkalmazzon csarnokában, akkor a legjobb helyen jár nálunk.