A betegszabadság csökkentése - a termelékenység növelése
5. március 2021
A magas betegségi ráta sok vállalat számára teher. Sok vállalat felfedezte, hogy ez nemcsak az évszak és a fertőzések előfordulása függvénye, hanem közvetlenül is befolyásolható. Aktívan dolgoznak a dolgozói elégedettség javításán, és megfelelő programokat dolgoznak ki e fontos tényező növelésére. A fűtési tényezőt azonban gyakran figyelmen kívül hagyják, különösen a termelő vállalatoknál.
A probléma: A gyártócsarnokokban vagy raktárakban általánosan használt fűtési rendszerek meleg levegőt fújnak a munkaterületekre. Ez nemcsak felveri a port és szétteríti az aeroszolokat, hanem kellemetlen munkahelyi légkört is teremt. Nem ritka, hogy a fúvók közvetlen közelében szauna-állapotok uralkodnak, és gyakran megfigyelhető, hogy az emberek ilyen körülmények között pólóban dolgoznak, még akkor is, ha a kinti hőmérséklet nulla fok alatt van. De senki sem vesz fel kabátot, amikor a kapu nyitva van, vagy amikor egy gyors sétára van szükség az udvaron.
Európa egyik vezető precíziós láncgyártója Észak-Rajna-Vesztfáliában télen rendszeresen küzdött ezzel a problémával. A megoldás mellékhatásként merült fel, miután a vállalat gazdasági okokból egy új, energiatakarékos csarnokfűtési rendszer mellett döntött. Ez nemcsak a korábban rendkívül magas energiaköltségeket csökkentette, hanem jelentősen optimalizálta a fűtési komfortot is. Az alkalmazott infravörös technológia ugyanis kellemes, egyenletes és huzatmentes munkaklímát biztosít a csarnoképületekben. Ezenkívül a hőmérséklet pontosan szabályozható, például a gyártási területen 18 °C-os üzemi hőmérsékletre. A termelésben dolgozók most már az évszaknak megfelelő ruházatban dolgoznak, és a betegség miatti hiányzások száma mérhetően csökkent.
Ha többet szeretne megtudni a betegszabadság csökkentéséről és ezekről a fűtési megoldásokról, kérjük, lépjen kapcsolatba a következő elérhetőségekkel Kapcsolatfelvétel on.
Egyébként: A következő Forró tipp a téma körül Csarnoképítés és energiahatékonyság majd legközelebb elmondjuk.
Minden, amit az energiatakarékos csarnokfűtési rendszerekről a gyakorlatban tudni kell
Az energiatakarékosság nagy kérdés - minden ágazatban. Ha szeretne véget vetni a nem hatékony fűtési rendszereknek, akkor útmutatónk pont az Ön számára készült!
Kérjen ingyenes útmutatót
Ez is érdekelheti Önt
-
Gazdaságos és fenntartható fűtési rendszert keres új épülete számára? Akkor elegendő időt kell fordítania a tervezésre. És kerülje el a következő hibákat. -
Mi is az a sötét sugárzó (valójában)? A sötét sugárzó kifejezést a mindennapi életben gyakran egyenlővé teszik az infravörös sugárzó fűtésekkel. Gyakran elektromos infravörös fűtőberendezéseket is jelentenek. Sőt, elektromos sötét sugárzókról is beszélnek. Technikai szempontból azonban ez nem teljesen helyes. A sötét sugárzók valójában gázüzemű infravörös fűtési rendszerek, amelyek különösen hatékony módon juttatják a hőt a csarnokokba. Ehhez […] -
"Nincs energiafordulat energiahatékonyság nélkül" - ez a címe a dena honlapjának "Témák és projektek" rovatának "A legjobb kilowattóra a megtakarított" - mondja Thomas Kübler, a KÜBLER GmbH ügyvezető partnere. Mindkettő ugyanazt jelenti: Az energiafogyasztás csökkentéséről van szó általában és különösen a vállalatoknál. Ez ugyanis óriási mozgatórugója az éghajlati célok elérésének. És ez még nem minden: az energiahatékonyság gazdaságilag is megtérül, ha a megfelelő technológiai módon közelítjük meg. A modern infravörös fűtéstechnika fontos szerepet játszik ebben, különösen akkor, ha intelligensen kombinálják energiatakarékos technológiával. -
A Turnverein 1860 Mußbach e.V. egy nagy múltú, hagyományos sportegyesület. Az 1860-as alapítása óta rengeteg, minden korosztályból és háttérből érkező embert megmozgatott, és jelenleg több mint 1200 tagot számlál. A klub a sporttevékenységek széles skáláját kínálja. Dieter Hackebeil, a klub korábbi elnöke, aki ma már (nem) nyugdíjas, a fűtésrendszer felújításának fő felelőse volt, és "csak az egekig tudja dicsérni a KÜBLER-t". Az elégedettség és a meggyőződés a kulcsszavak itt.
