ESG - A társadalmi felelősségvállalás mint sikertényező.

Ma a fenntarthatóságot holisztikusan - nemcsak ökológiai, hanem társadalmi szempontból is - tekintik. Az ESG-kritériumokon (környezeti, társadalmi, irányítási) belül a "társadalmi" szempont egyre inkább a vállalati felelősség középpontjába kerül. A vállalatok számára ez azt jelenti, hogy a tisztességes munkakörülményekre, az esélyegyenlőségre, a munkavállalók védelmére és a regionális felelősségre való odafigyelés nemcsak etikai értékeket teremt, hanem saját versenyképességüket is erősíti. Az elégedett és egészséges alkalmazottak, az átlátható kommunikáció és a partnerségen alapuló ügyfél- és beszállítói kapcsolatok hosszú távon kifizetődnek - a munkavállalók nagyobb lojalitása, a jobb munkahelyi légkör és a pozitív közmegítélés formájában.

A társadalmi fenntarthatóság az üzleti kapcsolatokban is egyre fontosabbá válik: az ügyfelek, a befektetők és a partnerek ma már egyértelmű állásfoglalást várnak el olyan kérdésekben, mint a sokszínűség, a munkahelyi biztonság és a társadalmi elkötelezettség. Aki társadalmi felelősséget vállal, az nem csak helyesen cselekszik - hanem jövőbiztos is.
A KÜBLER pontosan itt lép be termékeivel: A megoldások támogatják Önt a társadalmi ESG-célok gyakorlati megvalósításában - például egészséges munkakörnyezet, tisztességes partnerségek és a biztonságot és jólétet elősegítő műszaki rendszerek révén.

#ársadalmi felelősségvállalás #ESG 1TP5Fenntarthatóság #ársadalmi hatás 1TP5Csak esélyegyenlőség 1TP5Munkavállalók védelme 1TP5Munkakörülmények 1TP5Diverzitás 1TP5Munkabiztonság 1TP5Munkavállalói elégedettség 1TP5Munkavállalói elégedettség