Infrarød hallvarme i produksjonen: Slik skaper du riktig inneklima for produksjonen din

Hallengebäude sind eine Welt für sich. Besonders im Winter stellen sie durch ihre hohen Decken eine echte Herausforderung für alle dar, die für ein möglichst angenehmes Arbeitsklima am Arbeitsplatz sorgen möchten. Doch es gibt Lösungen – zum Beispiel die Infrarot-Oppvarming av hallen. Doch zunächst sollten Sie sich fragen: Was heißt angenehmes Raumklima überhaupt? Und welche Faktoren sind dafür entscheidend? Dazu gibt es verschiedene Darstellungen, die im Grunde auf vier verschiedene Faktoren hinauslaufen, die wir Ihnen in diesem Ratgeber näher bringen.

4 Faktoren, die ein angenehmes Raumklima am Arbeitsplatz beeinflussen

Im Grunde genommen, sollten Sie, wenn es um ein angenehmes Raumklima am Arbeitsplatz geht, stets auf diese vier Faktoren achten:

• Temperatur
• Luftfeuchtigkeit
• Luftbewegung
• Luftqualität

Während die Temperatur in starkem Maß abhängig von der Art der Tätigkeit ist (18 °C Empfindungstemperatur sind bei körperlicher Arbeit ausreichend, im Sitzen sind mindestens 20 °C nötig) ist man sich bei den Faktoren Luftfeuchtigkeit, -bewegung und -qualität einig. 40 - 60 % Luftfeuchtigkeit, eine Luftbewegung von höchstens 0,15 m/s (bei 21 °C) und ein Sauerstoffgehalt von 21 % sind Richtwerte, die von den meisten als angenehmen empfunden werden und somit das optimale Raumklima am Arbeitsplatz ausmachen.

Das richtige Raumklima am Arbeitsplatz beeinflusst die Produktivität Ihrer Mitarbeiter

Det er bevist at et dårlig inneklima på arbeidsplassen har en negativ innvirkning på dine ansattes motivasjon og yteevne. Du merker det senest når klager kommer inn eller sykefraværet øker. Blant mange andre instanser har det tyske instituttet for arbeidsmiljø og arbeidsmedisin (baua) sett nærmere på dette og skriver følgende i en rapport:

„Geringe Abweichungen vom „Klimaoptimum“ führen zunächst zu Befindlichkeitsstörungen, Beschwerden über das Klima (zu warm, zu kalt, es zieht) sind die Folge. Verstärken sich diese Effekte und kommt noch Klimamonotonie oder das Unvermögen, das Klima selbst beeinflussen zu können, hinzu, kann das zu einem hohen Maß an Unzufriedenheit, Stress und psychischen Beanspruchungen führen; Motivation und Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit sinken. Letztlich nimmt die Anstrengungsbereitschaft ab, die Beschäftigten fühlen sich weniger leistungsfähig und es können objektiv messbare Produktivitätseinbußen und erhöhte Fehlerraten auftreten.“ 

Die Probleme, die Ihnen begegnen, wenn Sie das optimale Raumklima am Arbeitsplatz schaffen möchten

Hallengebäude sind nicht einfach zu beheizen. Dadurch, dass die Räumlichkeiten besonders groß und hoch sind, kann es auch besonders herausfordernd sein, das ideale Raumklima am Arbeitsplatz zu erreichen. Welche Probleme sich bei der Wahl einer Hallenheizung auftun, erfahren Sie im Nachfolgenden.

Problem 1: Die Größe von Hallengebäuden als größte Herausforderung für das Raumklima am Arbeitsplatz

In Büroräumen ist es noch relativ einfach, das Raumklima positiv zu beeinflussen. Ist der Arbeitsplatz hingegen eine Produktionshalle, stehen die Verantwortlichen vor ganz anderen Herausforderungen. Denn das Unternehmensziel „Gutes Arbeitsklima“ bekommt hier gleich von verschiedenen Richtungen aus Gegenwind:

• Große Deckenhöhen von 4 bis 20 Metern und mehr
• Lange Toröffnungszeiten
• Verschiedene Arbeitsbereiche und Hallenzonen
• Unterschiedliche Gebäudegrundrisse und -aufteilungen
• Dynamische Temperaturanforderungen
• Unzureichende Dämmung, insbes. alter Hallen
• Hoher Druck zur Betriebskostensenkung
• Lovbestemmelser om dekarbonisering

Das optimale Raumklima am Arbeitsplatz zu schaffen, ist in einer Produktionshalle also alles andere als einfach. Alleine schon den Wohlfühlfaktor Temperatur in einem solchen Gebäude auf angenehmem Niveau zu halten, ist nicht trivial. Insbesondere weil eine gute und gleichmäßige Beheizung auch vor dem Hintergrund der Energieffektivitet betrachtet werden muss. Von Luftfeuchtigkeit, Luftbewegung und Luftqualität ganz zu schweigen.

Problem 2: Nicht jede Heizung trägt zu einem guten Raumklima am Arbeitsplatz bei

Til Oppvarming av hallen brukes de mest forskjellige teknologiene. Ikke alltid med det ønskede resultatet når det gjelder funksjonalitet, varmekomfort og økonomisk effektivitet. De skiller seg ut etter type energikilde (fyringsolje, gass, tre, strøm, sol) og etter type forsyning: sentral eller desentral. Desentraliserte oppvarmingssystemer er i dag den foretrukne teknologien i mange bruksområder. Spesielt gassdrevne infrarøde hallovner av typen mørkestråler spiller en viktig rolle, fordi de er spesielt tilpasset oppvarming av høye rom og gir viktige fordeler der. Fordeler som også gjelder for den nye generasjonen infrarøde hallovner fra den nye Fair.AIdH*-teknologi. Men i tillegg kan disse brukes effektivt som 2-i-1-system med integrert LED-hallbelysning og – enda viktigere – de er energifleksible og kan drives med fornybar energi fra strøm eller hydrogen.

* Fair.AIdH* står for den nye energifleksible oppvarmingsteknologien for dekarbonisering av hallbygg. Forkortelsen betyr: Energy Fleksibel, adaptive, infrarred, AI dsplittet Hall oppvarming.

Keine heiße Luft: Warum Infrarot-Hallenheizungen so gut für das Raumklima am Arbeitsplatz sind

Infrarot-Hallenheizungen sind Strahlungsheizungen. Diese Heizungssysteme übertragen Wärme, indem sie Infrarotstrahlung emittieren. Sobald die Strahlen auf Körper oder Objekte treffen, werden sie in Wärme umgewandelt. Damit gleicht die Wirkung von Infrarot-Hallenheizungen dem Wärmeprinzip der Sonne, die nicht die Luft, sondern unmittelbar Menschen, Raumfassung, Maschinen und andere Gegenstände in der Halle erwärmt, was zu einem besonders angenehmen Raumklima am Arbeitsplatz führt.

Strahlungsheizungen haben zudem in hohen Räumen den entscheidenden Vorteil: Wo keine Luft erwärmt wird, kann auch keine Warmluft hoch unter das Hallendach steigen und dort – außerhalb des Arbeitsbereiches – ungenutzte Warmluftpolster bilden. Infrarot-Hallenheizungen sind speziell dafür gemacht, Wärme gleichmäßig in den Nutzungsbereich zu bringen. Und sonst nirgendwohin. Das ist übrigens auch der entscheidende Grund, warum diese Systeme so energiesparend und damit so wirtschaftlich und umweltfreundlich sind.

Infrarot-Hallenheizungen beeinflussen ein optimales Raumklima am Arbeitsplatz in vielen unterschiedlichen Aspekten

Den jevne og målrettede temperaturreguleringen er ikke den eneste grunnen til at infrarøde hallovner sørger for et behagelig inneklima på arbeidsplassen. Siden det ikke dannes varm luft, forårsaker disse systemene ingen ubehagelige trekk – og uten trekk blir det ikke støvvirvler som kan forringe luftkvaliteten. Støv finnes nesten overalt – derfor er dette et viktig pluss for trivselen og helsen til dine ansatte, samt for beskyttelsen av produksjonsmaskinene dine. En fordel for luftkvaliteten er også den lukkede forbrenningen i den spesielle typen infrarød halloppvarming – og dermed dens egenskap at avtrekksluften ledes målrettet ut og ikke blir værende i hallen. På denne måten kan denne Abwärme übrigens – effizienzsteigernd – für weitere thermische Prozesse nutzen, z. B. zur Warmwasseraufbereitung (Stichwort: hybride Systeme).

Wie Sie gutes Raumklima am Arbeitsplatz mit einer Infrarot-Hallenheizung ganz gezielt steuern

Infrarøde hallovn som teknologiene fra KÜBLER er i dag sjelden enkle frittstående løsninger. De er digitalt integrert i systemer som muliggjør en rekke smarte funksjoner. På denne måten kan man definere ulike bruksområder i hallene, styre dem målrettet og regulere temperaturen etter behov (stikkord: soneoppvarming). Intelligente effektivitetsmoduler gjenkjenner for eksempel åpne hallporter og slår automatisk av oppvarmingen til portene er lukket igjen. Avhengig av hvor lenge portene er åpne, kan dette gi betydelige energibesparelser. I dag blir inn- og utkoblingstidspunkter optimalisert digitalt, og hele oppvarmingsprosessen overvåkes og analyseres for revisjoner, for eksempel i henhold til DIN EN ISO 50001. Luftfuktigheten kan også reguleres – dette er nyttig hvis du for eksempel lagrer korrosjonsfølsomme varer som spoler.

Schaffen Sie ein angenehmes Raumklima am Arbeitsplatz mit KÜBLER Infrarot-Hallenheizungen

Infrarøde hallvarmeovner løser de mange klimatiske utfordringene i hallbygninger – de er tross alt spesielt utviklet for dette spesielle bruksområdet og bidrar dermed i stor grad til et behagelig arbeidsmiljø på arbeidsplassen. Men de er mer enn bare grunnlaget for et godt og produktivt inneklima på arbeidsplassen. I dag er infrarøde hallovner utformet for å gi hallen din maksimal energieffektivitet – og dermed kostnadsreduksjon og CO₂-reduksjon. Også de nye energifleksible Fair.AIdH*-Systemene er digitale høytytende løsninger som holder forbruket av alle typer energi så lavt at de lønner seg både miljømessig og økonomisk. Gjennom skalerbar CO₂-reduksjon (opptil 100 % CO₂-fri), gunstige driftskostnader og lave TCO (Total Costs of Ownership). Derfor regnes de i dag som sentrale byggesteiner i en bærekraftig finans- og bedriftsstrategi.

Wenn auch Sie Interesse an einer Hallenheizung haben, die nicht nur ein ideales Raumklima am Arbeitsplatz schafft, sondern dabei noch umweltfreundlich ist, sollten Sie einen Blick auf unsere KÜBLER Infrarot-Hallenheizungen werfen. Mit unseren Heizsystemen treffen Sie nicht nur die richtige Wahl für Ihre Mitarbeiter, sondern auch für die Zukunft des Planeten.