Forskningsmerket "Innovativ gjennom forskning" for KÜBLER

I mer enn 30 år har KÜBLER vært en av pionerene innen energibesparende oppvarmingssystemer for haller. Med energibesparelser på opptil 70 % og mange andre fordeler regnes KÜBLERs infrarøde varmeovner som den gylne standarden i hallbygg med stor takhøyde. Selskapet mottar jevnlig priser for sin utvikling.
På vegne av det tyske utdannings- og forskningsdepartementet deler Stifterverband annethvert år ut det velkjente "Innovativ gjennom forskning"-stempelet. Som en av de største private sponsorene av vitenskap i Tyskland er en av oppgavene å analysere og evaluere det tyske forsknings- og innovasjonssystemet. Hvor mye investerer økonomien i forskning og utvikling i Tyskland? Hvilken innvirkning har dette på landets fremtidige levedyktighet? Disse spørsmålene står i sentrum for den toårige undersøkelsen om forskning og utvikling i den tyske økonomien, som Stifterverbands avdeling for vitenskapsstatistikk gjennomfører på oppdrag fra det tyske utdannings- og forskningsdepartementet.
-
Det er ikke bare politikerne som har trukket i snoren, mange bedrifter planlegger også å forlenge juleferien og stenge ned driften i hvert fall til 2. uke i januar. Maskinene vil stå stille i flere uker, og dørene til fabrikkbygningene vil forbli stengt.
-
Mange varmesystemer, enten det er i produksjons- eller lagerhaller, har i dag et problem: De sprer virus spesielt godt i rommet. Dette er kontraproduktivt for mange hygienekonsepter. Men betyr det at varmesystemene må forbli kalde i vinter?
-
Enten det gjelder industri eller privat boligbygging - den som i dag bestemmer seg for fremtidens varmesystem eller halloppvarming, står overfor mange spørsmålstegn. Hvilke energiscenarier kommer til å avgjøre fremtiden? Hvilke teknologier vil da bli aktuelle? Lønner det seg fortsatt å investere i fossile systemer? Hva sier trafikklyset? Og hva er den beste funksjonelle og økonomiske oppvarmingsløsningen for hallen på lang sikt, når man tar alle disse spørsmålene i betraktning?
-
Høyt sykefravær er en belastning for mange bedrifter. Mange bedrifter har oppdaget at dette ikke bare er avhengig av årstid og smitteforekomst, men at det også kan påvirkes direkte. De jobber aktivt med å forbedre medarbeidertilfredsheten og utvikler egnede programmer for å øke denne viktige faktoren.





