Den nye lønner seg. Ved å leie den nye hallvarmen sparer Dexion energi og 45 000 euro i oppvarmingskostnader.
Produksjonshallene og lagerbygningene på Dexions anlegg i Laubach hadde blitt varmet opp med varmluftsvifter i rundt 40 år. Effektiviteten til det gamle varmesystemet var imidlertid synkende. I tillegg førte driften av systemet til for høye kostnader. Behovet for å erstatte det gamle systemet med moderne oppvarmingsteknologi hadde vært under vurdering en stund. Da hallvarmespesialisten KÜBLER lanserte sin nye oppvarmingstjeneste HeizWerk i 2017, var avgjørelsen klar. Muligheten til å ta i bruk et energieffektivt og kostnadsbesparende infrarødt varmesystem uten å måtte foreta egne investeringer eller amortiseringskostnader var den avgjørende faktoren for Dexion til å iverksette renoveringstiltaket umiddelbart.
Navnet HeizWerk står for et nytt og omfattende tjenestetilbud. KÜBLER samler sine høyeffektive infrarøde systemer, digitaliseringen av oppvarmingsprosessen (WÄRME 4.01) og sin ekspertise innen prosjektering og systemdrift i én og samme tjenestepakke. Dette er svært praktisk for kunden, ettersom de høye kostnadene, f.eks. for investering, avskrivning, systemkontroll, vedlikehold osv. I stedet avtales en fast leiepris. Og i de fleste tilfeller, som med Dexion, sparer man penger. Dette skyldes at oppvarmingskostnadene for det nye varmesystemet, som garanteres av KÜBLER, vanligvis er betydelig lavere enn for det gamle systemet, selv med leiemodellen.
Dexion installerte infrarøde varmeovner fra den høytytende OPTIMA plus-serien. De sørger for et komfortabelt og rent arbeidsmiljø i den 8500 m² store stålproduksjonshallen. Dexion: "Vi ville ikke ha klart å oppfylle kravene til termisk komfort i hallsituasjonen på noen annen måte." Oppvarmingsprinsippet til disse infrarøde varmeovnene ligner på solens - svært behagelig for mennesker, fordi varmeoverføringen praktisk talt ikke genererer varm luft som kan forårsake trekk eller støvturbulens. Dette er også den avgjørende fordelen for effektiviteten til infrarød varme i høye haller. Det dannes nemlig ingen varmluftsputer som av fysiske årsaker kan stige opp under halltaket og bruse ut der ubrukt. Takket være denne effektivitetsfordelen kunne Dexion oppnå en total primærenergibesparelse på over 62 %.
Overvåkingen, dvs. den permanente overvåkingen av det nye varmesystemet, utføres av KÜBLER - via energi- og varmestyringssystemet EMMA². Dette navnet står for Energy Monitoring & Management Application. Dette kraftige verktøyet gir også forbruksanalyser og dokumentasjon som Dexion trenger for intern kvalitetsstyring og for revisjoner i henhold til ISO 50001 og ISO 14001. Gjennomsiktigheten som energistyringssystemet EMMA gir, har enorme fordeler i den daglige driften. Dexion fikk for eksempel viktige sparetips for å regulere inn- og utkoblingstider. Men det kan også avdekkes relevant sparepotensial på områder som går utover den rene oppvarmingsdriften. I Laubach var dette høye energitap på grunn av for lange døråpningstider - et fenomen som er et problem i mange produksjons- og lagerhaller, og som kan styres ved hjelp av spesialutviklede programvaremoduler som TorOff eller TorOff plus.
Dexion ønsket å overta selve styringen av systemet. To digitale styringssystemer fra den nye og flerpatenterte CELESTRA-serien ble installert spesielt for dette formålet. Produksjonshallen ble delt inn i 10 varmesoner. Disse kan nå styres og reguleres individuelt på en svært enkel og selvforklarende måte, avhengig av skiftdrift og varmebehov. For Dexion gir dette en enestående fleksibilitet til å tilpasse oppvarmingsprosessen til ulike arbeidsbelastninger og til å kunne gripe inn når som helst.
Hele moderniseringsprosjektet foregikk under pågående produksjonsdrift. Til tross for dette ble det nye, energieffektive infrarøde varmesystemet satt i drift i henhold til tidsplanen, slik at hele oppvarmingsperioden 2018/2019 kunne utnyttes. Dexion er svært fornøyd med den nye varmeløsningen: "Moderniseringen av varmesystemet i hallen vår var en stor suksess." Resultatene fra den første driftssesongen overgikk tross alt alle forventninger: Det endelige energiforbruket i stålproduksjonshallen har blitt redusert med 57 %. I samme periode ble strømforbruket til de oppvarmingsrelaterte komponentene redusert med nesten 96 %. Totalt ble det spart 62 % primærenergi. Beslutningen om å modernisere varmesystemet med HeizWerk har også lønnet seg økonomisk for Dexion: Lagerlogistikkspesialisten registrerte kostnadsbesparelser på over 45 000 euro allerede i det første driftsåret etter leieavtalen. Konklusjonen hos Dexion: "Leiemodellen har løst varmeproblemet vårt. For oss er HeizWerk det pragmatiske og økonomiske svaret på spørsmålet om å modernisere hallens varmesystem."
1) WÄRME 4.0 - det digitale hallvarmesystemet. Hedret med Rheinland-Pfalz' innovasjonspris i 2018
2) EMMA er en modul i det digitale kontrollsystemet CELESTRA og en del av KÜBLERs innovative WÄRME 4.0 digitaliserings- og nettverksstrategi.
Er du interessert i våre pressebilder?
Vil du laste ned alle bildene fra artikkelen i høyeste kvalitet? Bare klikk på knappen nedenfor og nyt våre pressebilder i høyeste oppløsning!
-
Oppvarming av haller på en effektiv, økonomisk og funksjonell måte er en utfordring. For i disse enorme bygningene med takhøyder som ofte når 20 meter, kan det fort gå med mye energi - energi som er dyr og, avhengig av oppvarmingsteknologien som brukes, også fører til høye utslipp. Bygningsmassen er fortsatt ofte utstyrt med ineffektive og [...]
-
I mer enn tre tiår har selskapet revolusjonert markedet med sin innovative infrarøde teknologi, som fokuserer på energieffektivitet, kostnadseffektivitet og brukervennlighet. Med denne teknologien, som varmer opp overflatene den møter i stedet for luften, har KÜBLER klart å spare opptil 70 % energi i høyhus sammenlignet med konvensjonelle systemer.
-
Etter at KÜBLER Energiesparende Hallenheizungen allerede ble anerkjent som et toppselskap i 2023 og 2024, har selskapet i år igjen mottatt kununu Top Company Award for en fremragende bedriftskultur. Arbeidsgiverstempelet anerkjenner selskaper med høy medarbeidertilfredshet og tildeles utelukkende på grunnlag av uavhengige vurderinger på kununu. Omtrent fem prosent av alle bedrifter på kununu er anerkjent som [...]
-
"Jeg kom for å forstå teknologien", sier Carina Konrad idet Thomas Kübler begynner sin presentasjon og beklager det kanskje litt tørre temaet. Det var en god grunn til at nestlederen for FDP i Rheinland-Pfalz og nestlederen for FDPs forbundsdagsgruppe hadde tatt turen til Ludwigshafen: "KÜBLER viser hvordan [...]