Oppvarmingshaller i samsvar med GEG fra 2024 - men hvordan?
3. mai 2023
Hvordan skal Tyskland varmes opp fra 2024, ifølge forbundsminister Habeck? Først av alt: Det endelige svaret foreligger ennå ikke. Det skyldes at utkastet til en ny bygningsenergilov (GEG) nettopp har passert regjeringen. Det neste trinnet vil involvere Forbundsdagen og Forbundsrådet. Likevel har den varslede "slutten" for gass- og oljefyringssystemer skapt bølger i flere måneder. Det har skapt så mye usikkerhet at industrien i fjor vinter ofte foretrakk å reaktivere gamle olje- og kullfyringsanlegg i stedet for å investere i energieffektiv oppgradering av oppvarmingsanleggene i hallene...
Zielführend war das sicher nicht. Denn die Schockstarre hat nicht nur die Klimaziele zurückgeworfen, sondern auch den Unternehmen geschadet: Millionen Euros an eingesparten Energiekosten konnten nicht auf der Habenseite verbucht werden. Dabei ist das GEG von 2021 nach wie vor gültig und auch die geplante Neufassung berücksichtigt explizit die besonderen heiztechnischen Bedingungen von Hallen, die auf spezifische Technologien wie dezentrale Infrarotheizungen angewiesen sind. Unsere Experten haben den Dschungel des Referentenwurfs für Sie gelichtet und die Stellen markiert, die für GEG-konformes Hallenheizen auch ab 1. Januar 2024 wichtig sind.
I den nye GEG ("65 % fornybar energi for hvert nye varmesystem fra 2024") tas det behørig hensyn til de spesielle egenskapene til "ikke-lagerbygninger", som industri- og næringsbygg med typisk stor takhøyde
Høyeffektive desentraliserte hallvarmesystemer som KÜBLER FUTURA multi-energi varmesystem er den ideelle løsningen for oppvarming av haller med typiske takhøyder fra 4 m til godt over 20 m i noen tilfeller. FUTURA-varmesystemet kan reagere raskt og presist på lokale og tidsmessige varmebehov - dvs. levere varme bare når det er behov for det i et bestemt område - og er det første varmesystemet som kombinerer maksimal effektivitet i oppvarmingen av haller med bruk av fornybar energi i form av grønn strøm og grønne gasser, avhengig av tilgjengelighet.
FUTURA sikrer at de nye lovkravene (GEG fra 2024) oppfylles både i renoveringssektoren og i nybygg. Dette fremgår av utdrag fra lovforslaget
- IR-varmere som drives direkte av elektrisitet med full dekning av varmebehovet automatisk oppfyller kravene til GEG i hallområdet uten å i tillegg falle under minstekravene for strukturell varmeisolasjon (§71d (4)).
- Installasjon av et gassoppvarmingssystem som er i stand til å sowohl Erdgas als auch 100 % Wasserstoff zu verbrennen („H₂-ready“), erfüllt die Anforderungen ebenfalls. Naturgass kan i utgangspunktet brukes til dette, forutsatt at en bindende transformasjonsbane som skal fremlegges av gassdistribusjonsnettoperatøren i henhold til § 71k overholdes. Konverteringen til hydrogendrift kan bare kreve begrensede strukturelle endringer i varmesystemet (for tiden foreslås her "maksimalt 20-25 % av de opprinnelige investeringskostnadene").
- Alle kombinasjoner av de to foregående punktene. som FUTURA multi-energi infrarødt varmesystem - er også et alternativ for oppfyllelse i henhold til den nye GEG (§71).
Ved renovering av hallbygninger tas det store energisparingspotensialet ved effektiv desentralisert oppvarming også i betraktning av den nye GEG
- Her er det også mulig å installere et svært effektivt desentralisert hallvarmesystem (i tillegg til alternativene som er nevnt ovenfor) uten å tilføre fornybar energi: Hvis det 2 år etter installasjonen av det desentraliserte varmesystemet i haller (> 4 m) kan påvises en besparelse på minst 40 % over en periode på ett år, gjelder ikke det grunnleggende kravet om bruk av fornybar energi i henhold til §71. Bakgrunnen for dette er at kravet til fornybar energi her er vurdert på lik linje med innsparingen av nyttig energi og er likeverdig. Multienergisystemer som FUTURA oppfyller derfor de planlagte GEG-kravene på flere måter. Og dette oppnås gjennom økt komfort og effektiv varmeoverføring via infrarød med presis fordeling i tid og rom (f.eks. soneoppvarming). En annen fordel for operatører av industri- og næringsbygg er at de sparte investeringskostnadene kan brukes til å investere i et solcelleanlegg. Dette øker bedriftenes selvforsyning med energi og fører samtidig til reduserte energikostnader. Dette er også en fordel når det gjelder avkarbonisering: De innovative Infaro-varmeovnene følger brukerne inn i fremtiden med investeringssikkerhet - også etter år 2045. Og alt dette med optimal komfort, perfekt brukervennlighet og unik multienergikapasitet.
Alt du trenger å vite om energibesparende oppvarmingssystemer for haller i praksis
Energisparing er et stort tema - i alle sektorer. Hvis du ønsker å sette en stopper for ineffektive varmesystemer, er guiden vår midt i blinken for deg!
Be om en gratis guide
Dette kan også interessere deg
-
Enten det dreier seg om metallbearbeidingsverksteder, snekkerverksteder, sveiseverksteder, bilforhandlere eller jernbaneselskaper - verkstedvarmesystemer sørger for varme arbeidsforhold i verkstedene når det er kaldt ute. Men hvilke krav - bortsett fra varmeproduksjon, selvfølgelig - kan du stille til et moderne varmesystem i dag? Og hva må du ta hensyn til hvis du vil at investeringen skal lønne seg i mange år fremover? -
Den nye CO₂-avgiften trådte i kraft i 2021. Den skal hjelpe Tyskland med å nå sine klimamål. Les videre for å finne ut hva dette betyr for bedriften din når det gjelder kostnader, og hva du bør gjøre nå! -
"Ingen energiomstilling uten energieffektivitet" er overskriften på denas hjemmeside under "Temaer og prosjekter". "Den beste kilowattimen er den som er spart", sier Thomas Kübler, Managing Partner i KÜBLER GmbH. Begge deler betyr det samme: Det handler om å redusere energiforbruket generelt og spesielt i bedrifter. For dette er en enorm løftestang for å nå klimamålene. Og ikke nok med det: Energieffektivitet lønner seg også økonomisk hvis det gjøres på riktig teknologisk måte. Moderne infrarød varmeteknologi spiller en viktig rolle i dette, spesielt når den kombineres intelligent med energisparende teknologi. -
Høyt sykefravær er en belastning for mange bedrifter. Mange bedrifter har oppdaget at dette ikke bare er avhengig av årstid og smitteforekomst, men at det også kan påvirkes direkte. De jobber aktivt med å forbedre medarbeidertilfredsheten og utvikler egnede programmer for å øke denne viktige faktoren.
