• Системы отопления залов KÜBLER
    Мы участвуем в работе DGNB в качестве экспертов по системам отопления залов. Потому что устойчивое развитие больших зданий требует одновременно: лучшей концепции здания и лучшей технологии отопления.
    Свяжитесь с намиЦентр загрузки
  • Системы отопления залов KÜBLER

    Устойчивое развитие

    Unsere fortschrittlichen Systeme sind nicht nur darauf ausgerichtet, den CO₂-Fußabdruck zu minimieren, sondern auch, Betriebskosten für unsere Kunden langfristig zu senken.
    Свяжитесь с намиЦентр загрузки
Устойчивое развитие KÜBLER

Устойчивое развитие - что общего у DGNB и KÜBLER

Nachhaltigkeit ist, seinem Ziel treu zu bleiben. Seit 36 Jahren arbeiten wir bei KÜBLER daran, den Energieverbrauch beim Heizen von Hallen immer weiter zu senken. Bis auf ein absolutes Minimum, das wir heute durch regenerative Energien ersetzen. Nachhaltigkeit bedeutet jedoch auch, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Deshalb engagieren wir uns bei Europas größtem Netzwerk für nachhaltiges Bauen: der DGNB.
Системы отопления залов KÜBLER

Ведущие инновации KÜBLER для экологичного отопления помещений

С 1989 года инновационные достижения KÜBLER задают ориентиры в области экологичного и экономичного теплоснабжения помещений и продолжают определять прогресс по сей день. Вехи на пути к климатически нейтральное отопление зала считать:
Устойчивое развитие KÜBLER

DGNB - крупнейшая в Европе сеть по устойчивому строительству

С 2007 года Немецкий совет по устойчивому строительству стремится изменить статус-кво в строительной отрасли и сфере недвижимости. Являясь крупнейшей в Европе сетью по устойчивому строительству, эта некоммерческая организация поддерживает всех, кто стремится превратить устойчивое развитие и защиту климата в новый стандарт строительства.
Система сертификации DGNB оценивает различные аспекты, такие как оценка жизненного цикла зданий или риски для местной окружающей среды. Не в последнюю очередь благодаря своей прозрачности она устанавливает глобальный стандарт устойчивости для экологичных зданий и кварталов. Система сертификации DGNB используется во всей Европе и является одной из трех наиболее важных систем оценки зданий во всем мире, наряду с британским сертификатом устойчивости BREEAM и его американо-канадским аналогом LEED.

"Экономичное и ответственное использование ресурсов - наша корпоративная цель. Задолго до того, как энергоэффективность стала мегатрендом".

Ответственное использование энергии, воды и сырья является само собой разумеющимся для компании, основной деятельностью которой является разработка ресурсо- и экологически безопасных продуктов. В компании KÜBLER мы всегда придавали большое значение эффективности и экологичности. На протяжении всей нашей цепочки создания стоимости. В результате на протяжении 35 лет мы не только особенно энергосберегающие технологии и системные решения, но мы также оцениваем все наши процессы, включая транспортировку и дистрибуцию, в соответствии с высокими стандартами экономической и экологической рациональности.
Два бизнесмена смотрят вверх.

"Это предложение - высшая максима компании KÜBLER: мы довольны только тогда, когда довольны наши клиенты".

Наши клиенты занимают центральное место во всем, что мы делаем. Ведь их удовлетворенность - основа успеха нашей компании. На это нацелена вся наша цепочка создания стоимости, от разработки, производства и продаж до обслуживания. Ориентация на клиента и открытый диалог - основные элементы нашей корпоративной стратегии. Мы видим себя в роли партнера, который решает задачи наших клиентов в области отопления и энергетики. И решает их лучше, чем они ожидают.
Внешний вид большого зала, освещенного изнутри. Холодный голубой свет выделяет привлекательный дизайн красных темных прожекторов MAXIMA.

"Тот, кто, подобно KÜBLER, разрабатывает энергосберегающие системы отопления залов, которые работают двадцать и более лет, неизбежно мыслит устойчиво".

Устойчивое развитие не является частью стратегии компании KÜBLER. Устойчивое развитие - это выражение нашей самооценки как семейного предприятия, управляемого собственником, которое стремится обеспечить дальнейшее существование и Рабочие места для своих сотрудников в долгосрочной перспективе. Помимо основной деятельности, ответственность за своих сотрудников и клиентов, окружающую среду и общество является главной задачей нашей компании.
Текущие вакансии в kübler
Три сотрудника на складе с синими коробками.

"Без идентификации наших сотрудников с целями и ценностями компании и без их приверженности успех KÜBLER был бы немыслим".

Своим успехом компания KÜBLER обязана особенным людям. Это сотрудники, которые своей преданностью и мотивацией делают успешное развитие компании возможным. Поэтому удовлетворенность, здоровье и безопасность наших сотрудников являются главной заботой нашей компании. корпоративная ответственность. Многочисленные меры по развитию сотрудников - от моделей рабочего времени, учитывающих интересы семьи, до KÜBLER Lounge и командных мероприятий.
Europakarte mit markierten Standorten in Deutschland

"Ан наши офисы мы пользуемся большим общественным доверием. Мы хотим, чтобы так было и впредь".

Компания KÜBLER считает себя частью общества. На местном, региональном и международном уровнях. Этот взгляд является основой нашей корпоративной этики и наших руководящих принципов. В компании KÜBLER мы придаем большое значение тому, чтобы наша деятельность всегда соответствовала действующим ценностям и правовым системам. И для нас важно передать часть нашего успеха обществу. Именно поэтому мы стремимся к устойчивому развитию. Как в социальной сфере, так и в области образования, науки, спорта и культуры.
Системы отопления залов KÜBLER

Давайте сделаем следующий шаг вместе

Jede Halle ist anders. Bei mehr als 35 Jahren Firmengeschichte gibt es kaum eine Anforderung, die uns fremd ist. Gemeinsam mit unseren Kunden haben wir die passenden Lösungen umgesetzt. Wenn Sie bereit sind, wirtschaftlich erprobte Heizkonzepte für Ihre Halle umzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig.
Назначьте консультацию прямо сейчас
Запросите путеводитель прямо сейчас