• Системы отопления залов KÜBLER
    Мы участвуем в работе DGNB в качестве экспертов по системам отопления залов. Потому что устойчивое развитие больших зданий требует одновременно: лучшей концепции здания и лучшей технологии отопления.
    Свяжитесь с намиЦентр загрузки
  • Системы отопления залов KÜBLER

    Устойчивое развитие

    Наши передовые системы направлены не только на минимизацию углеродного следа, но и на снижение эксплуатационных расходов наших клиентов в долгосрочной перспективе.
    Свяжитесь с намиЦентр загрузки
Устойчивое развитие KÜBLER

Устойчивое развитие - что общего у DGNB и KÜBLER

Устойчивость – это верность своей цели. На протяжении 36 лет мы в компании KÜBLER работаем над тем, чтобы постоянно снижать энергопотребление при обогреве помещений. До абсолютного минимума, который сегодня мы замещаем возобновляемыми источниками энергии. Однако устойчивость также означает совместную работу в одном направлении. Поэтому мы участвуем в крупнейшей в Европе сети по устойчивому строительству: DGNB.
Системы отопления залов KÜBLER

Ведущие инновации KÜBLER для экологичного отопления помещений

С 1989 года инновационные достижения KÜBLER задают ориентиры в области экологичного и экономичного теплоснабжения помещений и продолжают определять прогресс по сей день. Вехи на пути к климатически нейтральное отопление зала считать:
Устойчивое развитие KÜBLER

DGNB - крупнейшая в Европе сеть по устойчивому строительству

С 2007 года Немецкий совет по устойчивому строительству стремится изменить статус-кво в строительной отрасли и сфере недвижимости. Являясь крупнейшей в Европе сетью по устойчивому строительству, эта некоммерческая организация поддерживает всех, кто стремится превратить устойчивое развитие и защиту климата в новый стандарт строительства.
Система сертификации DGNB оценивает различные аспекты, такие как оценка жизненного цикла зданий или риски для местной окружающей среды. Не в последнюю очередь благодаря своей прозрачности она устанавливает глобальный стандарт устойчивости для экологичных зданий и кварталов. Система сертификации DGNB используется во всей Европе и является одной из трех наиболее важных систем оценки зданий во всем мире, наряду с британским сертификатом устойчивости BREEAM и его американо-канадским аналогом LEED.

"Экономичное и ответственное использование ресурсов - наша корпоративная цель. Задолго до того, как энергоэффективность стала мегатрендом".

Ответственное использование энергии, воды и сырья является само собой разумеющимся для компании, основной деятельностью которой является разработка ресурсо- и экологически безопасных продуктов. В компании KÜBLER мы всегда придавали большое значение эффективности и экологичности. На протяжении всей нашей цепочки создания стоимости. В результате на протяжении 35 лет мы не только особенно энергосберегающие технологии и системные решения, но мы также оцениваем все наши процессы, включая транспортировку и дистрибуцию, в соответствии с высокими стандартами экономической и экологической рациональности.
Два мужчины осматривают промышленный цех

"Это предложение - высшая максима компании KÜBLER: мы довольны только тогда, когда довольны наши клиенты".

Наши клиенты занимают центральное место во всем, что мы делаем. Ведь их удовлетворенность - основа успеха нашей компании. На это нацелена вся наша цепочка создания стоимости, от разработки, производства и продаж до обслуживания. Ориентация на клиента и открытый диалог - основные элементы нашей корпоративной стратегии. Мы видим себя в роли партнера, который решает задачи наших клиентов в области отопления и энергетики. И решает их лучше, чем они ожидают.
Внешний вид большого зала, освещенного изнутри. Холодный голубой свет выделяет привлекательный дизайн красных темных прожекторов MAXIMA.

"Тот, кто, подобно KÜBLER, разрабатывает энергосберегающие системы отопления залов, которые работают двадцать и более лет, неизбежно мыслит устойчиво".

Устойчивое развитие не является частью стратегии компании KÜBLER. Устойчивое развитие - это выражение нашей самооценки как семейного предприятия, управляемого собственником, которое стремится обеспечить дальнейшее существование и Рабочие места для своих сотрудников в долгосрочной перспективе. Помимо основной деятельности, ответственность за своих сотрудников и клиентов, окружающую среду и общество является главной задачей нашей компании.
Текущие вакансии в kübler
Три сотрудника стоят на промышленном предприятии.

"Без идентификации наших сотрудников с целями и ценностями компании и без их приверженности успех KÜBLER был бы немыслим".

Своим успехом компания KÜBLER обязана особенным людям. Это сотрудники, которые своей преданностью и мотивацией делают успешное развитие компании возможным. Поэтому удовлетворенность, здоровье и безопасность наших сотрудников являются главной заботой нашей компании. корпоративная ответственность. Многочисленные меры по развитию сотрудников - от моделей рабочего времени, учитывающих интересы семьи, до KÜBLER Lounge и командных мероприятий.
Карта Европы с отмеченными городами Германии

"Ан наши офисы мы пользуемся большим общественным доверием. Мы хотим, чтобы так было и впредь".

Компания KÜBLER считает себя частью общества. На местном, региональном и международном уровнях. Этот взгляд является основой нашей корпоративной этики и наших руководящих принципов. В компании KÜBLER мы придаем большое значение тому, чтобы наша деятельность всегда соответствовала действующим ценностям и правовым системам. И для нас важно передать часть нашего успеха обществу. Именно поэтому мы стремимся к устойчивому развитию. Как в социальной сфере, так и в области образования, науки, спорта и культуры.
Системы отопления залов KÜBLER

Давайте сделаем следующий шаг вместе

Каждый цех уникален. За более чем 35-летнюю историю компании мы сталкивались практически со всеми возможными требованиями. Совместно с нашими клиентами мы реализовали подходящие решения. Если вы готовы внедрить экономически проверенные концепции отопления для вашего цеха, то вы обратились по адресу.
Назначьте консультацию прямо сейчас
Запросите путеводитель прямо сейчас