Инфракрасное отопление цеха на вашем производстве: как создать правильный микроклимат в помещении

Здания холла - это целый мир. Особенно зимой их высокие потолки представляют собой настоящую проблему для тех, кто хочет обеспечить максимально приятные условия труда на рабочем месте. Но решения есть - например, инфракрасныеОтопление зала. Но прежде всего вы должны спросить себя: что на самом деле означает приятный микроклимат в помещении? И какие факторы имеют для этого решающее значение? Существуют различные объяснения, которые в основном сводятся к четырем различным факторам, о которых мы расскажем вам в этом руководстве.

4 фактора, влияющих на приятный микроклимат на рабочем месте

В общем, когда речь заходит о приятном микроклимате на рабочем месте, следует всегда обращать внимание на эти четыре фактора:

• Температура
• Влажность воздуха
• Движение воздуха
• Качество воздуха

Хотя температура в значительной степени зависит от вида деятельности (для физической работы достаточно 18 °C, а для сидячей работы требуется не менее 20 °C), существует единое мнение относительно факторов влажности, движения воздуха и его качества. Влажность 40-60 %, движение воздуха не более 0,15 м/с (при 21 °C) и содержание кислорода 21 % - это ориентировочные значения, которые большинство людей находят приятными и, следовательно, являются оптимальным микроклиматом на рабочем месте.

Правильный микроклимат на рабочем месте влияет на производительность труда ваших сотрудников

Dass sich ein schlechtes Raumklima am Arbeitsplatz negativ auf die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit Ihrer Mitarbeiter auswirkt, ist erwiesen. Sie merken es spätestens, wenn Beschwerden eingehen oder der Krankenstand ansteigt. Neben vielen anderen Stellen hat sich die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua) damit beschäftigt und schreibt dazu in einem Bericht:

"Незначительные отклонения от "климатического оптимума" поначалу вызывают дискомфорт, приводящий к жалобам на климат (слишком жарко, слишком холодно, сквозняки). Если эти эффекты усиливаются, а к ним добавляется климатическое однообразие или невозможность самостоятельно влиять на климат, это может привести к высокой степени неудовлетворенности, стрессу и психическому напряжению; мотивация и удовлетворенность собственной работой снижаются. В конечном итоге снижается желание прилагать усилия, сотрудники чувствуют себя менее продуктивными, а объективно измеримые потери в производительности и увеличение количества ошибок могут иметь место." 

Проблемы, с которыми вы сталкиваетесь, когда хотите создать оптимальный микроклимат на рабочем месте

Отапливать здания в холлах нелегко. Поскольку помещения особенно велики и высоки, добиться идеального микроклимата в них бывает особенно сложно. Ниже вы узнаете, какие проблемы возникают при выборе системы отопления зала.

Проблема 1: Размер зданий залов как самая большая проблема для микроклимата на рабочем месте

Положительно повлиять на микроклимат в офисах еще относительно легко. Однако если рабочее место представляет собой производственный цех, перед ответственными лицами встают совершенно иные задачи. Это связано с тем, что корпоративная цель - "хорошая рабочая среда" - встречает встречный ветер с разных сторон:

• Большая высота потолков от 4 до 20 метров и более
• Длительное время открытия ворот
• Различные рабочие зоны и зоны зала
• Различные поэтажные планы и планировки зданий
• Требования к динамической температуре
• Недостаточная изоляция, особенно в старых залах
• Высокое давление для снижения эксплуатационных расходов
• Gesetzliche Vorschriften zur Dekarbonisierung

Поэтому создать оптимальный микроклимат на рабочем месте в производственном цехе не так-то просто. Просто поддерживать температуру в таком здании на комфортном уровне - дело не простое. Особенно потому, что хорошее и равномерное отопление также необходимо, учитывая Энергоэффективность необходимо учитывать. Не говоря уже о влажности, движении воздуха и его качестве.

Проблема 2: Не все системы отопления способствуют созданию благоприятного микроклимата на рабочем месте

К Отопление зала werden die unterschiedlichsten Technologien genutzt. Nicht immer mit dem gewünschten Ergebnis was Funktionalität, Wärmekomfort und Wirtschaftlichkeit betrifft. Sie unterscheiden sich nach Art des Energieträgers (Heizöl, Gas, Holz, Strom, Sonne) und nach Art der Bereitstellung: zentral oder dezentral. Dezentral beheizte Systeme sind heute in vielen Anwendungsbereichen die Technologie der Wahl. Dabei nehmen insbesondere gasbetriebene Infrarot-Hallenheizungen des Typs Dunkelstrahler eine herausragende Rolle ein, weil sie speziell für die Beheizung hoher Räume zugeschnitten sind und dort wichtige Vorteile bieten. Vorteile, die auch die neue Generation Infrarot-Hallenheizungen der neuen Fair.AIdH-Technologie* bieten. Nur dass diese zusätzlich effektiv als 2in1-System mit integrierter LED-Hallenbeleuchtung eingesetzt werden können und – noch wichtiger – energieflexibel und regenerativ mit Strom oder Wasserstoff betreibbar sind.

* Fair.AIdH* steht für die neue energieflexible Heizungstechnologie zur Dekarbonisierung von Hallengebäuden. Die Abkürzung bedeutet: Energy Fлексический, aадаптивный, infrarред, AI driven Hall Heating.

Без горячего воздуха: почему инфракрасные обогреватели для помещений так полезны для микроклимата на рабочем месте

Инфракрасные обогреватели для залов Лучистые обогреватели. Эти системы отопления передают тепло, испуская инфракрасное излучение. Как только лучи попадают на тела или предметы, они преобразуются в тепло. Таким образом, действие инфракрасных обогревателей для залов аналогично принципу тепла солнца, которое не нагревает воздух, а непосредственно обогревает людей, каркасы помещений, машины и другие предметы в зале, создавая особенно приятный микроклимат на рабочем месте.

Лучистые обогреватели также имеют решающее преимущество в высоких помещениях: там, где воздух не нагревается, теплый воздух не может подниматься высоко под крышу зала и образовывать там неиспользуемые карманы теплого воздуха - за пределами рабочей зоны. Инфракрасные обогреватели для залов специально разработаны так, чтобы равномерно подавать тепло в зону использования. И нигде больше. Кстати, это также является ключевой причиной того, что эти системы настолько энергосберегающие, а значит, экономичные и экологичные.

Инфракрасные обогреватели для залов влияют на создание оптимального микроклимата на рабочем месте различными способами

Die gleichmäßige gezielte Temperaturführung ist nicht der einzige Grund, warum Infrarot-Hallenheizungen für ein angenehmes Raumklima am Arbeitsplatz sorgen. Dadurch, dass keine Warmluft entsteht, verursachen diese Systeme keine unangenehmen Zugerscheinungen – und wo keine Zugluft ist, gibt es keine Staubaufwirbelungen, die die Luftqualität belasten könnten. Staub ist fast überall – daher ist dies ein wichtiger Pluspunkt für das Wohlgefühl und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ebenso wie für den Schutz Ihrer Produktionsmaschinen. Ein Vorteil für die Luftqualität ist auch die geschlossene Verbrennung des besonderen Typs Infrarot-Hallenheizung – und damit verbunden ihre Eigenschaft, dass Abluft gezielt nach außen abgeführt wird und nicht im Hallengebäude verbleibt. So lässt sich diese Отработанное тепло кстати - повышая эффективность - для других тепловых процессов, например, для приготовления горячей воды (ключевое слово: гибридные системы).

Как с помощью инфракрасного обогрева помещений создать благоприятный микроклимат на рабочем месте

Infrarot-Hallenheizungen wie die Technologien von KÜBLER sind heute nur noch selten einfache Stand-alone-Lösungen. Sie sind digital in Systeme eingebunden, die eine Vielzahl smarter Funktionen ermöglichen. So lassen sich in den Hallen verschiedene Nutzungsbereiche definieren, gezielt ansteuern und bedarfsgerecht temperieren (Stichwort: Zonenbeheizung). Intelligente Effizienzmodule erkennen z. B. offene Hallentore und schalten die Heizung automatisch ab, bis die Tore wieder geschlossen werden. Je nach Länge der Toröffnungszeiten lassen sich so nennenswerte Energieeinsparungen erzielen. Ein- und Abschaltzeiten werden heute digital optimiert und gesamte Heizprozesse im Monitoring überwacht und für Audits z. B. nach DIN EN ISO 50001 analysiert. Ebenso lässt sich auch die Luftfeuchtigkeit regeln – das ist sinnvoll, wenn Sie z. B. korrosionsempfindliche Waren wie Coils lagern.

Создайте приятный микроклимат на рабочем месте с помощью инфракрасных обогревателей KÜBLER

Mit Infrarot-Hallenheizungen lassen sich die vielfältigen klimatischen Herausforderungen von Hallengebäuden lösen – schließlich sind sie speziell für diesen besonderen Anwendungsfall entwickelt worden und steuern so einen großen Teil zu einem angenehmen Arbeitsklima am Arbeitsplatz bei. Doch sie sind mehr als die Grundlage für ein gutes und produktives Raumklima am Arbeitsplatz. Vielmehr sind Infrarot-Hallenheizungen heute darauf ausgelegt, in Ihre Halle ein Maximum an Energieeffizienz  zu bringen – und damit an Kostensenkung und CO₂-Reduktion. Auch die neuen energieflexiblen Fair.AIdH-Systeme sind digitale Hochleistungslösungen, die den Verbrauch ganz gleich welcher Energie so niedrig halten, dass sie sich ökologisch wie ökonomisch bezahlt machen. Durch skalierbare CO₂-Reduktion (bis 100 % CO₂-frei), günstige Betriebskosten und niedrige TCO (Total Costs of Ownership). Deshalb zählen sie heute zu den zentralen Bausteinen einer nachhaltigen Finanz- und Unternehmensstrategie.

Если вас интересует система отопления, которая не только создает идеальный микроклимат на рабочем месте, но и является экологически безопасной, обратите внимание на наши инфракрасные системы отопления KÜBLER. Используя наши системы отопления, вы делаете правильный выбор не только для своих сотрудников, но и для будущего планеты.