Dexion är en av världens ledande leverantörer av skräddarsydda lösningar för lagerlogistik. Det anrika företagets produktsortiment sträcker sig från innovativa pallställ och hyllkonstruktioner till kompletta lagringslösningar, automatiserade, statiska, dynamiska samt kontors- och arkivlösningar. Dexion har varit en del av det högpresterande nätverket Gonvarri Material Handling Group sedan 2018. Cirka 200 anställda arbetar på anläggningen i Laubach med att utveckla skräddarsydda förvaringslösningar som hjälper sina användare att bli snabbare, effektivare och mer lönsamma.
Varmluftsvärmesystemet hade varit i drift hos Dexion sedan 1985. Systemets prestanda var dock inte längre tidsenlig. Därför hade ledningen upprepade gånger övervägt att modernisera värmesystemets energieffektivitet och hade redan kontaktat KÜBLER. När specialisten på energibesparande uppvärmningssystem för hallar lanserade den nya uppvärmningstjänsten HeizWerk 2017 var beslutet fattat. Möjligheten att använda ett modernt, energieffektivt och kostnadsbesparande infrarött värmesystem utan behov av investeringar och avskrivningar var den avgörande faktorn för Dexion att genomföra renoveringsåtgärden före nästa värmeperiod.
„För oss var HeizWerk det pragmatiska och ekonomiska svaret på frågan om att modernisera hallens värmesystem.“
Produktionshallarna och lagerlokalerna på Dexions 69.000 m² stora anläggning i Laubach har värmts upp med varmluftsfläktar i cirka 40 år. Ursprungligen eldades de med olja, och sedan 2010 har de drivits via ett lokalt värmenät. Effektiviteten sjönk dock märkbart. Dessutom orsakade driften av systemet alltför höga kostnader. Olika värmesystem jämfördes. Dexion bestämde sig för de energieffektiva infraröda värmesystemen från KÜBLER. Realiserat via den nya hyresmodellen HeizWerk.
Målen för den omfattande moderniseringen av värmesystemet var tydligt definierade hos Dexion:
- Ökad termisk komfort och därmed ökad medarbetarnöjdhet.
- Minskad energiförbrukning och minskade CO₂-utsläpp.
- Inga extra kostnader jämfört med det gamla systemet.
- Möjlighet till värmereglering på plats av Dexion, enligt värmezoner och skiftdrift.
- Dokumentation och rapportering av förbrukningsvärden för kvalitetsstyrning och för revisioner enligt ISO 50001 (energiledning) och ISO 14001 (miljöledning).
Dexion hade redan i förväg klargjort teknikfrågan. Med tanke på byggnadsförhållandena i Laubach - knappt isolerade tak, stora ytor som reflekterar värmestrålningen - var infraröd teknik redan från början ett förstahandsval för beslutsfattarna på Dexion.
HeizWerk är den innovativa uppvärmningstjänsten från KÜBLER. Perfekt för nybyggnationer och renoveringar. Och perfekt för alla som vill dra nytta av möjligheterna med modern energieffektiv värmeteknik utan investerings- och amorteringskostnader. För mer ekonomi. Mer värmekomfort. Och mindre CO₂-utsläpp.
HeizWerk är ett komplett och bekymmersfritt servicepaket för uppvärmning av hallar. Det omfattar alla tjänster - från analys av de hallspecifika energiflödena till planering och konstruktion av det nya systemet till tillförlitlig värmedrift - och samlar dem i en enda produkt: värme. En mycket pragmatisk hyresmodell. Med ett antal relevanta fördelar. De viktigaste av dem:
KÜBLERs högeffektiva och flerfaldigt prisbelönta värmetekniker stöds av det intelligenta styr- och övervakningssystemet EMMA. Det säkerställer en hög grad av transparens i uppvärmningsprocessen - viktigt för att identifiera och utnyttja effektivitetspotentialen. Och en förutsättning för miljö- eller energihanteringsrevisioner som ISO 50001 eller DIN 16247.
- Inga investerings- och avskrivningskostnader
- Omedelbart sänkta driftskostnader
- Omedelbart minskade utsläppsvärden
- Hög värmekomfort med ledande högeffektiv teknik
„Hyresmodellen har löst vårt värmeproblem. Och sparat oss över 45.000 euro.“
Som en del av den nya uppvärmningstjänsten HeizWerk ersattes varmluftsvärmesystemet i hall A med ett modernt, energieffektivt infrarött system. Systemet överlämnades nyckelfärdigt och klart för drift.
värmesystem. 33 enheter från OPTIMA plus 40-serien för infraröd uppvärmning med en värmeeffekt på 1.320 kW installerades. Värmeeffekten hos de infraröda värmarna liknar solens värmeprincip - den mest behagliga värmeprincipen för människor. Värmen överförs mellan värmekällan och objektet via infraröd strålning, vilket innebär att det i första hand är rumstemperaturen som värms upp, inte luften. Detta är en avgörande fördel i rum med höga hallar. På så sätt undviks att det bildas varma luftfickor som av fysiska skäl stiger upp under halltaket och där försvinner oanvända. Det förhindrar att drag och dammturbulens överhuvudtaget uppstår. Och ytterligare ett plus: infraröd strålning kan kanaliseras som ljus och verkar snabbt där den behövs: direkt i människors arbetsområden.
Ledning av avgaser. Fyra gemensamma rökgassystem leder bort frånluften från värmesystemen genom väggen. Möjligheten att samla frånluften från värmesystemen i ett system har fördelar jämfört med konventionella frånluftskanaler. Först och främst det betydligt mindre antalet vägg- och taköppningar. Dessutom utgör den gemensamma rökgaskanalen grunden för utnyttjande av spillvärme i systemet (H.Y.B.R.I.D.1). Och därmed för upp till 15% extra användbar energi, som kan användas för varmvattenberedning (t.ex. för kontorsuppvärmning, sanitära anläggningar, tappvarmvatten eller andra varmvattensystem).
Systemkontroll. För att Dexion ska kunna styra KÜBLERs värmesystem på kundsidan har två digitala styrenheter från den nya CELESTRA-serien implementerats. Dataöverföringen sker via Powerline-teknik över det vanliga elnätet. Den ca 10 meter höga hallen hos Dexion delades in i 10 värmezoner, som kan styras individuellt beroende på arbetsvolym och värmebehov. CELESTRA har flera patent. En mycket funktionell, intuitiv digital kontrollcockpit. Den centrala spaken för att anpassa systemdriften till förändrade krav och köra med optimal effektivitet. Upp till 20 % ytterligare besparingar kan genereras på detta sätt, och ännu mer beroende på projektet.
Värmehantering. KÜBLER använder EMMA (Energy Monitoring & Management Application) - det nya energi- och värmehanteringssystemet - för att centralt övervaka och analysera systemet som en del av HeizWerk-värmetjänsten. Detta kraftfulla verktyg ger också de förbrukningsanalyser och den dokumentation som Dexion behöver för intern kvalitetshantering och för revisioner i enlighet med ISO 50001 och ISO 14001. Förresten: EMMA är en del av KÜBLERs innovativa nätverks- och digitaliseringsstrategi (WÄRME 4.0).
CELESTRA är en mycket funktionell kontrollcockpit. Patenterad flera gånger. Den centrala spaken för att anpassa systemdriften till förändrade krav och arbeta med optimala effektivitetsnivåer. Upp till 20 % ytterligare besparingar kan genereras på detta sätt, ännu mer beroende på projektet.
1) Två gånger belönad för sin exceptionella energieffektivitet: German Sustainability Award 2012 och Rhineland-Palatinate Innovation Award 2012.
2) WÄRME 4.0 - det digitala uppvärmningssystemet för hallar. Belönad med innovationspriset från delstaten Rheinland-Pfalz 2018.
Driften av det nya värmesystemet övervakas och analyseras digitalt hos KÜBLER. Det innebär att användarna kan få värdefulla spartips på plats för att ytterligare öka energieffektiviteten. Till exempel för att optimera till- och frånkopplingstider eller andra driftinställningar. Analyserna kan avslöja potentiella besparingar som sträcker sig längre än till ren värmedrift. Exempelvis höga energiförluster på grund av långa dörröppningstider eller läckage i klimatskalet. Styrmodulen TorOff plus installerades därefter hos Dexion som en snabbverkande lösning. Den stänger av värmarna nära dörrarna så snart de är öppna och hjälper därmed till att undvika onödig energiförlust. Dessutom registrerar TorOff plus hur ofta och när dörrarna öppnas och ger därmed viktig information för att optimera medarbetarnas användningsbeteende.
Det nya infraröda värmesystemet togs i drift enligt plan under sommaren 2018. På så sätt kunde Dexion utnyttja hela uppvärmningsperioden 2018/2019. Resultaten visar att det inte bara är den högeffektiva tekniken som leder till stora besparingar. Att aktivt arbeta med data och analyser från EMMA-värmestyrningssystemet kan också leda till ambitiösa energibesparingar - vilket är fallet hos Dexion.
Hos Dexion har resultaten överträffat alla förväntningar: Den slutliga energiförbrukningen i den 8.500 m² stora stålproduktionshallen har minskat från 3.553.977 kWh/a till 1.528.448 kWh/a, en minskning med 43 %. Under samma period minskade elförbrukningen för de värmerelaterade komponenterna med nästan 96 %. Totalt sett minskade förbrukningen av primärenergi till mindre än 40 % - 61,9 % energi sparades. Beslutet att modernisera värmesystemet med HeizWerk har också varit ekonomiskt lönsamt för Dexion: Redan under det första driftsåret kunde lagerlogistikspecialisten notera en kostnadsbesparing på över 45 000 euro. Och detta utan att behöva göra några egna investeringar.
„Moderniseringen av värmesystemet i vår hall var en fullständig succé.“
Hans Fuhrmann är produktionsdirektör på Dexion GmbH. Han var personligen involverad i energirenoveringsprojektet i Laubach, från beslutet till förmån för HeizWerk till den tekniska planeringen och systemdriften. Han talade med vår redaktion om sina erfarenheter och intryck av det nya infraröda värmesystemet efter den första uppvärmningsperioden.
Dexion hade förberett moderniseringen av värmesystemet under en lång tid. Hur kom det sig att beslutet föll på KÜBLER?
Mitt motto „Titta på Dacia och titta på Mercedes - då vet du vilka beslutsparametrar som är relevanta“ har visat sig hålla måttet. Till en början jämförde vi olika tillverkare. Men det stod snabbt klart för oss att vi lutade åt Mercedes, det vill säga KÜBLER. Dessa lösningar är helt enkelt de bästa när det gäller teknik och energieffektivitet. Men det stod också klart att vi inte skulle ha den budget som krävdes. I slutändan var den avgörande faktorn för oss att vi kunde hyra systemet. Utan hyreskonceptet skulle vi inte ha genomfört åtgärden.
Vad var det som var så tilltalande med den nya hyresmodellen för Dexion?
Först och främst det faktum att vi inte hade några kapitalkostnader. Och sedan garantin att vi inte kommer att få några extra kostnader trots den ökade värmeeffekten. Men även det tydliga och flexibla avtalet var övertygande. Vi kunde strukturera avtalen på viktiga punkter så att de passade vår koncern.
Det gamla systemet fungerade fortfarande. Tog ni inte en onödig risk med moderniseringen?
Vi visste att KÜBLER står för kvalitet. Och när man ser VD:n personligen under hallens tak under inspektionen av byggnaden, kan man vara säker på att någon vet vad de gör. Detta och naturligtvis de detaljerade diskussionerna och tekniska förklaringarna visade på expertis och gav oss sinnesfrid: När KÜBLER lovar något, så håller de det.
Fanns det inga överraskningar under det stora projektets gång?
Vi stöttade moderniseringen från planering till genomförande med intern expertis och visste att tekniken var rätt. Implementeringsfasen var också välkoordinerad och gick mycket bra trots att produktionsverksamheten fortsatte. Jag var tveksam till beräkningen av besparingarna. Jag antog en skillnad på +/- noll under det första året. Det faktum att vi uppnådde en besparing på nästan 62 % förvånade och gladde mig verkligen.
Du låter KÜBLER övervaka värmedriften, men styr den ändå själv. Hur gör du det och vad är anledningen till det?
Styrsystemet ger oss möjlighet att reagera mycket mer flexibelt och bättre på aktuella förhållanden, t.ex. skiftorganisation. Styrsystemet har ett brett utbud av inställningsmöjligheter som är mycket enkla att göra. Det är viktigt för vår energihantering att rapportera förbrukningsvärdena - för den interna kvalitetsstyrningen och för att vi granskas enligt ISO 50001 och ISO 14001. Jag hämtar data från systemet för detta. Per uppvärmningszon och, om nödvändigt, per apparat - det är bra, vi kunde inte separera dem alls tidigare. En stor fördel är att systemet analyseras på KÜBLERs huvudkontor. Där har man upptäckt en del intressanta besparingspotentialer som vi kommer att utnyttja.
Hur hanterade dina medarbetare omställningen?
Det var för kallt för en del till en början. Vi hade ändrat maskinernas positioner men inte justerat belysningen. Det tog oss några veckor att optimera starttider, inställningar och sensorpositioner så att alla kände sig bekväma. Men både de anställda och företagsrådet har bokstavligen blivit varma i kläderna av det nya systemet under tiden.
Så frågan om uppvärmning kommer att fortsätta att sysselsätta dig?
Ja, absolut. När det gäller styrsystemet kommer vi att gå ännu mer på djupet. Var kan vi optimera körtiderna? Hur kan vi leka med starttiderna? Hur kan vi spara ännu mer? Dörrproblemet, som KÜBLER påpekade för oss, erbjuder verkligen fortfarande en hel del potential. Vi kommer att ta itu med detta med nya rulljalusier. Vi förväntar oss därför att nästa uppvärmningsperiod kommer att ge ännu bättre besparingar. Och belysningen av hallen kommer säkert att bli ett problem igen, eftersom vi planerar att flytta maskiner igen. För närvarande diskuterar vi också en möjlig utbyggnad av systemet i en annan produktionshall.
Vad är din slutsats efter den första uppvärmningsperioden?
Renoveringen av hallens värmesystem blev en fullständig succé. Vi skulle inte ha kunnat uppfylla kraven på en konstant arbetstemperatur i vår hallsituation och ständigt öppna dörrar utan dessa system. Vi har nu ren energi i hallen. Det finns ingen luftturbulens och dammbelastningen är betydligt lägre. Den ekonomiska effektiviteten är absolut given. 62 %-besparingar talar för sig själva.
Skulle du rekommendera KÜBLER till andra? Och i så fall till vem?
Alla som arbetar med värmesystem för hallar är i goda händer hos KÜBLER. Det börjar med den höga kompetensnivån inom rådgivning, den tekniska lösningsportföljen och sträcker sig till professionalismen i implementeringen. För mig faller de uppnådda besparingarna också under rubriken expertis. Hyresmodellen borde också vara mycket intressant för andra företag, precis som den är för oss. Efterfrågan på innovativ effektivitetsteknik är stor. Men budgeten är inte alltid fri. Eller så finns det andra skäl till att man inte vill investera. Om hallar till exempel hyrs. Eller bara ska användas under en begränsad tidsperiod.
„Nu har vi ren energi i hallen. Utan drag. Och dammföroreningarna är betydligt lägre.“
„Alla som arbetar med uppvärmning av hallar är i goda händer hos KÜBLER.“
KÜBLER GmbH är en internationellt verksam företagsgrupp som är erkänd som pionjär och innovationsledare inom modern infraröd värmeteknik. Kärnverksamheten är utveckling och produktion av högeffektiva premiumtekniker för energibesparande och klimatvänlig uppvärmning av hallar. KÜBLER erbjuder ett exceptionellt brett sortiment av produkter för nästan alla typer av hallar och rumsmiljöer.
Företagsgruppen, som grundades 1989, sysselsätter över 130 personer och är ett av de ledande företagen i branschen i Europa med anläggningar i Ludwigshafen, Dresden, Hagen och Fegyvernek (Ungern) samt ett flertal utländska agenturer och ett rikstäckande servicenätverk.
KÜBLERs produkter och utvecklingstjänster belönas regelbundet. Bland nationella och internationella utmärkelser kan nämnas „German Sustainability Award“ och „Innovation Award of the State of Rhineland-Palatinate“ flera gånger om. KÜBLER är en av „Hidden Champions in the Palatinate“ och har vunnit utmärkelsen „High Customer Satisfaction“. För sin senaste värmeinnovation, FUTURA multi-energi-IR-systemet, har KÜBLER belönats med inte mindre än sex prestigefyllda utmärkelser, senast „PLUS X Award“ och BVMW „Zukunftspreis Mittelstand“ 2024. År 2024 får KÜBLER den prestigefyllda utmärkelsen „Premier Finalist“ vid „Großer Preis des Mittelstandes“ för sitt entreprenörskap.
