Heat 4.0
15. maaliskuu 2021
Lämpö 4.0: verkottunut tehokkuus
Selten hatte die Energiefrage mehr Brisanz
Gesetze, Normen, Verordnungen stellen nahezu alle Unternehmen vor Herausforderungen. Mit dem Ziel, Einsparpotenziale zu erschließen, werden Lösungen gesucht. Und Antwort auf die Frage: Wie bleiben die Maßnahmen bezahlbar?
On jotain, joka saa sinut katsomaan energiaa säästävää hallien lämmitystä uusin silmin.
Me KÜBLERillä, suurten tilojen energiaa säästävän lämmityksen asiantuntijoina, olemme miettineet myös tätä. Ja ehkäpä kehitimme yhden parhaista vastauksista. Se on nimeltään WÄRME 4.0, nimi, joka edustaa kokonaisvaltaista näkemystämme hallirakennusten lämmönjakelusta. Ohjelma, jossa hyödynnetään digitaaliajan mahdollisuuksia jo tuotekehitysvaiheesta lähtien. Se luo verkostoja ja digitalisoi lämmitysprosessit. Sen voisi ilmaista myös näin: WÄRME 4.0 on uusi virstanpylväs. Polulla, jota kuljemme kanssasi lämmitystekniikan tulevaisuuteen. Taloudellinen, edullinen ja saatavilla. Tutustu tarkemmin.
Sillä on valtuudet kehittää yksilöllisiä lämmityskonsepteja ja toteuttaa ne taloudellisesti.
WÄRME 4.0 voi yhdistää lämmitysjärjestelmät ja valmistusprosessit. Yhdistää hallien ja toimistojen energiavirrat toisiinsa. Integroida älykkäitä palveluja. Lyhyesti sanottuna: hyödyntää synergiaetuja.
Teidän Hallirakennukset ja tuotantoprosesseissa voi olla paljon säästöpotentiaalia. Tärkeintä on hyödyntää niitä. Tärkeää on kuitenkin myös se, että WÄRME 4.0:lla on kyky kehittää sinulle räätälöityjä lämmityskonsepteja. Pienimmistä 20 kW:n projekteista aina useiden megawattien tehoalueisiin. Yksittäisistä hallialueista monimutkaisiin kohteisiin. Rakennusten ja kohteiden yli. Miksi käyttöönotto kannattaa joka tapauksessa? Koska WÄRME 4.0 on edullinen. Ja erittäin taloudellinen.
Se tekee lämmitysjärjestelmistä läpinäkyviä ja koko järjestelmän prosesseista tehokkaampia.
Tehokas energianhallinta edellyttää tietoa. On hyvä, jos osaat verkottaa sitä ja tulkita kasvavaa tietotulvaa. Yksinkertaista ja intuitiivista.
Digitalisaatio muuttaa lämmönjakelua Teollisuusyritykset ja kauppa. Aina kun ihmiset haluavat kommunikoida lämmitysjärjestelmien ja -prosessien kanssa, syntyy tietoa. Energiavirtoja, käyttötunteja, kulutusta ja paljon muuta. Yhä nopeammin, yhä monimutkaisemmin. Järjestelmiemme avulla näiden tietovirtojen tallentaminen, analysointi ja hyödyntäminen ei ole koskaan ollut näin helppoa. Mahdollisten säästöjen tunnistaminen varhaisessa vaiheessa. Ja Energiatehokkuustoimenpiteet yrityksessä. Milloin tahansa. Kaikkialla. Tämäkin on HEAT 4.0.
Lämpö 4.0 on tie tehokkuuspotentiaalin verkottamiseen ja lämmitysprosessien digitalisointiin.
Haluaisitko nähdä? Käyttöönotto kannattaa, sillä Heat 4.0 on taloudellinen ja erittäin mielenkiintoinen. Autamme ja neuvomme sinua mielellämme käyttöönotossa.
Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää energiaa säästävistä hallien lämmitysjärjestelmistä käytännössä.
Energiansäästö on tärkeä asia - kaikilla aloilla. Jos haluat tehdä lopun tehottomista lämmitysjärjestelmistä, oppaamme on juuri sinulle!
Pyydä ilmainen opas
Tämä saattaa myös kiinnostaa sinua
-
Kunnianhimoiset ilmastonsuojelutavoitteet ja uudet rakennusten energiamääräykset asettavat haasteita yrityksille. Erityisesti hallirakennusten lämmitysjärjestelmiä nykyaikaistettaessa on luotettava tulevaisuuden teknologiaan, jotta tiukat vaatimukset voidaan täyttää. -
Uusi hiilidioksidivero tuli voimaan vuonna 2021. Sen tarkoituksena on auttaa Saksaa saavuttamaan ilmastonsuojelutavoitteensa. Lue, mitä tämä tarkoittaa yrityksellesi kustannusten kannalta ja mitä sinun pitäisi tehdä nyt!
-
Vanhentuneet hallien lämmitysjärjestelmät aiheuttavat hirvittäviä lämmityskustannuksia ja saastuttavat ympäristöä. Tästä huolimatta monet toimijat välttelevät investointeja nykyaikaistamiseen. Yksi mahdollinen ratkaisu: vuokrattavat hallien lämmitysjärjestelmät - lämpö palveluna!
-
Korkea sairauspoissaoloprosentti on taakka monille yrityksille. Monet yritykset ovat havainneet, että se ei riipu vain vuodenajasta ja tartuntojen esiintymisestä, vaan siihen voidaan myös suoraan vaikuttaa. Ne pyrkivät aktiivisesti parantamaan työntekijöiden tyytyväisyyttä ja kehittävät sopivia ohjelmia tämän tärkeän tekijän lisäämiseksi.
