KÜBLER endnu en gang hædret som topvirksomhed
19. januar 2026
Det er tredje gang i træk, at den Ludwigshafen-baserede specialist i halopvarmning er blevet hædret med det eftertragtede segl.
- Efter at KÜBLER Energiesparende Hallenheizungen allerede blev hædret som en Top Company i 2023 og 2024, modtog virksomheden også kununu Top Company Award for en fremragende virksomhedskultur i år.
- Arbejdsgivermærket anerkender virksomheder med en høj grad af medarbejdertilfredshed og tildeles udelukkende på baggrund af uafhængige anmeldelser på kununu.
- Omkring fem procent af alle virksomheder på kununu bliver hvert år anerkendt som Top Company.
- kununu CEO Nina Zimmermann: „Et stærkt signal til talentfulde mennesker, der er på udkig efter deres ideelle arbejdsplads.“
„Vi gjorde det igen! Vi er meget glade for at modtage denne fantastiske pris“, siger Svenja Kelkel, HR hos KÜBLER. Arbejdsgivervurderingsplatformen kununu har endnu en gang anerkendt KÜBLER som en Top Company 2025. Prisen er baseret på uafhængige evalueringer fra medarbejdere på platformen. Det gør KÜBLER til en af de virksomheder, der har det bedste arbejdsmiljø i Rheinland-Pfalz. „Vi ønsker KÜBLER tillykke med endnu en gang at have modtaget Top Company-seglet,“ siger Nina Zimmermann, CEO for kununu. „Denne pris gives kun til fem procent af de virksomheder, der har fået særligt positive anmeldelser på kununu. Den står for anerkendelse og påskønnelse og sender et stærkt signal til potentielle ansøgere. Derudover har seglet ikke kun en ekstern effekt, men styrker også virksomhedskulturen. For eksempel fik 52 procent af sælkøberne feedback om prisen fra deres medarbejdere - 77 procent af denne feedback var udtrykkeligt positiv.“ KÜBLER er stolt af den fornyede pris. Svenja Kelkel: „I KÜBLER-familien ser vi os selv som et team, der trækker på samme hammel. Det er vigtigt for os og kendetegner vores værdiorienterede arbejdsklima.“
For at kvalificere sig til kununu Top Company Seal 2025 skal en virksomhed opfylde følgende kriterier: - Mindst syv anmeldelser fra medarbejdere, siden profilen blev oprettet. Anmeldelser fra ansøgere tæller ikke med.
- En score på mindst 3,8 stjerner (ud af maksimalt 5 mulige),
- Både overordnet og i vurderingerne af medarbejderne.
- I de seneste 12 måneder skal medarbejderens evalueringsscore være mindst 3,8 stjerner.
- Mindst to nye værdiansættelser inden for de seneste 12 måneder.
- En opdateret værdiansættelse tæller også som en ny værdiansættelse.
En undersøgelse foretaget af kununu blandt virksomheder, der blev anerkendt som Top Company i den sidste sælsæson, viste, at 56 procent af de adspurgte var nogenlunde enige og 13 procent helt enige i, at sælen har forbedret deres konkurrenceposition i kampen om kvalificerede specialister. Derudover registrerede mere end halvdelen af topvirksomhederne fra det foregående år (58 procent) en stigning i antallet af jobansøgninger som følge af seglet.. .
Alt hvad du behøver at vide om energibesparende halvarmesystemer i praksis
Energibesparelser er et stort emne - på tværs af alle sektorer. Hvis du vil sætte en stopper for ineffektive varmesystemer, er vores guide lige noget for dig!
Anmod om en gratis guide
Er du interesseret i vores pressebilleder?
Vil du downloade alle billeder fra artiklen i højeste kvalitet? Klik blot på knappen nedenfor og nyd vores pressebilleder i højeste opløsning!
Dette vil måske også interessere dig
-
Mens den offentlige debat hidtil har fokuseret meget på boligbyggeri, opstår der specifikke spørgsmål for industri- og logistikvirksomheder: Hvad er konsekvenserne for store bygninger, der ikke er til beboelse, såsom produktions- og logistikhaller? Thomas Kübler, der er ekspert i energieffektive halopvarmningssystemer, kategoriserer de vigtigste punkter ud fra et praktisk perspektiv. Klimaneutralitet forbliver det ledende princip Den tyske regering holder fast i sit mål om klimaneutralitet [...] -
„Enhver, der bliver nomineret til ‘Großer Preis des Mittelstandes’, hører til eliten af tyske SMV'er. Alene denne nominering er en ære af de helt store“, understreger Barbara Stamm, formand for det bayerske delstatsparlament. Fremragende præstationer inden for fem områder I konkurrencen vurderes KÜBLER-virksomheden i sin helhed og dens rolle i samfundet. Den [...] -
Ludwigshafen - Klare budskaber, klare forventninger: Ved den årlige reception for det økonomiske råd i Rheinland-Pfalz på KÜBLER GmbH's hovedkontor havde vært Frederic Renz klare ord at sige om den økonomiske situation. „SMV'er har brug for det, som alle virksomheder i Tyskland har hårdt brug for: en klar retning og pålidelige politiske rammebetingelser. Hvis man vil have økonomisk vækst, må man skabe planlægningssikkerhed“, understregede den administrerende direktør for halvarmespecialisten. Omkring [...] -
Det er en udfordring at opvarme haller effektivt, økonomisk og funktionelt. For i disse enorme bygninger med loftshøjder, der ofte når op på 20 meter, kan der hurtigt blive brugt meget energi - energi, der er dyr og, afhængigt af den anvendte opvarmningsteknologi, også forårsager høje emissioner. Bygningsmassen er ofte stadig udstyret med ineffektive og [...]
