KÜBLER palkittiin jälleen kerran huippuyrityksenä
19. tammikuu 2026
Tämä on kolmas kerta peräkkäin, kun Ludwigshafenissa sijaitseva hallien lämmitykseen erikoistunut yritys on saanut himoitun sinetin.
- Sen jälkeen kun KÜBLER Energiesparende Hallenheizungen oli jo palkittu huippuyrityksenä vuosina 2023 ja 2024, yritys sai tänä vuonna myös kununu Top Company Award -palkinnon erinomaisesta yrityskulttuurista.
- Työnantajasinetti on tunnustus yrityksille, joiden työntekijät ovat erittäin tyytyväisiä, ja se myönnetään yksinomaan kununun riippumattomien arvioiden perusteella.
- Noin viisi prosenttia kaikista kununun yrityksistä tunnustetaan vuosittain huippuyritykseksi.
- Kununun toimitusjohtaja Nina Zimmermann: „Vahva signaali lahjakkaille ihmisille, jotka etsivät ihanteellista työpaikkaa.“
„Me teimme sen taas! Olemme iloisia saadessamme tämän upean palkinnon“, sanoo KÜBLERin henkilöstöjohtaja Svenja Kelkel. Työnantajien luokitusalusta kununu on jälleen kerran tunnustanut KÜBLERin vuoden 2025 huippuyritykseksi. Palkinto perustuu työntekijöiden riippumattomiin arvioihin alustalla. Sen ansiosta KÜBLER on yksi niistä yrityksistä, joilla on paras työympäristö Rheinland-Pfalzin osavaltiossa. „Onnittelemme KÜBLERiä siitä, että se on jälleen kerran saanut Top Company -merkin“, kununun toimitusjohtaja Nina Zimmermann sanoo. „Tämä palkinto annetaan vain viidelle prosentille yrityksistä, jotka ovat saaneet erityisen myönteisiä arvioita kununussa. Se merkitsee tunnustusta ja arvostusta ja lähettää vahvan viestin mahdollisille hakijoille. Lisäksi sinetillä ei ole vain ulkoista vaikutusta, vaan se vahvistaa myös yrityskulttuuria. Esimerkiksi 52 prosenttia sinetin ostajista sai palkinnosta palautetta työntekijöiltään - 77 prosenttia tästä palautteesta oli nimenomaan myönteistä.“ KÜBLER on ylpeä uudistetusta palkinnosta. Svenja Kelkel: „KÜBLER-perheessä näemme itsemme tiiminä, joka vetää yhteen. Tämä on meille tärkeää ja luonnehtii arvosidonnaista työilmapiiriämme.“
Saadakseen kununu Top Company Seal 2025 -merkin yrityksen on täytettävä seuraavat kriteerit:- Vähintään seitsemän työntekijän antamaa arviota profiilin luomisen jälkeen. Hakijoiden arvioita ei lasketa mukaan.
- Vähintään 3,8 tähteä (enintään 5 tähteä),
- Sekä kokonaisuutena että työntekijöiden arvioinneissa.
- Viimeisten 12 kuukauden aikana työntekijän arviointipisteiden on oltava vähintään 3,8 tähteä.
- Vähintään kaksi uutta arviointia viimeisen kahdentoista kuukauden aikana.
- Päivitetty arviointi katsotaan myös uudeksi arvioinniksi.
Kununun viime sinettikaudella huippuyrityksiksi tunnustettujen yritysten keskuudessa tekemästä kyselystä kävi ilmi, että 56 prosenttia vastaajista oli jokseenkin samaa mieltä ja 13 prosenttia täysin samaa mieltä siitä, että sinetti on parantanut heidän kilpailuasemaansa pätevistä asiantuntijoista käytävässä kilpailussa. Lisäksi yli puolet edellisvuoden huippuyrityksistä (58 prosenttia) kirjasi työhakemusten määrän lisääntyneen sinetin ansiosta.
Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää energiaa säästävistä hallien lämmitysjärjestelmistä käytännössä.
Energiansäästö on tärkeä asia - kaikilla aloilla. Jos haluat tehdä lopun tehottomista lämmitysjärjestelmistä, oppaamme on juuri sinulle!
Pyydä ilmainen opas
Oletko kiinnostunut lehdistökuvistamme?
Haluatko ladata kaikki artikkelin kuvat korkealaatuisina? Napsauta alla olevaa painiketta ja nauti korkealaatuisista lehdistökuvistamme!
Tämä saattaa myös kiinnostaa sinua
-
Hallien lämmittäminen tehokkaasti, taloudellisesti ja toimivasti on haasteellista. Näissä valtavissa rakennuksissa, joiden kattokorkeus on usein jopa 20 metriä, kuluu nopeasti paljon energiaa, joka on kallista ja aiheuttaa käytetystä lämmitystekniikasta riippuen myös suuria päästöjä. Rakennuskanta on usein edelleen varustettu tehottomilla ja [...] -
Periaatteessa kaikki on hyvin yksinkertaista: jos uutta lämmityslakia (GEG 2024) ei olisi ollut ja jos lakimuutos olisi ollut vähemmän ideologinen ja enemmän tekninen, lämpöpumppukeskustelu olisi pysynyt siellä, minne se kuuluu: tämän tekniikan soveltuviin rakennuksiin. Mutta nyt myös teollisuushalleissa kamppaillaan tekniikan kanssa, joka […] -
Yksi perinteisten klubien suurimmista osatekijöistä on salien lämmitysjärjestelmä. Miksi? Koska niihin kohdistuu paineita kahdesta suunnasta: Toisaalta vanhojen lämmitysjärjestelmien aivan liian korkeiden kulutuskustannusten vuoksi ja toisaalta lainsäätäjien lämmitysjärjestelmille asettamien ilmastonsuojeluvaatimusten vuoksi. Vanhojen lämmitysjärjestelmien kunnostaminen vaikuttaa kuitenkin usein suurelta rakennustyömaalta, joka on myös taloudellisesti [...]. -
Kunnostushanke Neussin päätoimipaikan halleja on vuodesta 1994 lähtien lämmitetty keskitetyllä kuumailmajärjestelmällä, jossa on käytetty kaasukäyttöistä kuumavesikattilaa, mikä on aiheuttanut korkeita energiakustannuksia. Yrityksen omien kunnianhimoisten ilmastotavoitteiden saavuttamiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi päätettiin vuonna 2021 siirtyä nykyaikaiseen, hajautettuun lämmitysjärjestelmään. Yhteistyössä insinööritoimisto Enviconsultin kanssa tehtiin lämmöntarveanalyysi ja [...].
