A KÜBLER ismét Top Vállalat lett
január 19. 2026
A ludwigshafeni székhelyű csarnokfűtési specialista sorozatban harmadszor nyerte el a hőn áhított pecsétet.
- Miután a KÜBLER Energiesparende Hallenheizungen már 2023-ban és 2024-ben is Top Company kitüntetésben részesült, a vállalat idén a kununu Top Company Awardot is megkapta a kiemelkedő vállalati kultúráért.
- A munkáltatói pecsét a magas szintű munkavállalói elégedettséggel rendelkező vállalatokat ismeri el, és kizárólag a kununun található független vélemények alapján ítélik oda.
- A kununun található vállalatok mintegy öt százalékát ismerik el minden évben Top Company-ként.
- Nina Zimmermann, a kununu vezérigazgatója: „Erős jelzés a tehetséges embereknek, akik az ideális munkahelyüket keresik.“
„Már megint megcsináltuk! Nagyon örülünk ennek a fantasztikus díjnak“ - mondta Svenja Kelkel, a KÜBLER HR igazgatója. A kununu munkáltatói értékelő platform ismét Top Company 2025-nek ismerte el a KÜBLER-t. A díj a platformon dolgozók független értékelésén alapul. Ezzel a KÜBLER egyike a legjobb munkakörnyezettel rendelkező vállalatoknak Rajna-vidék-Pfalzban. „Gratulálunk a KÜBLER-nek, hogy ismét megkapta a Top Company pecsétet“ - mondja Nina Zimmermann, a kununu vezérigazgatója. „Ezt a díjat csak a kununun különösen pozitív értékeléseket kapott vállalatok öt százaléka kapja meg. Ez elismerést és megbecsülést jelent, és erős jelzést küld a potenciális pályázóknak. Emellett a pecsétnek nemcsak külső hatása van, hanem a vállalati kultúrát is erősíti. Például a pecsétet vásárlók 52 százaléka kapott visszajelzést a díjról a munkatársaitól - e visszajelzések 77 százaléka kifejezetten pozitív volt.“ A KÜBLER büszke a megújult díjra. Svenja Kelkel: „A KÜBLER családban egy olyan csapatként tekintünk magunkra, amely összefog. Ez fontos számunkra, és jellemzi értékorientált munkahelyi légkörünket.“
A kununu Top Company Seal 2025 cím elnyeréséhez egy vállalatnak a következő kritériumoknak kell megfelelnie:- Legalább hét munkavállalói értékelés a profil létrehozása óta. A pályázóktól származó értékelések nem számítanak bele.
- Legalább 3,8 csillag (a maximálisan lehetséges 5-ből),
- Mind összességében, mind a munkavállalók értékelésében.
- Az elmúlt tizenkét hónapban a munkavállaló értékelési pontszámának legalább 3,8 csillagnak kell lennie.
- Legalább két új értékelés az elmúlt tizenkét hónapban.
- A frissített értékelés is új értékelésnek számít.
A kununu által a legutóbbi pecsétgyűjtési szezonban Top Company-ként elismert vállalatok körében végzett felmérésből kiderült, hogy a válaszadók 56 százaléka valamelyest egyetértett, 13 százalékuk pedig teljes mértékben egyetértett azzal, hogy a pecsét javította versenyhelyzetüket a képzett szakemberekért folytatott versenyben. Emellett az előző évi top cégek több mint fele (58 százalék) az álláspályázatok számának növekedését regisztrálta a pecsét hatására.
Minden, amit az energiatakarékos csarnokfűtési rendszerekről a gyakorlatban tudni kell
Az energiatakarékosság nagy kérdés - minden ágazatban. Ha szeretne véget vetni a nem hatékony fűtési rendszereknek, akkor útmutatónk pont az Ön számára készült!
Kérjen ingyenes útmutatót
Érdekelnek sajtófotóink?
Szeretné letölteni az összes képet a cikkből a legjobb minőségben? Kattintson az alábbi gombra, és élvezze a sajtófotóinkat a legjobb felbontásban!
Ez is érdekelheti Önt
-
Míg a nyilvános vita eddig elsősorban a lakásépítésre összpontosított, az ipari és logisztikai vállalatok számára konkrét kérdések merülnek fel: milyen következményekkel jár ez a nagy volumenű, nem lakóépületekre, például a termelési és logisztikai csarnokokra? Thomas Kübler, az energiahatékony csarnokfűtési rendszerek szakértője gyakorlati szempontból kategorizálja a legfontosabb pontokat. A klímasemlegesség marad az irányadó elv A német kormány kitart a klímasemlegességre vonatkozó célja mellett [...] -
„Aki a ‘Großer Preis des Mittelstandes’ díjra jelölt, az a német kkv-k elitjéhez tartozik. Már ez a jelölés is a legnagyobb megtiszteltetés“ - hangsúlyozza Barbara Stamm, a bajor tartományi parlament elnöke. Kiemelkedő eredmények öt területen A versenyben a KÜBLER vállalatot a maga teljességében és a társadalomban betöltött szerepét értékelik. A [...] -
Ludwigshafen - Világos üzenetek, világos elvárások: A Rajna-vidék-Pfalzi Gazdasági Tanács éves fogadásán a KÜBLER GmbH központi telephelyén a házigazda Frederic Renz világos szavakat mondott a gazdasági helyzetről. „A kkv-knak arra van szükségük, amire Németországban minden vállalkozásnak sürgősen szüksége van: világos irányra és megbízható politikai keretfeltételekre. Ha gazdasági növekedést akarunk, akkor meg kell teremteni a tervezési biztonságot“ - hangsúlyozta a csarnokfűtési szakember ügyvezető igazgatója. A [...] -
A csarnokok hatékony, gazdaságos és funkcionális fűtése kihívást jelent. Mivel ezekben a hatalmas, gyakran 20 méteres belmagasságú épületekben gyorsan rengeteg energiát lehet felhasználni, ami drága energia, és az alkalmazott fűtési technológiától függően magas károsanyag-kibocsátással is jár. Az épületállomány gyakran még mindig nem hatékony és [...]
